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柳州行業(yè)客戶總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月柳州行業(yè)客戶總監(jiān)最新招聘，城中區(qū)8條柳北區(qū)3條，平均工資約為5640元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多行業(yè)客戶總監(jiān)大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)美行政院長

20000-30000元
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:4
18小時前
咨客總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定長期發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項任務(wù)目標(biāo);
2、具備較高的談判技巧、敏銳的觀察能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力；
3、跟進客戶的咨詢和投訴，及時反饋和處理客戶的問題和需求;
4、定期做好客戶的回訪工作，維護和建立客戶關(guān)系，促進客戶滿意度和忠誠度，建立友好關(guān)系;
5、負責(zé)咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)和技能考核，不斷提高院部咨詢?nèi)藛T銷售服務(wù)水平，做好人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；
6、妥善處理顧客投訴，并對失敗案例進行調(diào)查，嚴(yán)格整頓，避免再次發(fā)生。
二、任職要求：
1、年齡30-45歲之間，從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經(jīng)驗3-5年以上；
2、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力；
4、擁有積極向上的熱情，能調(diào)動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。
優(yōu)先以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療/醫(yī)美/護理/衛(wèi)生/服務(wù)
三、上班時間：9：00-18：00
四、薪酬待遇：范圍2W-3W
五、福利待遇：
1.薪資福利：五險，具有一定競爭力的工資水平和薪酬機制;
2.帶薪假期：年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期;
3.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放禮品;
4.培訓(xùn)機制：不定期各種專業(yè)化培訓(xùn);
5.員工折扣福利：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:18
18小時前
劉*理
一、崗位職責(zé)：
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項目目標(biāo)、范圍、時間表和預(yù)算，確保項目按時按質(zhì)完成。
2.團隊管理：
（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。
（2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術(shù)問題。
（2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。
4.風(fēng)險管理：
（1）識別開發(fā)項目的風(fēng)險，并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。
5.資源管理：
（1）管理項目資源，包括人員、時間和預(yù)算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項目目標(biāo)。
6.技術(shù)指導(dǎo)：
（1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實踐和最新技術(shù)。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。
（2）確保所有項目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求：
1.教育背景：計算機科學(xué)、軟件工程，項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位;
2.證書/培訓(xùn)：
(1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經(jīng)驗
1.工作經(jīng)驗：
（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團隊和非技術(shù)團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎金）
* 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機會

法務(wù)專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 法律 瀏覽:21
18小時前
韋女士
人事專員
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進行推廣
2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的
資料，積累客戶營銷資源，
3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進
行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)
系
7.定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精
神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及
技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走
進該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
柳州-城中區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:367
18小時前
韋女士
人事專員
1.負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的 市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭 用戶進行推廣 2.負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的 資料，積累客戶營銷資源， 3. …… 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和 服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及 特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪 陌拜的形式與客戶進行有效溝通 …… ，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進 行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān) 系 7.定期與客戶合作進行溝通 …… ，建立良好的長久合作 關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精 神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力， 喜歡挑戰(zhàn)性的工作 …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及 技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走 進該行業(yè) 2.階梯式底薪3500+提成+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間:
2025-04-16
余女士
崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場，負責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實施、信息管理 3.負責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護，負責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護 4.負責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營銷推廣活動 …… ，完成銷售任務(wù) 5.負責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… ，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠實可靠 4.溝通談判能力強，具有較強的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理
2025-04-16
余女士
崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場，負責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實施、信息管理 3.負責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護，負責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護 4.負責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營銷推廣活動 …… ，完成銷售任務(wù) 5.負責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… ，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠實可靠 4.溝通談判能力強，具有較強的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理

電銷金融

10000-20000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:5
2025-04-16
趙靜
主管
公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50% 通提！通提！通提！ …… 業(yè)績達標(biāo)獎勵； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會你； 4、三個月一次晉升機會，不看入職時間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機制： 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān) …… —副總經(jīng)理—總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處； 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求； 2、結(jié)合客戶需求，進行針對性的需求推薦，以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易 …… ； 3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力 【職位要求】 1、18-35周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開朗，有親和力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪 …… ； 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來，提成最高！
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:218
2025-04-16
趙靜
主管
公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提！通提！通提！ …… 業(yè)績達標(biāo)獎勵； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會你； 4、三個月一次晉升機會，不看入職時間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機制： 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān) …… —副總經(jīng)理—總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處； 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求； 2、結(jié)合客戶需求，進行針對性的需求推薦，以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易 …… ； 3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力 4、底薪：3000+提成 【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開朗， …… 有親和力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來，提成最高！

市場專員

10000-15000元
2025-04-16
余女士
崗位職責(zé)： 1.積極拓展市場，負責(zé)公司營銷策劃落地執(zhí)行 2.銷售實施、信息管理 3.負責(zé)加盟汽修廠開發(fā)與維護，負責(zé)新客戶的開發(fā)以及老客戶的管理及維護 4.負責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣，配合完成營銷推廣活動 …… ，完成銷售任務(wù) 5.負責(zé)加盟商溝通及引導(dǎo) 6.通過線上、線下相結(jié)合引流推廣，引流客戶到店，并培訓(xùn)加盟汽修廠 職位要求： 1.年齡18 - 45歲，有一年以上市場開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備良好的邏輯思維 …… ，能夠適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 3.具備優(yōu)秀素質(zhì)，誠實可靠 4.溝通談判能力強，具有較強的執(zhí)行力、自驅(qū)力，有良好的溝通協(xié)作能力 晉升渠道： 業(yè)務(wù)經(jīng)理 →區(qū)域經(jīng)理 →市級總監(jiān) →省負責(zé)人 →總部區(qū)域經(jīng)理

金融貸款專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:32
2025-04-16
趙靜
主管
公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。 【公司優(yōu)勢】 1、無門檻提成 50起% 通提！通提！通提！ …… 業(yè)績達標(biāo)獎勵； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會你； 4、三個月一次晉升機會，不看入職時間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機制： 銷售顧問—儲備干部—儲備團隊長—正式團隊長—總監(jiān) …… —副總經(jīng)理—總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處； 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，通過跟客戶溝通了解客戶需求； 2、結(jié)合客戶需求，進行針對性的需求推薦，以亮點優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易 …… ； 3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力 4、底薪：3500+提成 【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開朗， …… 有親和力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗的請看過來，提成最高！
2025-04-16
柳州長融
招聘專員
4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作，并對前臺的客戶滿意度負責(zé)。 …… 5、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、有駕駛證并熟練駕駛； 4、較強的組織協(xié)調(diào)能力 5
2025-04-11
覃經(jīng)理
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活 …… 合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀
約 12 個崗位

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柳州大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 15%
    2K
  • 10%
    3K
  • 15%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 本科
    5%
柳州大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95%，本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95%
  • 3-5年
    5%
柳州大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95%，3-5年占5%。

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  • 廣西德杰文化傳媒有限公司
    文化交流活動組織策劃;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;慶典活動策劃、商業(yè)活動策劃、品牌營銷策劃、體育賽事策劃;展覽展示服務(wù);會務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;教育信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)營銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計服務(wù);工藝禮品、文化辦公用品的銷售;多媒體設(shè)備銷售、租賃;書籍銷售;文化藝術(shù)培訓(xùn)。
  • 長沙翊豐汽車科技有限公司
    電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
  • 廣西鏈接服飾有限公司
    服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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  • 柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠
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  • 柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司
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  • 廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司
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  • 柳州市佰樂通汽車銷售有限公司
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