職位描述
招聘要求:
1.本科學(xué)歷且人力資源相關(guān)專業(yè),有1年及以上人資工作者或持有人資相關(guān)資格證書者可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求;
2.熟用辦公軟件;
3.待人熱情有正能量,善于溝通愛(ài)交流,樂(lè)于學(xué)習(xí)且勤奮;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)關(guān)系、體系審核等工作;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、負(fù)責(zé)做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;
4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、負(fù)責(zé)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
7、負(fù)責(zé)做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
9、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
公司簡(jiǎn)介
柳州一陽(yáng)科技股份有限公司于2009年9月30日注冊(cè)成立,由香港上市公司力勁集團(tuán)董事局主席劉相尚出資11910萬(wàn)元建成,坐落于廣西壯族自治區(qū)柳州市柳東新區(qū)車園縱一路6號(hào),是一家集鋁合金輪轂、鋁合金壓鑄件等汽車零部件的設(shè)計(jì)、制造、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的鋁合金深加工國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要銷往上汽通用五菱/東風(fēng)柳汽/北汽福田/比亞迪等十多家汽車公司,產(chǎn)品同時(shí)出口歐美、東南亞,是廣西唯一的鋁合金輪轂制造廠,西南最大的鋁輪轂制造基地、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)值近10億企業(yè),每年的鋁合金需求量達(dá)50000噸,是目前廣西區(qū)內(nèi)唯一的鋁合金輪轂制造企業(yè),已是西南最大的鋁合金生產(chǎn)基地。投資五億的二期項(xiàng)目已于2021年9月8日開工建設(shè),屆時(shí)年產(chǎn)值將達(dá)30億以上。
公司具備先進(jìn)的設(shè)計(jì)、尖端的制造、成熟的配套服務(wù)。
公司注重技術(shù)開發(fā)和技術(shù)人才培養(yǎng)。2012年公司掛牌成立并通過(guò)了市級(jí)汽車鋁合金輪轂工程技術(shù)研究中心,獲得發(fā)明專利、實(shí)用新型專利共8項(xiàng)。2013年、2016年兩次通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司的工程中心在滿足本司日常性能試驗(yàn)的同時(shí),還對(duì)外承接材料性能試驗(yàn)。我們以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)公司發(fā)展、以項(xiàng)目創(chuàng)新促進(jìn)人才培養(yǎng)。
公司擁有集團(tuán)自主開發(fā)的壓鑄機(jī)、加工中心,引進(jìn)大量自動(dòng)化設(shè)備,建設(shè)了年產(chǎn)500萬(wàn)只汽車鋁合金輪轂智能化生產(chǎn)線和配套的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備。我們秉承“精控過(guò)程,持續(xù)改進(jìn),精益求精,優(yōu)質(zhì)可靠”的品質(zhì)理念,建立了完善的質(zhì)量管理體系,通過(guò)了IATF16949體系認(rèn)證,獲得客戶認(rèn)可,多次被汽車主機(jī)廠評(píng)為優(yōu)秀供應(yīng)商。
我們以“服務(wù)鑄就誠(chéng)信”的服務(wù)理念,快速響應(yīng)客戶需求,急客戶之所急,多次解救客戶于困境之中。在成為上汽通用五菱供應(yīng)商的第一年就獲得“優(yōu)秀響應(yīng)獎(jiǎng)”,且連續(xù)多年榮獲此殊榮,為客戶開發(fā)了多款鋁合金輪轂,成為上汽通用五菱的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司依托廣西柳州汽車城的發(fā)展,借汽車產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的東風(fēng),不斷優(yōu)化產(chǎn)品線,目前規(guī)劃建設(shè)汽車鋁合金發(fā)動(dòng)機(jī)缸體缸蓋、新能源汽車電機(jī)外殼智能工廠項(xiàng)目已啟動(dòng)。公司創(chuàng)業(yè)板上市也完成了股改工作,正有續(xù)的往前推進(jìn)中,為后續(xù)項(xiàng)目建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。展望未來(lái),我們將秉承“振興民族工業(yè),成就國(guó)際品牌”的奮斗精神,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,立志成為東南亞最強(qiáng)的行業(yè)龍頭!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳州一陽(yáng)科技股份有限公司 查看上班路線
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-06-01茉莉
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等2025-06-01茉莉
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)2025-05-31趙勇
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘面試、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學(xué)歷;招聘經(jīng)驗(yàn)3年;極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問(wèn)題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場(chǎng)旁2025-05-26韋柳萍
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問(wèn)題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-05-26熊金麗
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、20到30周歲,大專及以上學(xué)歷,有人事行政工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)任底薪四千+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:早上8:45-下午6:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末大小周休息,節(jié)假日正常放假2025-05-26謝建福
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-05-26尹化元
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人事行政專員(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理: 文件的上傳下達(dá)、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)); 2.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日2025-05-26樓永健
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人事行政3000-5000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西柳州華潯品味裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周休一天2025-05-26方先生
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人事行政專員hr2000-3000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘活動(dòng),包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排和參與面試。 2.管理員工入職和離職過(guò)程,確保所有相關(guān)手續(xù)得到妥善處理。 3.維護(hù)人事檔案,確保員工信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 4.參與組織員工活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工關(guān)系。 5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉辦公軟件的操作。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。 4.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題。 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效配合團(tuán)隊(duì)完成工作。2025-05-26張小姐人事專員
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- 柳州一陽(yáng)科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車/五金
- 成立時(shí)間 15年(2009年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --