
柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,魚峰區(qū)36條柳南區(qū)18條,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)工程師
6000-11000元2025-08-014942************崗位職責(zé):
1、從事鈑金產(chǎn)品設(shè)計(jì)有標(biāo)準(zhǔn)機(jī)箱、非標(biāo)機(jī)箱、機(jī)柜設(shè)計(jì)或相關(guān)加工工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)各種戶外機(jī)柜、數(shù)據(jù)機(jī)房、配電箱、柜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)先改進(jìn);
3、產(chǎn)品的樣品制作及批量生產(chǎn)時(shí)的生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)。
任職資格:
1、機(jī)械制造設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上通訊行業(yè)機(jī)柜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)機(jī)房、機(jī)柜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、機(jī)柜產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖紙繪制及相關(guān)資料編寫;
4、熟練運(yùn)用proe或Solidworks、Auto CAD等相關(guān)繪圖軟件能夠熟練轉(zhuǎn)工程圖,確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻認(rèn)識能對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進(jìn)方;
6、能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)對結(jié)構(gòu)可靠性及作業(yè)方便性進(jìn)行分析評估;
7、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力及應(yīng)變能力;
8、熟悉數(shù)據(jù)機(jī)房電氣柜體設(shè)計(jì)、有生產(chǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)BP
5000-7000元2025-07-31崗位職責(zé):
1.給客戶收集并分析財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),生成報(bào)表,為決策提供數(shù)據(jù)支持,指出問題與機(jī)會(huì)。
2.協(xié)助客戶做預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,預(yù)警偏差,提出調(diào)整建議
3.從財(cái)務(wù)角度對客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評估和跟蹤,提供專業(yè)意見,把控風(fēng)險(xiǎn)
4.解答財(cái)務(wù)問題,傳遞財(cái)務(wù)政策,促進(jìn)業(yè)財(cái)協(xié)作
5.識別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)
崗位要求:
1.擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理等專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析,能準(zhǔn)確解讀和運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.精通 Excel,熟練運(yùn)用函數(shù)(如 VLOOKUP、SUMIFS 等)
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,能與業(yè)務(wù)部門、上級領(lǐng)導(dǎo)、其他職能部門有效溝通。清晰傳達(dá)財(cái)務(wù)觀點(diǎn)和建議,用通俗易懂語言解釋財(cái)務(wù)術(shù)語和復(fù)雜財(cái)務(wù)問題,傾聽業(yè)務(wù)需求并提供準(zhǔn)確反饋。
4.3年以上相關(guān)工作經(jīng)營
這個(gè)崗位不是傳統(tǒng)的代賬行業(yè),是業(yè)財(cái)融合方向發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)是AI時(shí)代,一鍵做賬報(bào)稅已進(jìn)入,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)慢慢被取代,我們要做AI無法替代的角色和工作內(nèi)容,做老板看得懂的數(shù)據(jù),提供經(jīng)營數(shù)據(jù)支持。 -
產(chǎn)品運(yùn)營專員
4000-8000元2025-07-31邵華增工作職責(zé):
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理,促成銷售達(dá)成;
2、根據(jù)年度價(jià)格基礎(chǔ)管控政策,提出合理商品零售價(jià)格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價(jià)、活動(dòng)后期總結(jié)(S級或新出活動(dòng)測評)等,達(dá)成每月毛利率考核;
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動(dòng),維持良性存銷比及期貨售罄率;
4、負(fù)責(zé)定期對全渠道店鋪進(jìn)行巡店,稽核各平臺(tái)、店鋪價(jià)格,使各平臺(tái)價(jià)格處于合理價(jià)格管控范圍內(nèi),維護(hù)良性市場價(jià)格體系;
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn),協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程,成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握erp系統(tǒng),基礎(chǔ)辦公軟件等;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,性格積極向上,抗壓性強(qiáng)。 -
智能網(wǎng)聯(lián)試驗(yàn)技術(shù)
9000-11000元2025-07-29楊青1、與開發(fā)代表對接,負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目啟動(dòng)、測試資源協(xié)調(diào)、測試與驗(yàn)證計(jì)劃制定等;監(jiān)控和報(bào)告項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)展、組織節(jié)點(diǎn)評審、輸出測試總結(jié)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)識別和提出可測試性需求、制定系統(tǒng)測試策略;開展測試需求分析, …… 保證測試方案對系統(tǒng)需求驗(yàn)證的完整性和系統(tǒng)性;跟蹤測試需求,負(fù)責(zé)各階段測試完備性的總體評估; 3、基于測試方案并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用場景制定本領(lǐng)域測試用例,負(fù)責(zé)組織或執(zhí)行測試、反饋測試發(fā)現(xiàn)的問題、試驗(yàn)問題回歸測試,輸出測試報(bào)告和問題分析報(bào)告 …… ; 4、負(fù)責(zé)各階段測試需求跟蹤及測試準(zhǔn)出評估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè);V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究;V2X應(yīng)用場景中的通信相關(guān)測試方法研究; …… 5、V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研究和跟蹤;道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)試驗(yàn)、NCAP測試工作等相關(guān)測試報(bào)告撰寫; …… 6、負(fù)責(zé)自然駕駛數(shù)據(jù)的駕駛行為建模與模型標(biāo)定;負(fù)責(zé)基于自然駕駛數(shù)據(jù)的邊緣場景、危險(xiǎn)場景的自動(dòng)化提取算法開發(fā);負(fù)責(zé)基于目標(biāo)級數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)/離線感知融合算法跟蹤算法的開發(fā)。 -
PHP內(nèi)部需求分析師
5000-8000元2025-07-29劉*理負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 14. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 -
需求分析師(IT方向)
4000-8000元2025-07-29劉*理負(fù)責(zé)收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門提出的需求,并進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。 3. …… 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴(kuò)展,以增強(qiáng) SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務(wù)需求。 9. …… 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 10. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 11. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 13. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 14. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 15. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 -
SuiteCRM/SugarCRM 中級開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-29劉*理數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。 -
SuiteCRM/SugarCRM 初級開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-29劉*理數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。 -
運(yùn)營支撐崗位
4000-6000元2025-07-29劉*理3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運(yùn)營數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。 …… 6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。 7.確保運(yùn)營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。 …… 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。 …… 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者; 3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。 -
SuiteCRM/SugarCRM高級開發(fā)工程師
8000-13000元2025-07-29劉*理數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。 5. 用戶培訓(xùn): 為內(nèi)部同事提供培訓(xùn)和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。 6. …… 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。 8. 文檔編制: 撰寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。 9. …… 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實(shí)踐。 10. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,實(shí)施新功能、增強(qiáng)功能和錯(cuò)誤修復(fù)。 …… 出色的問題解決和分析技能。 7. 強(qiáng)大的溝通和人際交往能力。 8. 注重細(xì)節(jié),能夠獨(dú)立工作或作為團(tuán)隊(duì)的一部分。 9. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士以上學(xué)位。 -
c端產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29鄧翔通過用戶調(diào)研及數(shù)據(jù)分析挖掘需求,制定增長策略(如會(huì)員體系、營銷玩法)。 3. 協(xié)調(diào)UI/技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)測試,監(jiān)控上線效果并持續(xù)迭代優(yōu)化。 4. …… 研究競品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢,提升用戶轉(zhuǎn)化率與留存率。 …… 任職要求: 1.2年以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過DAU超10萬的產(chǎn)品項(xiàng)目; 2.熟悉用戶生命周期管理,具備交互設(shè)計(jì)能力及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維; 3.熟練使用墨刀/原型工具,能獨(dú)立輸出高質(zhì)量PRD; 加分項(xiàng): -
注塑技術(shù)科長(柳州)
11000-15000元2025-07-29鄔建斌精益降本推動(dòng) : 主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目(如VSM價(jià)值流分析、TPM全員生產(chǎn)維護(hù)),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的七大浪費(fèi)。 多維度推動(dòng)精益降本方案,達(dá)成年度降本目標(biāo)(以年度預(yù)算要求為準(zhǔn))。 …… 推動(dòng)自動(dòng)化、數(shù)字化工藝改進(jìn),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成本優(yōu)化。 二、任職資格 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上精密注塑行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)精益降本項(xiàng)目的案例。 精通注塑工藝及常見材料特性,熟悉成本核算邏輯(如BOM成本、工時(shí)費(fèi)率)。 …… 能通過數(shù)據(jù)(如OEE、UPH、報(bào)廢率)分析識別成本改善點(diǎn)。 熟悉IATF 16949等質(zhì)量管理體系,確保降本不犧牲質(zhì)量。 軟性能力: 具備成本敏感度與利潤意識,能平衡技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)性。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-29覃蘭妮對出口訂單跟蹤,交付,物流跟蹤,維護(hù)好客戶; 6、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。 …… 與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮; 4、擅長開拓業(yè)務(wù),并喜歡做銷售,想長期在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展
柳州相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析建模系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗技術(shù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析經(jīng)理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)處理分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)運(yùn)營分析
柳州行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州盛弘必思恩科技有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-07-14
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