
柳州工藝工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州工藝工程師最新招聘,魚峰區(qū)9條柳江區(qū)4條,平均工資約為5725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工藝工程師機(jī)械工藝工程師電芯工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PE工藝技術(shù)員
5000-7000元2025-08-14覃女士科員崗位職責(zé):
1、定點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)(原理/3D/2D)及過程開發(fā)(工藝、轉(zhuǎn)化圖、BOM、工裝文件編制輸出、工藝驗(yàn)證);
2、新技術(shù)(新品)項(xiàng)目開發(fā)策劃、新標(biāo)準(zhǔn)制定;
3、新項(xiàng)目圖紙?jiān)u審及報(bào)價(jià);
4、新業(yè)務(wù)拓展;
5、技術(shù)交流(TR評(píng)審、問題分析)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電子信息工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件 OFFICE,中 線CAD、UG 等辦公軟 件;
3、英語四級(jí)或東南亞小語種同級(jí)(印尼語、馬來語等)優(yōu)先;
4、良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新精神。 -
研發(fā)工藝員(汽車零部件)
4000-7000元2025-08-14覃女士科員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車線束原理編制,3D數(shù)模布置設(shè)計(jì),2D圖紙繪制;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)可試驗(yàn)的編制和驗(yàn)收;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查、解析、對(duì)策檢討及跟蹤等工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)降成本方案的挖掘與實(shí)施;
5.整理本專業(yè)技術(shù)文件,并保持其完整有效
崗位要求:
1.全日制本科,機(jī)電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)級(jí)優(yōu)先考慮;
2.熟悉了解IATF16949體系知識(shí);
3.有線束開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握高壓線束、連接器、防護(hù)材料及輔料的選型設(shè)計(jì)方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范;
4.熟練掌握線束基本軟件和常用開發(fā)工具(如:UG,CATIA,capital )
5.熟悉汽車系統(tǒng)構(gòu)成及基本工作原理;
6.了解線束系統(tǒng)生產(chǎn)制造過程及常見工藝方法;
7.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維邏輯清晰,表達(dá)清楚,能積極主動(dòng)解決問題,有一定工作抗壓能力。 -
生產(chǎn)部工藝員
3000-4000元2025-08-14陳經(jīng)理1. 大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時(shí)處理。
4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。
5. 參與工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。
7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核,報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。
12. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本核算、報(bào)表的上報(bào)工作等。
13. 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-08-14黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故... -
工藝工程師
5000-8000元2025-08-14TengMeixingzheng@163.com1.對(duì)產(chǎn)品工藝流程圖制作有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖。 2.能評(píng)估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標(biāo)人均率 3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場(chǎng)地安排,提供參 照排線表 4.熟悉對(duì)所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),量產(chǎn)產(chǎn)品的提前期。 5. 熟悉運(yùn)用取消、合并、重排、簡(jiǎn)化等手法,對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善。 6.有主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流的優(yōu)化,并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動(dòng)改 善的成功案例者優(yōu)先。 7.汽車座椅護(hù)套工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
工藝工程師(傳動(dòng))
5000-8000元2025-08-14黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。面向制造,組織按策劃的輸出組織工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)和設(shè)備采購(gòu)策劃,組織工藝和工藝裝備的驗(yàn)證,協(xié)助批量制造的策劃 3、“四新”技術(shù)研究。計(jì)劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項(xiàng)目后期驗(yàn)收以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目效果評(píng)價(jià)。 5、工藝成本管理。負(fù)責(zé)刀具、采購(gòu)工裝設(shè)備使用的技術(shù)支持、利用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行... -
工藝工程師
5000-8000元2025-08-14黃美禎人事專員崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等 -
工藝工程師
4000-6000元2025-08-14謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線束工藝和作業(yè)文件的編制; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝問題優(yōu)化和改善,不斷提高生產(chǎn)效率和降低成本; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)過程的作業(yè)指導(dǎo)和工藝問題收集和解決; 4、部門其他的問題。 要求: 1、熟練使用機(jī)械類制圖軟件繪制平面圖;對(duì)三維有一定的了解; 2、可接受機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、有加班,能接受加班。 -
機(jī)械工藝工程師
5000-6000元2025-08-10韋坤生1、高中以上學(xué)歷,機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。具有工裝夾具檢具設(shè)計(jì)能力和加工經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD和UG軟件。 2、熟悉車、銑、磨和鉆等機(jī)加工工藝。 3、工作積極主動(dòng),勤快,無隨意請(qǐng)假和遲早早退等不良習(xí)慣。服從公司工作安排; 3、為人謙虛善良,做事謹(jǐn)慎認(rèn)真,身體健康、無不良嗜好;
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柳州工藝工程師招聘工資
¥
5725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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4.5%3K
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18.8%4K
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27.7%5K
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31.3%6K-8K
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11.6%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。