職位描述
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運行的維護、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題;
2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn);
3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計劃,跟蹤整改進度;
4.負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性;
5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項技術(shù)資料,記錄臺帳和有關(guān)報表,并做好收集、整理和定期歸檔工作;
6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗證等工作;
公司簡介
易德企業(yè)集團成立于2005年6月,總注冊資金8千萬,旗下有八家子公司:廣西易德科技有限責(zé)任公司,湖北易德汽車科技有限公司,易德企業(yè)廣州分公司,柳州市駿馭汽車銷售有限公司,柳州市易德汽車租賃服務(wù)有限公司,柳州市浩瀚汽車空調(diào)配件有限公司,柳州市陽光汽配有限公司,柳州易科汽車部件有限公司。易德企業(yè)集團是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售自有品牌的汽車空調(diào)系統(tǒng)及其相關(guān)產(chǎn)品為主,在汽車領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的企業(yè),企業(yè)通過TS16949:2009質(zhì)量管理體系,并獲得全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證(制冷設(shè)備)。現(xiàn)開發(fā)有五菱系列、東風(fēng)小康、長安之星等微車空調(diào)和工程車及輕卡車空調(diào)系統(tǒng);同著名通信器材生產(chǎn)商共同開發(fā)通信器材散熱器;與上汽通用五菱等主機廠進行合作產(chǎn)品出口海外。 易德企業(yè)集團已經(jīng)完成全國一體化的汽車產(chǎn)業(yè)鏈布局:微型車、工程車汽車空調(diào)及空調(diào)零部件的研發(fā)、制造、銷售與英倫品牌汽車、綜合品牌汽車的銷售、汽車租賃、汽車維修,汽車后市場裝飾、圍繞汽車行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)格局?,F(xiàn)已形成年產(chǎn)各類優(yōu)質(zhì)汽車空調(diào)20萬套,空調(diào)零部件40萬套的生產(chǎn)能力;企業(yè)汽車后市場裝飾件業(yè)務(wù)主要以塑料裝飾件為主,并形成了一個全面品質(zhì)自控體系,并擁有“獨特”成熟的易貨貿(mào)易模式!放眼于未來,基于移動互聯(lián)和工業(yè)4.0,易德企業(yè)即將發(fā)起“易德百城千店”建設(shè)活動,未來將形成“線上+線下”的端到端移動互聯(lián)商業(yè)模式。 易德企業(yè)集團對員工生活充分給予關(guān)懷,公司內(nèi)設(shè)立員工宿舍及餐廳,配備了中央空調(diào)并確保二十四小時熱水供應(yīng)。為豐富員工業(yè)余生活,公司還投建各類體育設(shè)施,打造了籃球場、排球場、羽毛球場健身房、乒乓球室、棋牌室等一系列的體育活動場所,每月開展較為豐富的體育賽事活動;設(shè)立員工文娛活動中心,投建最為矚目的LED巨幕影院,節(jié)日舉辦“空中花園BBQ”燒烤活動,讓員工在八小時外更豐富的生活,滿足員工的不同需求。 易德企業(yè)集團以其永恒不變的品質(zhì)承諾,領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),多種品牌汽車空調(diào)供客戶選擇,創(chuàng)新領(lǐng)先的工藝功能,值得信賴的品質(zhì)實力,積極承擔(dān)的社會責(zé)任。 牽手易德,財富易得!你,還在等什么?
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工作地址:
柳州 柳南區(qū) 河西 查看上班路線
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機加工工藝工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設(shè)備/重工1、熟悉機加工各種加工方法,有從事機加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機加工調(diào)試,機加工工藝策劃及刀具選型,機加工成本核算,工裝夾具設(shè)計,機加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。2025-09-04請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
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工藝工程師助理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州博宇汽車零部件有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.工藝輔助支持 (1)協(xié)助工程師完成工藝方案設(shè)計,參與試制過程數(shù)據(jù)記錄(如澆注溫度、冷卻時間),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率≥98%; (1)跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況,每日提交工藝參數(shù)記錄表,異常反饋時效≤2小時。 2. 質(zhì)量與問題處理 (1)協(xié)助分析鑄件缺陷(氣孔、砂眼等),整理缺陷樣本并建立初步分類檔案; (2)參與客戶投訴問題的基礎(chǔ)調(diào)查,協(xié)助完成8D報告中的數(shù)據(jù)收集部分。 3. 文檔與標(biāo)準(zhǔn)化 (1)維護工藝文件庫,更新工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書版本,文件歸檔完整率100%; (2)錄入實驗室檢測數(shù)據(jù)(如硬度、成分分析),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與紙質(zhì)記錄一致。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料成型及控制工程、機械制造、冶金工程等相關(guān)專業(yè) 2.工作經(jīng)驗:1-3年工藝、質(zhì)量或生產(chǎn)方向,了解鑄造基礎(chǔ)流程;應(yīng)屆畢業(yè)生需具備鑄造工藝相關(guān)課程基礎(chǔ)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗。 3.技能要求:(1)基礎(chǔ)技能:了解砂型鑄造、熔模鑄造等工藝基礎(chǔ)知識,能閱讀工藝圖紙; (2)數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理(如良率統(tǒng)計、缺陷分類); (3)學(xué)習(xí)能力:快速掌握工藝文件編制、檢測儀器操作等技能; (4)溝通協(xié)作:配合工程師完成現(xiàn)場問題記錄與反饋。 崗位福利:五險2025-09-04陳焱
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齒輪機加工藝工程師(傳動)8000-11000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 設(shè)計齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機加工工藝; 2. 設(shè)計及采購工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料類或機械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗,螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:具備機械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識;熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設(shè)備;具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識; 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。2025-09-04黃美禎人事專員
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鑄件機加工藝工程師(傳動)9000-12000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機加工工藝文件; 2. 設(shè)計工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持; 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制; 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學(xué);熟悉機械加工工藝及設(shè)備;有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識; 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。2025-09-04黃美禎人事專員
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工藝工程師(試制中心)7000-9000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審; 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計; 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄 試制問題并跟蹤解決; 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。 2)在組織工藝策劃時,策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。 3)在制定產(chǎn)品制造工藝時,充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險控制的工藝流程。 4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時,須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時組織對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。 6)對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。 7)按要求落實工藝變更管理,做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 9)涉及危險化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識,應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10)協(xié)助制定并實施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。 11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險,并符合HSE法律法規(guī)要求。 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗 3、了解機械制造知識,工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識,了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進工具,具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力2025-09-04人力資源部
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生產(chǎn)工藝主管8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。2025-09-04請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
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電芯工藝工程師(博士)18000-26000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1、負(fù)責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力; 2、負(fù)責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗證、分析和改善; 3、負(fù)責(zé)各項工藝參數(shù)試驗、分析、驗證和改善;提升工序能力、改善A品率、降低制造成本; 4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗證及導(dǎo)入工作。2025-09-04韋海芳HR
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PACK工藝工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng); 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進行糾偏考核; 4.對生產(chǎn)線員工進行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn); 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。2025-09-04韋海芳HR
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工藝工程師8000-13000元柳州-柳北區(qū)柳州華霆新能源技術(shù)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書,并定時更新; 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實際要求,進行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn),并給員工下發(fā)上崗證,定期檢查; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中相關(guān)異常的處理,針對異常找到原因并進行分析,協(xié)同其他部門一起制定符合產(chǎn)品及過程品質(zhì)要求的臨時對策及長期對策; 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過程改善機會,通過各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用,降低人力成本,提升效率,改善品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期,產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃,包括文件準(zhǔn)備,工裝工具設(shè)計及制作,BOM識別轉(zhuǎn)化,線體布局規(guī)劃,新工藝驗證,產(chǎn)品問題點發(fā)掘及閉環(huán)等; 6、負(fù)責(zé)按照客戶及三方審核要求,配合完成相關(guān)審核問題點改善。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,機械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類專業(yè); 2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟練動力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程,掌握PACK生產(chǎn)工藝; 4、善于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,有足夠的動手能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5、熟練使用SolidWorks,proe,matia等三維設(shè)計軟件及AUTOCAD等繪制軟件,并有使用過ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗。2025-09-04覃女士
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工藝工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):面向設(shè)計,負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險一金 員工宿舍 節(jié)日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等2025-09-04黃美禎人事專員
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- 廣西易德科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 空調(diào)/汽車
- 成立時間 15年(2010年7月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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