
柳州it管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州it管理最新招聘,城中區(qū)214條魚峰區(qū)199條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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組培育苗
5000-9000元2025-09-04杜成強任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗;
3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決;
4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本;
4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求;
5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率;
6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
7.對育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案;
8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本;
10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作;
11.負(fù)責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作;
12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作;
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施;
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作;
15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊,不斷提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
中藥材采收負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-09-04杜成強任職資格:
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)場景,具有農(nóng)產(chǎn)品采購及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗;
3.具備較強的分析和解決三農(nóng)問題的能力,以及處理應(yīng)急事件的經(jīng)驗;
4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.有同基層政府部門和農(nóng)業(yè)種植主體開展工作對接和事務(wù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神
6.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。
7.熟悉農(nóng)產(chǎn)品采購流程,具備采購管理的能力和強烈的財務(wù)核算和成本意識。
8.身體健康,具備吃苦耐勞的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)林下中草藥的采收和收購方案制定、任務(wù)分解落實、保質(zhì)保量完成采收任務(wù);
2.落實采收地塊,對接上游種植主體,協(xié)助種植負(fù)責(zé)人開展種植和撫育工作,有效解決種植、采挖中遇到的問題;
3.組織人員按照技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行藥材采挖和收購,根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)地初加工;
4.制定并調(diào)整采收計劃和方案,滿足藥材加工環(huán)節(jié)的原材料需求;
5.嚴(yán)格按溯源管理要求完成采挖操作,并做好補植、撫育、采收、產(chǎn)地初加工的相關(guān)記錄,留存相關(guān)影像資料;
6.駐地基層政府的關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)業(yè)項目對接落地;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-09-04杜成強任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗及中層管理經(jīng)驗;
3. 溝通及表達(dá)能力較強,勇于開拓,具備良好的團(tuán)隊意識和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強的抗壓能力,有較強的保密意識;
6. 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運營管理能力。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并監(jiān)督實施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時高效完成;
2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計劃和預(yù)算;
3. 制定編寫符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等;
4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等;
5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價格談判及合同審簽;
6. 負(fù)責(zé)種植各項工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見;
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營、研發(fā)、財務(wù)等相關(guān)部門,促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實;
8. 協(xié)助飲片收購、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作;
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實時做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測;
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理條例等;
領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊,確保團(tuán)隊協(xié)同工作,高效運行 -
銷售精英
3000-8000元2025-09-041.維護(hù)店面形象,用心接待顧客,完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長提出合理性意見從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識和技巧,提升空間設(shè)計及色彩運用知識并提高自身銷售能力 -
廣告客戶經(jīng)理
2000-3000元2025-09-04陳東梅工作內(nèi)容:招聘員工,管理團(tuán)隊,安排員工生產(chǎn),出貨。要求會熟悉操作噴繪寫真機器。 -
全屋定制設(shè)計師
4000-8000元2025-09-04管*士4、有責(zé)任心、有服務(wù)意識、服從管理、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。 年齡要求:22-35歲。 性別:不限 工作時間:9:00-12:00-14:00-18:30 -
汽車燈具項目工程師
7000-10000元2025-09-04梁女士/方女士工作內(nèi)容:1、主導(dǎo)閱讀燈、氛圍燈等車載燈具開發(fā)設(shè)計,進(jìn)度管理; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品質(zhì)量、交付及量產(chǎn)產(chǎn)品的維護(hù); 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品內(nèi)外部文件的收集、編制及提交; 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn)、解決及驗證 -
包裝工程師
5000-8000元2025-09-04梁女士/方女士崗位職責(zé): 1.制定新產(chǎn)品具體內(nèi)外部物流、包裝方案及相關(guān)操作SOP文件(包括工裝架設(shè)計等); 2.負(fù)責(zé)審核包裝的符合性; 3.負(fù)責(zé)新項目物流報價; 4.包裝方案設(shè)計和包裝標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5.負(fù)責(zé)包裝改善 -
技術(shù)工程師
6000-8000元2025-09-04楊先生規(guī)范員工操作方法,保證流程通暢; 4、負(fù)責(zé)新工藝的引進(jìn)、開發(fā)、認(rèn)證工作,不斷在實踐中應(yīng)用新工藝、新方法、新裝備,降*造成本,提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)能需求; 5、負(fù)責(zé)工裝設(shè)計,跟蹤制作,工裝樣品驗證及使用管理要求的制定 -
總經(jīng)理助理
2000-4000元2025-09-04覃揚料1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出事項 2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項事務(wù) 3.會開車 能外出應(yīng)酬 4.服從公司管理并配合各項部門工作 5.性格活潑開朗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
行政人事
3000-4000元2025-09-04覃揚料負(fù)責(zé)公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. …… 負(fù)責(zé)辦公室各項硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項對接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 -
住院醫(yī)生
4000-8000元2025-09-04張海強協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。 7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。 8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-09-04楊先生崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行; 3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故進(jìn)行分析和管控; 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé); 6、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);對質(zhì)量問題行使否決權(quán); 7、定期通報質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施; 8、定期對全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉IATF16949質(zhì)量... -
評估師
6000-10000元2025-09-04周女士溝通協(xié)調(diào)能力及一定的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,能夠獨立完成項目,并能較好地與法官、客戶溝通,維護(hù)良好合作(客戶)關(guān)系; 4、工作細(xì)致,注重效率與流程,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神,服從公司管理 -
西餐廚師
4000-6000元2025-09-04梁總菜品出品,菜單更新,廚房管理
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