柳州會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月柳州會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)最新招聘，魚(yú)峰區(qū)2條城中區(qū)2條，平均工資約為3923元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員短視頻用戶(hù)運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人瀏覽:16

2025-04-16

樓永健

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶(hù)管理方針，負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作，提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。
1.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn)，制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分析消費(fèi)需求，對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行；
2.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成，保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。
3.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案，推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng)，增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率；
4.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性；
5.分析評(píng)估門(mén)店拓展機(jī)會(huì)，建議店鋪選址、開(kāi)業(yè)到正常運(yùn)行，建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
6. 分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，加強(qiáng)加盟店管理，包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等，及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部、直營(yíng)管理部、外賣(mài)部工作，并跟招商加盟部進(jìn)行有效協(xié)同。
8．協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn)，完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理，熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式；2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求；3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成；4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。

電商超市產(chǎn)品經(jīng)理

3000-6000元

柳州浩瀚信息科技有限公司

柳州-城中區(qū) 5人電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:22

2025-04-13

韋建成

總經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)電商超市（如生鮮水果、日百、食品等）或核心功能（如促銷(xiāo)、供應(yīng)鏈）的規(guī)劃，制定產(chǎn)品貨盤(pán)布局。
分析用戶(hù)需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，設(shè)計(jì)符合超市業(yè)態(tài)的線上購(gòu)物體驗(yàn)（如即時(shí)配送模式）。
輸出產(chǎn)品原型、PRD文檔，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、提升商品銷(xiāo)量。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
監(jiān)控GMV、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)，通過(guò)AB測(cè)試、用戶(hù)反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。
分析商品品類(lèi)表現(xiàn)，協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及線上展示策略。
3. 供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)協(xié)同
與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化庫(kù)存管理、物流時(shí)效（如30分鐘達(dá)、小時(shí)達(dá)等）及供應(yīng)商對(duì)接流程。
設(shè)計(jì)促銷(xiāo)工具（如滿(mǎn)減、拼團(tuán)、限時(shí)秒殺），支持大促活動(dòng)（如618、雙11）。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
協(xié)調(diào)技術(shù)、UI、測(cè)試團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品迭代按時(shí)上線；與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作制定推廣策略。
5. 競(jìng)品與行業(yè)研究
跟蹤京東超市、天貓超市、叮咚買(mǎi)菜等競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提煉差異化創(chuàng)新點(diǎn)。
二、任職資格
（一）硬性要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
3年以上電商或零售行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有超市/快消品類(lèi)、O2O、供應(yīng)鏈系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉電商核心流程（購(gòu)物車(chē)、支付、售后）及超市特有場(chǎng)景（如生鮮水果損耗管理、過(guò)期、臨期商品處理）。
2. 技能要求
熟練使用Axure/Sketch、SQL、數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Tableau）。
具備供應(yīng)鏈系統(tǒng)（WMS、ERP）、營(yíng)銷(xiāo)工具（優(yōu)惠券、積分體系）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 業(yè)務(wù)理解
熟悉超市業(yè)態(tài)的毛利結(jié)構(gòu)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)邏輯及用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)策略。
（二）軟性要求
邏輯清晰，能平衡用戶(hù)體驗(yàn)與商業(yè)目標(biāo)；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
對(duì)價(jià)格敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點(diǎn)（如購(gòu)物車(chē)放棄率高的原因）。
三、加分項(xiàng)
有生鮮電商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售（如美團(tuán)閃電倉(cāng)）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)（小程序、私域運(yùn)營(yíng)）或下沉市場(chǎng)用戶(hù)需求。
四、典型工作產(chǎn)出
上線超市頻道新功能（如“定時(shí)達(dá)”配送選項(xiàng)）。
設(shè)計(jì)會(huì)員體系，提升高凈值用戶(hù)復(fù)購(gòu)率20%。
優(yōu)化供應(yīng)鏈后臺(tái)，降低缺貨率15%。
可根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)側(cè)重（如側(cè)重B2C或本地化配送）調(diào)整細(xì)節(jié)。

拼多多店長(zhǎng)

4000-8000元

柳州咸魚(yú)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:81

2025-04-11

覃經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
（一）商品運(yùn)營(yíng)
1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化（標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、SKU設(shè)置等），確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，避免斷貨或滯銷(xiāo)。
2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣(mài)點(diǎn)，提升轉(zhuǎn)化率。
（二）流量運(yùn)營(yíng)與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制（如自然搜索、場(chǎng)景推廣、秒殺活動(dòng)等），制定推廣計(jì)劃。
2.操作直通車(chē)、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具，優(yōu)化ROI（投入產(chǎn)出比）。
3.通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化、場(chǎng)景投放等手段提升商品曝光和點(diǎn)擊率。
（三）活動(dòng)策劃與執(zhí)行
1.策劃并報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)（如百億補(bǔ)貼、限時(shí)秒殺、品牌日等），爭(zhēng)取資源位。
2.設(shè)計(jì)促銷(xiāo)方案（滿(mǎn)減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等），提升客單價(jià)和訂單量。
3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)及活動(dòng)復(fù)盤(pán)。
（四）用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)
1.制定用戶(hù)留存策略，通過(guò)拼單、分享裂變（如“助力砍價(jià)”）拉新促活。
2.管理會(huì)員體系或私域流量（如社群、客服號(hào)），提升復(fù)購(gòu)率。
3.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶(hù)觸達(dá)路徑（Push、短信營(yíng)銷(xiāo)等）。
（五）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
2.通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化頁(yè)面、活動(dòng)或推廣策略，驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
（六）平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控
1.熟悉拼多多規(guī)則（如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制），避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問(wèn)題，維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。
二、崗位要求
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類(lèi)目拼多多店鋪1年以上。
技能工具：熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具（如多多情報(bào)通）、Excel/SQL。
核心能力：市場(chǎng)敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項(xiàng)：熟悉快消品類(lèi)目、有爆款案例。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-8000元

柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-金運(yùn)來(lái)大廈 1人安防辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:53

2025-04-10

韋女士

戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)洞察：基于手機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品分析及消費(fèi)者調(diào)研，制定年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，明確品牌在中高端、性?xún)r(jià)比等細(xì)分市場(chǎng)定位，為產(chǎn)品規(guī)劃提供方向。每月輸出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告，每季度完成競(jìng)品深度分析。 2.? …… 媒體運(yùn)營(yíng)，短視頻，抖音，小紅書(shū)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。 3.? …… 用戶(hù)經(jīng)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析：搭建用戶(hù)運(yùn)營(yíng)體系，通過(guò)會(huì)員積分、專(zhuān)屬活動(dòng)提升用戶(hù)粘性，建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，每周分析流量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)留存等數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升關(guān)鍵指標(biāo)10% 。 …… 企業(yè)微信的運(yùn)營(yíng)管理 4、外拓：走進(jìn)企業(yè)，社區(qū)等異業(yè)合作的圈層活動(dòng)策劃。