1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州it經理招聘
桂聘提供2025年7月柳州it經理最新招聘，城中區(qū)122條柳南區(qū)80條，平均工資約為6700元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多it經理it經理高級it經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元
2025-07-20
張經理連鎖水果品牌儲備店長
一、?工作內容
1.負責門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進銷存，商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達任務及目標，協(xié)助管理團隊及經營
4.定期參加公司組織的培訓計劃
二?要求:
1、年齡22~26歲，大專及以上學歷
2、對零售行業(yè)感興趣，有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康，品行端正，有團隊精神
三、工作地點
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工，可享受福利（五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等）
3.KT商學院系統(tǒng)培訓
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃：
店員—店助—店長—片區(qū)經理—運營經理—區(qū)域總經理
培養(yǎng)計劃
1、門店基層崗位輪崗3個月，專人帶教，熟悉門店所有業(yè)務流程
2、基層崗位輪崗結束后進行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓計劃，學習相關的管理知識及技能
4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核 -
鑫富抖店客服
4000-7000元
2025-07-20
韋玲你好！柳州鑫富（公司名稱）:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè)，現(xiàn)有人員30人。公司靠近柳南萬達附近，經營場所200平方。目前我們主經營六大板塊:
①主營珠寶首飾銷售②名酒老酒回收銷售③汽車保管④培訓業(yè)務⑤奢侈品名表回收⑥鉆戒貴金屬回收。
我們從寄賣行單一的回收業(yè)務起家，發(fā)展至今擁有6大直營板塊的綜合性企業(yè)。我們專注于真正的黃金、白銀首飾經營，流通真正的具有保值、增值屬性的足金黃金白銀首飾和金條。目前抖音黃金首飾類目排名廣西第一，23年抖音廣西區(qū)域銷量冠軍。員工工資是同行業(yè)人員1.5倍以上。我們的銷冠23年收入是28萬多（有數據可查）24年將更多。如果你對這樣一個團隊感興趣，我希望你……
現(xiàn)在業(yè)務量激增，公司規(guī)模擴大，急需向社會各界招聘以下崗位人才：
① 直播中控場控2名
② 帶貨主播數名
③ 直播運營2名
④ 網店客服2名
⑤ 短視頻拍攝2名
⑥ 短視頻剪輯2名
⑦ 汽車銷售2名
⑧ 名酒回收經理2名
⑨ 名表回收經理2名
⑩ 名包回收經理2名
? 人事經理1名
? 總經理助理1名
? 小紅書運營2名
? 微視頻運營2名
? 快手運營店長2名
? 京東運營店長2名
? 天貓運營店長2名
? 微信運營店長2名
任職要求: 1：負責上款，上圖，上鏈接。會拍圖修圖2：回復粉絲咨詢信息，并推薦給公司導購員
崗位福利: 1、底薪+提成+獎金，每月都有獎金，能者多得，不設上限； 2、上班時間：早上9:00～17：00和13：00～21:00中間吃飯休息1小時，工作七小時3、五險，國家規(guī)定節(jié)假日，帶薪休假等等;4、不定期旅游以及團建、聚餐、戶外活動 5、公司物業(yè)，輕松自由的辦公環(huán)境，主要是停車免費，附近有購物中心美食街 6、一單一雙，可調休！ 7、生活保障：公司配備微波爐，冰箱，方便自帶餐，周邊有餐廳，自選餐，每餐14-20個菜品選擇，每餐10元左右。 -
話務員客服
5000-8000元
2025-07-20
馮女士人事崗位職責：
1，通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶，通知引導客戶正確還款，維護客戶個人信用記錄；及時更新完善客戶信息；（無需銷售）;
2，登記溝通過程中與客戶的溝通信息，并安排下次跟進時間；
3，絕無銷售成分，不受經濟周期影響，理智氣壯踏實不求人.
4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款.
任職要求：
1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限；
2，熟悉掌握常用電腦軟件；
3，具有較強的親和力和良好的心理素質，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應靈敏；
4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經驗，銷售，電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用；
6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守;
7, 接受應屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間：朝九晚六，午休1.5小時
待遇福利
1，薪資：無責任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高）
普通話務員平均月收入6000-10000元
高級話務員平均月收入10000元以上
2，保險：為錄用員工購買五險；
3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假；
4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動；
5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利；
6，帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓；
7，晉升機制：普通話務-骨干-組長-主管-經理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入 -
家裝項目經理
8000-13000元
2025-07-20
韋小姐有一定裝修工程現(xiàn)場施工管理經驗，熟悉施工流程，善于溝通，認真負責。 -
人事經理
9000-14000元
2025-07-20
付小姐職位指責： 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標，人才梯度建設，建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 2. 負責公司招聘管理工作，為公司生產經營管理提供充足的人才保證； 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負責公司的員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調研資料準備。 職位要求： 1. 本科以上學歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經驗； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經驗； 4. 作風正派... -
工程項目經理
5000-10000元
2025-07-20
林鑫1、高度的責任感，具有突出的溝通、協(xié)調能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經驗者優(yōu)先。 職位招聘5-10人 -
物業(yè)項目經理
10000-15000元
2025-07-20
劉女士招聘主任常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計； 4、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗； 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元
2025-07-20
王女士3、晉升方向:專員-主管一經理一店總一合伙 人，可根據能力進行內部升遷調崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經費活動，公司內部活動，希望員工盡情享受生活。 -
總經理助理
6000-10000元
2025-07-20
雷耀欽一、工作內容 1、協(xié)助總經理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產品； 3、協(xié)助總經理解決市場、管理等相關問題； 4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。 二、任職要求 1、大專以及上學歷，管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力； 3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先； 4、善于組織協(xié)調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、試用期底薪2500+1000學習獎勵+提成 2、轉正后，底薪2500+績效底薪2000+常規(guī)提成+獎勵+... -
人資經理
5000-7000元
2025-07-20
茉莉崗位要求： 1.人力資源等相關專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經驗，熟知相關政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領導能力、較強的談判、組織能力； 崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系處理。 -
高底薪珠寶店營業(yè)員
3000-8000元
2025-07-20
人力資源部2、按照規(guī)定購買五險 3、試用期3個月，可以提前轉正，最快10天能轉正 4、晉升：營業(yè)員—門店部長—門店經理—銷售經理 5、上班狀態(tài)：坐著接待顧客，不用站，也不用跑業(yè)務 6、上班時間： 早班： -
藥品采購員
3000-4000元
2025-07-20
李文霞負責與供貨單位核實貨物的運輸信息；做好采購記錄,并按規(guī)定保存； 7.負責與供貨單位核對隨貨同行單的差異；藥品的購進退出工作； 8.了解藥品售后質量情況，協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作； 9.協(xié)助采購部經理做好本部門工作 -
總經理助理
4000-5000元
2025-07-20
謝經理1.協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務 2.有駕照會開車 3.會公司重要合同及協(xié)議的審核與修訂的經驗 4. -
采購經理
5000-7000元
2025-07-20
張小姐工作內容: 1、依據公司整理經營需求及物料銷售情況制訂物料采購計劃。 2、負責供應鏈管理維護，統(tǒng)籌供應商的尋找、考察、選擇、考核，負責建立和維護符合公司發(fā)展要求、產品質量要求、運作要求的合格供應商。 3、負責處理好采購物品的質量、價格、交期、服務等方面的關系，靈活運用談判技巧，貨比三家尋找性價比高的合作供應商，最大限度地維護公司利益，降低公司材料成本。 4、掌握庫存信息，按需求補充物料庫存。 5、購銷合同簽訂、貨款支付，跟蹤供應商發(fā)貨與開票單據。 職位要求: 1、3年以上采購工作經驗，螺螄粉原材料采購工作經驗優(yōu)先。 2、對市場信息感知敏銳，熟悉和掌握市場行情，及時向部門領導反應... -
審計經理
6000-8000元
2025-07-20
劉女士招聘崗位職責： 1、負責對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務流程、工作職能及門店營運等方面的審計； 2、負責對各門店、業(yè)態(tài)（地區(qū)）、稽查中存在問題的整改落實情況進行跟蹤； 3、負責對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點進行監(jiān)控； 4、負責對內外部投訴、舉報等情況的調查工作；負責有關文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求： 本科以上學歷，熟悉國家相關的審計法律法規(guī)，具備審計相關的專業(yè)知識。具有3年以上內部審計、內部控制、風險管理、流程優(yōu)化等相關工作經驗，大中型企業(yè)審計經驗。特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求。 薪資福利： 工作時間：行政班，雙休 社會保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老...
柳州相關熱門崗位
柳州it經理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 柳州市步科商貿有限公司 的 總經理助理 職位2025-07-21 -
韋先生投遞了 柳州易象堂裝飾工程有限公司 的 家裝項目經理 職位2025-07-21 -
吳女士投遞了 柳州市城中區(qū)真藏工藝品維修部 的 高底薪珠寶店營業(yè)員 職位2025-07-20 -
陳小姐投遞了 柳州市城中區(qū)真藏工藝品維修部 的 高底薪珠寶店營業(yè)員 職位2025-07-20
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趙小姐投遞了 柳州市城中區(qū)真藏工藝品維修部 的 高底薪珠寶店營業(yè)員 職位2025-07-14 -
王小姐投遞了 柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行 的 鑫富抖店客服 職位2025-07-13
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柳州項目經理/主管招聘工資
￥
6700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：1W以上
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0.9%2K
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11.1%3K
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14.5%4K
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14.5%5K
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23.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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23.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯(lián)網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網金融業(yè)務）
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挖掘機等建筑工程機械產品及其配件的設計、制造、銷售；相關技術的進出口業(yè)務；二手挖掘機購銷；機電產品及零件、機電成套設備、工裝模具、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品的進出口業(yè)務；工程機械產品及零部件維修；自有房屋、場地租賃服務；工程機械設備租賃服務。
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許可項目：住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；燈具銷售；針紡織品及原料銷售；家具銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；家居用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；專業(yè)設計服務；平面設計。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓;計算機軟硬件及相關產品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿易;動漫作品制作;錄音制作;網上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網絡音樂產品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產、制造、銷售及維護。 -
生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經銷；二手車經紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權租賃；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
