1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)104條柳南區(qū)74條,平均工資約為6888元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-08-31蔡主管負責安排每個服務(wù)員工作,合理分配房量,負責檢查監(jiān)督每個房間細節(jié)衛(wèi)生。
職位招聘1-2人 -
汽車租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-08-31黃斌崗位職責
1、負責客戶業(yè)務(wù)接待,為客戶提供租用車輛,跟蹤出租車輛情況;
2、負責租還車驗車及車輛維護保養(yǎng),確保車輛安全、整潔;
3、負責租車系統(tǒng)的使用及相關(guān)信息的維護,關(guān)注訂單及車態(tài)情況,及時匯總整理客戶租車資料;
4、周邊業(yè)務(wù)開拓、市場推廣、開發(fā)潛在會員及客戶;
5、跟進客戶業(yè)務(wù)咨詢、投訴、答疑;
6、學習企業(yè)加盟業(yè)務(wù),充當品牌運營指導。
任職資格
1、會開車,持C1駕照,良好的駕駛技術(shù);
2、誠信,務(wù)實,較強的責任心及服務(wù)意識;
3、良好的語言表達能力、溝通技巧及承壓能 -
綜合崗商務(wù)文員
2000-3000元2025-08-31阮映梅綜合崗商務(wù)文員
初試面試時間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、學歷要求:具有大專以上學歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力,具有較強的學習能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴謹、細心、善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷和動手解決。
6、積極、主動性高,善于進行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識,能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責:
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下,全權(quán)負責辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負責辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作;
2、負責公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負責公司展廳日常管理及維護,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤,時刻保持整潔、美觀、大方;
4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶提供講解服務(wù);
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負責溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導進行工作情況反饋;
7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場部完成銷售任務(wù);
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓內(nèi)容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門的工作分工;
4、服務(wù)意識、安全意識、保密意識;
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-08-31覃女士性格開朗,身體健康,普通話標準,頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-08-31張經(jīng)理1.薪資3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2025-08-31翟女士(麗笙酒店)2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 -
品牌招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30劉順航銷售經(jīng)驗 醫(yī)療/大健康 開城經(jīng)驗 團隊建設(shè)及管理能力 較少出差和外勤 客戶/渠道開發(fā)及運營 企業(yè) 團隊招募及培養(yǎng) 政府/社會團體 市場營銷相關(guān)學歷 品牌招商 企業(yè)服務(wù) 個人 獨立開拓市場能力 批發(fā)/零售 對機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗 一、崗位說明 1、負責開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人及簽約合作等; 2、負責招商團隊的搭建,管理,及團隊建設(shè); 3、積極開展市場調(diào)研,積累商戶資源; 4、吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。 二、崗位要求 1、熟悉招商渠道,具有商業(yè)經(jīng)營客戶等各個流程和環(huán)節(jié); 2、具備出色的商務(wù)談判、拓展和成交力; 3、有... -
總經(jīng)理助理
5000-9000元2025-08-30劉順航工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,優(yōu)化溝通渠道,提升工作效率。 任職要求: 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 2、溝通能力強,能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系; 3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。 -
環(huán)衛(wèi)質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-29采麗人事經(jīng)理4、晉升空間較大:質(zhì)檢員-部門主管/質(zhì)檢主管/調(diào)度長-質(zhì)檢經(jīng)理/項目經(jīng)理 -
服裝店長
4000-8000元2025-08-29劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-08-29劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析... -
服裝運營經(jīng)理/督導
8000-12000元2025-08-29劉振華崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培... -
店長,導購
5000-10000元2025-08-29劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。 -
管理負責人
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-27廖女士人事主管工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:20-35歲 2:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。 -
儲備干部
3000-5000元2025-08-27廖女士人事主管工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 …… 2.公司輪崗培訓,定期完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時工作。 任職要求: 1:工作機動性強,要求接受彈性工作時間。
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。