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柳州hr招聘

桂聘提供2025年9月柳州hr最新招聘，魚峰區(qū)11條柳北區(qū)9條，平均工資約為3470元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多hrhrhr人事招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
翁小姐
崗位職責(zé)：
1、起草和修改報告、文稿等；負責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
2、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
3、負責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團結(jié)工作：
4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在21-38歲。
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:8人 瀏覽:287
2025-09-04
龍小姐
負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

招聘專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:34
2025-09-03
韋雪
崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) *** 加班多、強度高、不畫餅不CPU 不團建、沒年會 *** 公司核心文化、價值觀： 只談錢、不談心 把事高效做好，拿錢; 把更多事做好，拿更多錢。 產(chǎn)業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產(chǎn)品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經(jīng)歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責(zé)】: 1)、文化落地與執(zhí)行? 1.1)、理解、認可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化; ? 1.2)、以身作則?： ? 帶頭踐行“干實事、拿結(jié)果”的價值觀， ? ...
崗位職責(zé)： 1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系：負責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負責(zé)會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負責(zé)員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè)：負責(zé)推進企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝...
崗位職責(zé): 1.維護和促進良好的員工關(guān)系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風(fēng)險。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程，確保流程順暢。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨立解決相關(guān)問題。 3.具有較強的分析和問題解決能力，能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效...
2025-08-31
曾國梅
要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員，主要工作內(nèi)容： 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關(guān)工作：薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助

行政人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:3
2025-08-31
張衡
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-08-31
鄧翔
崗位職責(zé)： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩
2025-08-31
梁韋微
負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:111
2025-08-31
尹化元
【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊?zé)】：1．草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制...

人事

7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:189
2025-08-31
趙勇
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗
約 42 個崗位
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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，中專占0.8%，大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。

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