柳州it管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州it管理最新招聘，城中區(qū)214條魚峰區(qū)195條，有五險等，更多it管理it管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)工程師（傳動）
8000-12000元
2025-09-04
黃美禎人事專員工作職責(zé)
1、參與傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機）設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)工作；
2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求，實施產(chǎn)品設(shè)計改進，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進；
3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求，提供技術(shù)支持；
4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息，對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議；
5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作，使負(fù)責(zé)設(shè)計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；
2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：3年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）
；
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件；
5、具備能力：較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的工作責(zé)任心。 -
生產(chǎn)班長
4000-6000元
2025-09-04
覃女士1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開，質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達；
2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作，并進行分析改善；
3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理；
4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn)；
5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn)；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善；
7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作；
8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達成情況，各種統(tǒng)計報表的審核與提交；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位招聘1-4人 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元
2025-09-04
1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實施版本，并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會議。
3.負(fù)責(zé)飛檢，抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作.
10．負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作；
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動；
11.督促檢查車間各項工作，了解并溝通，鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實際情況進行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理，產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題：《品質(zhì)部主管》 -
設(shè)計師助理
3000-4000元
2025-09-04
李女士HR，環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、熟練使用CAD，3DMAX，酷家樂等作圖軟件，受過專業(yè)設(shè)計軟件相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先； 4、一定的美術(shù)功底，有設(shè)計思想，懂材料、施工工藝方面知識； 5、做事要機靈、勤快，服從管理 -
話務(wù)員客服
5000-8000元
2025-09-04
馮女士人事周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排 -
質(zhì)量工程師
6000-8000元
2025-09-04
謝女士人事專員1、質(zhì)量數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計； 2、負(fù)責(zé)制程中開具的通知單、反饋單跟進和落實工作； 3、測量儀器臺賬管理、內(nèi)部校準(zhǔn)、定期核查工作； 4、進貨檢驗、試驗工作，包括原材料質(zhì)量問題的反饋及處置跟進； 5、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋及處置跟進工作 …… 6、負(fù)責(zé)實驗室管理和試驗工作； 7、部門人員的考勤統(tǒng)計。 -
試驗工程師（傳動）
6000-10000元
2025-09-04
黃美禎人事專員參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項目試驗，包括試驗策劃、試驗大綱、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試、試驗報告等工作； 3、組織或編寫相關(guān)試驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，完善試驗流程和體系，提高試驗效率； 4、開展試驗新技術(shù)、新方法探索，改善試驗流程管理 …… ，提升試驗?zāi)芰Γ? 5、承接及安排日常試驗測試相關(guān)工作，及時與試驗工作相關(guān)方溝通，有效處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)及試驗管理； 6、參與實驗室現(xiàn)場安全及5S管理。 …… 、測控技術(shù)與儀器等）； 2、知識能力：具備機械設(shè)計及制造或相關(guān)專業(yè)知識；熟悉傳動件相關(guān)試驗技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉傳動試驗裝備專業(yè)技術(shù)；熟悉傳動件性能試驗及耐久壽命試驗技術(shù)方法；熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) -
人力行政專員
4000-5000元
2025-09-04
易總薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進行一次薪酬調(diào)研，向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計和薪酬管理的規(guī)范工作，并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度 …… ，組織薪酬的計算，對薪酬表進行審核，并組織進行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢問，解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進績效管理工作 -
下料編程員
4000-5000元
2025-09-04
唐女士會CAD簡單制圖，對鋼材進行下料編程排版，輔助車間主任管理車間事務(wù) 職位招聘1人 -
天貓?zhí)詫毦W(wǎng)店運營
4000-5000元
2025-09-04
趙享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； ★節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； ★激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； ★管理理念 …… 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作； 2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單； 3.負(fù)責(zé)下單，訂單跟進，物流情況跟進； 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 -
人事行政專員
3000-4000元
2025-09-04
粟女士人事3、員工勞動合同的簽訂、管理等。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。 5、考勤等 -
行政接待專員
4000-6000元
2025-09-04
粟女士人事負(fù)責(zé)接待來訪客戶，負(fù)責(zé)辦公用品的采購，管理，建立臺賬，員工的入職，離職，調(diào)崗等的登記；形象好氣質(zhì)佳，有公關(guān)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先！20-32歲 -
人事經(jīng)理
6000-9000元
2025-09-04
翁小姐工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議 -
服裝導(dǎo)購員
4000-5000元
2025-09-04
翁小姐5、薪資：底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間：導(dǎo)購員——店助——店長——督導(dǎo)——高層管理 公司在廣西各地都有分店，工作地點可就近。 -
教務(wù)管理/班主任
3000-6000元
2025-09-04
何小姐工作職責(zé)：1.保持與會員溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)會員資料的維護和更新。2.協(xié)助教育顧問安排到訪客戶或電話咨詢。3.按規(guī)定協(xié)助會員排課、調(diào)課、請假以及補課，保證課程如期進行。4.按規(guī)定跟蹤會員學(xué)習(xí)情況并登記系統(tǒng)，及時向家長反饋，處理會員異議及投訴，保證會員滿意度。5.為會員營造一個舒適、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，為會員提供高水平的專業(yè)服務(wù)，適時引導(dǎo)會員續(xù)報課程并發(fā)掘會員身邊準(zhǔn)客戶資源。6.熟悉品牌及課程，了解市場及競爭品牌，了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展。7.完成上級交代的其他任務(wù)。任職資格1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。有教務(wù)工作經(jīng)驗，或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具有較強親和力和表達能力，責(zé)任心強、工作細心；...
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；科技中介服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；棉、麻銷售；日用百貨銷售；農(nóng)用薄膜銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；防腐材料銷售；保溫材料銷售；橡膠制品制造；機械設(shè)備銷售；儀器儀表銷售；消防器材銷售；勞動保護用品銷售；潤滑油銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；辦公設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理；家居用品銷售；家具制造；家具銷售；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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挖掘機等建筑工程機械產(chǎn)品及其配件的設(shè)計、制造、銷售；相關(guān)技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；二手挖掘機購銷；機電產(chǎn)品及零件、機電成套設(shè)備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進出口業(yè)務(wù)；工程機械產(chǎn)品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務(wù)；工程機械設(shè)備租賃服務(wù)。
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電子、通信與自動控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機動車性能檢驗服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測；電氣設(shè)備檢驗檢測；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
