柳州供應(yīng)商開發(fā)管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州供應(yīng)商開發(fā)管理最新招聘，魚峰區(qū)15條柳北區(qū)7條，平均工資約為5200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多供應(yīng)商開發(fā)管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項目工程師

6000-8000元

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人汽車汽車配件投遞:1人瀏覽:7

2025-08-01

曹女士

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目開展階段需求，負(fù)責(zé)項目STD團(tuán)隊組建，并制定團(tuán)隊有效管理辦法；
2、根據(jù)客戶需求，有效完成項目策劃，制定有效進(jìn)度、質(zhì)量、成本等達(dá)成計劃，并進(jìn)行跟蹤、資源協(xié)調(diào)管理；
3、負(fù)責(zé)對項目運行的過程資料進(jìn)行收集整理，并針對交付物及達(dá)成情況進(jìn)行差異化分析，制定有效整改方案及措
施；
4、負(fù)責(zé)對項目資料的管理，包括項目記錄、計劃書，各種批示等；
5、負(fù)責(zé)組織好項目例會和相關(guān)評審會，并對待辦事宜進(jìn)行匯總和跟蹤，督促相關(guān)工作及時保質(zhì)完成；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目PPAP前的階段退出進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助工廠有效組織及開展投產(chǎn)工作；
7、負(fù)責(zé)分管項目零部件矩陣表、SSOW、變更追蹤全過程管控，包含：零部件矩陣表建立、進(jìn)度跟蹤管理、變更管
理、供應(yīng)商定點推動SSOW等；
8、負(fù)責(zé)分管項目高風(fēng)險供應(yīng)商（或零部件）及問題管理，并對識別出現(xiàn)的高風(fēng)險問題點定期或不定期反饋至對應(yīng)項
目團(tuán)隊；
9、負(fù)責(zé)分管項目零部件矩陣過程管控不達(dá)標(biāo)情況差異分析，建立數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)提供支持；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，負(fù)責(zé)定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)或客戶端進(jìn)行項目匯報。
二、任職資格
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、工程和相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上座椅、內(nèi)飾項目工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練運用甘特圖、SWOT分析、網(wǎng)絡(luò)圖、帕累托圖、Project五大核心工具；
4、具有溝通技能、組織技能、應(yīng)用知識、技術(shù)與創(chuàng)新技能、制定預(yù)算技能、解決問題和應(yīng)變技能、談判和影響技能、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往技能、隊伍建設(shè)和人力資源管理技能

采購副部長/采購部長/采購經(jīng)理

8000-10000元

柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人化學(xué) 建筑

2025-08-01

肖飛

崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)管理體系：協(xié)助總監(jiān)制定采購部門工作計劃和目標(biāo)；負(fù)責(zé)定期組織供應(yīng)商的績效評價；負(fù)責(zé)選擇、評估本地物料供應(yīng)商，負(fù)責(zé)開發(fā)新供方。
2、采購降成本：負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采購成本分析，了解市場供求趨勢，制定采購策略；組織年度降成本工作，擬定實施供應(yīng)商年度供貨合同交采購部長審核；
3、采購計劃執(zhí)行：配合總監(jiān)根據(jù)公司經(jīng)營計劃及采購預(yù)算制定年度、季度、月度采購計劃；負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單，落實采購需求，督促按時交付。
4、配合新產(chǎn)品開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)按開發(fā)計劃進(jìn)度要求組織采購各階段所需的試制外協(xié)樣件、原材料等。
5、物流倉儲及物流管理：負(fù)責(zé)公司采購物料的到貨接收、清點、報檢、入庫；負(fù)責(zé)制造部配料管理工作；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行物料庫存數(shù)據(jù)的抽盤與全面盤點，保證帳、物一致性。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有一定成本分析能力；
2、具備良好的議價談價能力、溝通力、抗壓力，持有C1駕照。
其他：
如有采購主管任職經(jīng)歷，優(yōu)秀者可內(nèi)部培養(yǎng)。

采購員(急)

4000-5000元

柳州悠進(jìn)電裝有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人電子汽車咨詢瀏覽:32

2025-08-01

莫女士

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理，按照要求對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理，對供應(yīng)商進(jìn)行評價；
2、核對采購計劃與訂貨單的一致性；
3、跟催采購訂單的交付情況，確保供應(yīng)商按計劃完成交付，滿足材料供應(yīng)；
4、新供應(yīng)商的開發(fā)和引入，采購物料的價格詢價及備案管理；
5、采購物料的對賬、掛賬，票據(jù)的閘口確認(rèn)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)；
7、配合品管部對供應(yīng)商進(jìn)行管理；
任職要求：
1、大專以上文化程度，20-35歲從事采購工作1年以上，具有豐富的采購經(jīng)驗。
2、了解對供應(yīng)商管理流程，懂得供應(yīng)商評價體系。
3、熟悉采購流程。
4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件。

生鮮采購經(jīng)理

7000-8000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:135

2025-07-29

劉女士

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃的制定及實施 2、根據(jù)市場需求和競爭情況分析，調(diào)整商品銷售價格，制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃 3、督導(dǎo)新商品的引入，開發(fā)特色 …… 、趨勢商品及供應(yīng)商；引進(jìn)新的適銷對路的商品，汰換滯銷商品 4、負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商管理，實施合同談判，與供應(yīng)商簽定合作條件，組織供應(yīng)商評審，對供應(yīng)商進(jìn)行資格審查 5、負(fù)責(zé)采購訂單的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào) …… ，確保訂單的執(zhí)行及貨源的保證 6、協(xié)助主管品類涉及的商品質(zhì)量或食品安全方面的投訴、行政部門立案或法務(wù)訴訟案件；負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理或采購等相關(guān)專業(yè) …… 2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上商品采購管理經(jīng)驗 3、熟悉物資采購招投標(biāo)程序，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；掌握商品采購管理、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等相關(guān)理論 4、具有商品組合經(jīng)驗

運營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:17

2025-07-29

劉*理

【工作職責(zé)描述】一、運營支撐工作（40%）每日： 1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊。 …… 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團(tuán)隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 …… 三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月） 1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機(jī)會。 2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 …… 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。