柳州會議統(tǒng)籌招聘 logo

柳州會議統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年9月柳州會議統(tǒng)籌最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,更多會議統(tǒng)籌會議統(tǒng)籌活動協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
黃子涵
崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團隊專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。
(2)負責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。
6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
22小時前
覃經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)建立、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司內(nèi)部溝通渠道,以目標落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系,確保各部門高效協(xié)同;
2、負責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進公司戰(zhàn)略、計劃、重點項目、經(jīng)營目標及各項會議決策的落實,做好月度進度跟蹤及分析;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及主要競對動作,為總經(jīng)理進行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持;
4、審核各類合同文書,做好經(jīng)營合規(guī)控制;
5、負責(zé)公司規(guī)章制度及各類文件的草擬;
6、維護外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),統(tǒng)籌各類商務(wù)接待;
7、跟蹤關(guān)聯(lián)政府單位相關(guān)政策及趨勢,結(jié)合公司實際運營情況,提前做好部署,及時進行申報。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、新業(yè)態(tài)、創(chuàng)業(yè)型公司經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰有條理,對戰(zhàn)略、商業(yè)、業(yè)務(wù)有認知,掌握學(xué)習(xí)能力和對未來主義的預(yù)判能力,能應(yīng)對內(nèi)外突發(fā)事件和解決問題的能力;
3、溝通表達能力強,有文字和語言功底,細心、嚴謹,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及責(zé)任心;
4、適應(yīng)出差、高強度工作狀態(tài),事業(yè)心強,有一定的抱負和情懷。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng)

人事主管

4000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:118
22小時前
吳女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作;
3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作,推進企業(yè)文化執(zhí)行落地;
4、負責(zé)公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào);
5、完成行政接待、辦公室管理等工作;
6、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求:
1、30歲左右,人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè);
2、大專以上學(xué)歷;
3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉勞動法和人力資源工作流程,對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗;
標簽:
人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利
柳州-城中區(qū)-碧園大城小院 1人 投遞:1人 瀏覽:41
2025-09-10
李菊昌
本崗位將統(tǒng)籌政府采購項目的全生命周期管理,通過跨部門協(xié)作與政府資源深度運營,確保項目高質(zhì)量交付并實現(xiàn)客戶續(xù)約率行業(yè)領(lǐng)先,助力公司鞏固在工傷預(yù)防領(lǐng)域的絕對優(yōu)勢地位。 …… 4.負責(zé)及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展有重要影響的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應(yīng)對; 5.負責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等。
約 4 個崗位

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