1、物資的接收與發(fā)放;
2、依據(jù)各部門提供所需采購申請表,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買;
3、對物資工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制物資進(jìn)程,及時(shí)發(fā)放物資;
4、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理和歸檔;
5、辦公室后勤行政工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州管理員招聘
桂聘提供2025年4月柳州管理員最新招聘,柳南區(qū)10條魚峰區(qū)9條,平均工資約為3225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理員倉管員/倉庫管理員物流倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員
3000-4000元2025-04-12韋女士職位描述:
1、負(fù)責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負(fù)責(zé)公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作;做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作,杜絕檔案、文件丟失損毀;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門的檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)會議管理工作。做好企業(yè)各種會議的通知工作,做好各種會議記錄;
4、負(fù)責(zé)勞動人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作;負(fù)責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎(jiǎng)懲等工作的具體操作;
5、負(fù)責(zé)薪酬管理工作。負(fù)責(zé)員工工資管理、保險(xiǎn)管理及人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司總部內(nèi)全體員工的考勤、績效考核管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
6、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、咨詢工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè);
7、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
任職資格要求:
1)3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷,有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2)具備行政和人力資源管理專業(yè)知識;熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3) 優(yōu)秀的文筆能力,精通office等辦公軟件。
4) 具備較強(qiáng)的親和力和表口頭及書面表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5) 有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
薪酬福利:
基本薪資+績效獎(jiǎng)金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費(fèi)中餐+帶薪培訓(xùn)。
公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。 -
系統(tǒng)管理員(需要醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷)
3000-4000元2025-04-11李文霞工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司辦公監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝、擴(kuò)展與維護(hù),電話線路安裝、移位
與故障排除:監(jiān)控線路、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控設(shè)備的安裝與維護(hù):電腦
及外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等)軟硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控
設(shè)備、辦公電腦清潔工作,會議設(shè)備調(diào)試、維護(hù)等。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的安裝、配置、升級和維護(hù)工作,確保公
司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)公司文件系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、升級、維護(hù)、安全和管理工作。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的安全,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份工作。
5、負(fù)責(zé)與軟件公司溝通,跟進(jìn)解決ERP信息系統(tǒng)的問題。
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評估,對業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提
出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃并參與實(shí)施的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計(jì)算機(jī)軟軟
件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn):
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力:
3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),了解基本網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù):
4、有ERP項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先,有醫(yī)藥批發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
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柳州倉庫管理員招聘工資
¥
3225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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17.7%2K
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56.1%3K
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18.9%4K
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4.3%5K
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1.8%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中2.4%
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中專1.8%
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大專0.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占2.4%,中專占1.8%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.2%
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3-5年0.6%
柳州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.2%,3-5年占0.6%。