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柳州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)154條魚峰區(qū)80條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有很強(qiáng)的成功欲望和自我驅(qū)動力。
2、有很強(qiáng)的執(zhí)行力、善于行動、善于實干、善于把注意力聚焦在工作目標(biāo)完成上。
3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理的能力和團(tuán)隊驅(qū)動能力以及相關(guān)的經(jīng)驗。
5、有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗。
2025-06-03
行政部
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度
2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè)
3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作
4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算
5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-06-03
蔡桂鈞
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力。
2025-06-03
小吳
1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,完成工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置,督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作; 4、負(fù)責(zé)人事招聘,客戶合同簽訂工作; 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達(dá)能力; 6、形象好氣質(zhì)佳,有駕駛證。

人事經(jīng)理

6000-9000元
2025-06-03
翁小姐
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議; 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00 福利待遇:購買五險,月休四天,加班有補貼 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
2025-06-03
黃斌
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)接待,為客戶提供租用車輛,跟蹤出租車輛情況; 2、負(fù)責(zé)租還車驗車及車輛維護(hù)保養(yǎng),確保車輛安全、整潔; 3、負(fù)責(zé)租車系統(tǒng)的使用及相關(guān)信息的維護(hù),關(guān)注訂單及車態(tài)情況,及時匯總整理客戶租車資料; 4、周邊業(yè)務(wù)開拓、市場推廣、開發(fā)潛在會員及客戶; 5、跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)咨詢、投訴、答疑; 6、學(xué)習(xí)企業(yè)加盟業(yè)務(wù),充當(dāng)品牌運營指導(dǎo)。 任職資格 1、會開車,持C1駕照,良好的駕駛技術(shù); 2、誠信,務(wù)實,較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識; 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧及承壓能

副總經(jīng)理

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:61
2025-06-03
梁女士
人事專員
工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理

8000-13000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:9
2025-06-03
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場銷售計劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報價、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠實穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!

總經(jīng)理助理

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-民鑫小區(qū) 1人 電子 瀏覽:311
2025-06-03
寧海
總經(jīng)理
配合,協(xié)助總經(jīng)理開展各項業(yè)務(wù),如:維系和建立客情關(guān)系,編寫、處理各種文案,投標(biāo)文件等。

審計經(jīng)理

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:204
2025-06-03
劉女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對商流、物流、資金流、信息流等業(yè)務(wù)流程、工作職能及門店營運等方面的審計; 2、負(fù)責(zé)對各門店、業(yè)態(tài)(地區(qū))、稽查中存在問題的整改落實情況進(jìn)行跟蹤; 3、負(fù)責(zé)對物流、批發(fā)、門店等商品庫存盤點進(jìn)行監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)對內(nèi)外部投訴、舉報等情況的調(diào)查工作;負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料的撰寫、收集、整理、歸檔、保密工作等。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,熟悉國家相關(guān)的審計法律法規(guī),具備審計相關(guān)的專業(yè)知識。具有3年以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗,大中型企業(yè)審計經(jīng)驗。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 薪資福利: 工作時間:行政班,雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老...
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:2人 瀏覽:99
2025-06-03
謝家春
1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激...
2025-06-03
張經(jīng)理
1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理
2025-06-03
李女士
1、在公司的委派下,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所屬項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本及形象等工作。項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)的第一人; 2、負(fù)責(zé)編寫施工組織計劃; 3、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理助理、施工員的工作安排; 4、參與選擇施工隊伍; 5、負(fù)責(zé)項目所用材料計劃、特定材料驗收等工作; 6、負(fù)責(zé)所屬項目的甲方協(xié)調(diào)工作和溝通工作; 7、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部人員調(diào)動和調(diào)配工作; 8、負(fù)責(zé)所屬項目的開工辦理工作; 9、負(fù)責(zé)本項目工程進(jìn)度款、工程驗收(包括隱蔽工程驗收)、工程結(jié)算等工作。
2025-06-03
付小姐
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及交付,物料準(zhǔn)備、標(biāo)識、庫存等管理。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)推進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行及工藝文件管理。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備、工裝夾具、檢具的維護(hù)和保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)員工技能機(jī)素養(yǎng)管理,推行企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 6、熟悉潛在失效模式、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書作用。
2025-06-03
付小姐
崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散...
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 25.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
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