1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。

柳州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)154條魚峰區(qū)80條,平均工資約為6844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-06-01楊振崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書
3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作
4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
任職要求:
1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧。
5、要求熟練使用各類項目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進(jìn)度控制能力。 -
wms項目經(jīng)理
13000-15000元2025-06-01楊振A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金 -
mes項目經(jīng)理
13000-15000元2025-06-01楊振A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金 -
營銷經(jīng)理
10000-11000元2025-06-011、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場推廣, 2、勤奮,上進(jìn)心強,能吃苦耐勞 3、有車代步 -
銀行客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-06-01方合英6.優(yōu)秀半年可競升主管,一年競升經(jīng)理。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-06-01劉振華作內(nèi)容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構(gòu) 2、負(fù)責(zé)公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進(jìn)與檢視 3、負(fù)責(zé)貨品調(diào)撥管理與貨品安全管理 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進(jìn)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)公司貨品日、周、月、年報表分析、調(diào)研及反饋 6、負(fù)責(zé)新店貨品準(zhǔn)備的跟進(jìn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應(yīng)用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析... -
服裝運營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-06-01劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問題店鋪診斷:對于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培... -
服裝店長
4000-8000元2025-06-01劉振華六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。 -
家電銷售經(jīng)理
2000-5000元2025-06-01陳秀梅家用電器銷售專員 職位描述 門店銷售 零售/批發(fā) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行顧客需求、競爭對手貨源、價格、出樣、促銷信息等調(diào)查,為柜組采取應(yīng)對措施提供信息支持; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助柜長進(jìn)行商品管理及庫存安全,掌握商品價格、庫存、主推、滯銷的數(shù)據(jù);協(xié)助柜長進(jìn)行商品出樣工作,規(guī)范商品陳列,標(biāo)價簽擺放; 3.負(fù)責(zé)所在柜組商品的現(xiàn)場銷售、體驗區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)內(nèi)配、移倉、出樣、發(fā)貨、盤點以及為顧客代下單等工作; 4.參與小區(qū)宣傳、異業(yè)聯(lián)盟、電話回訪等方式開發(fā)新顧客及老客戶維護(hù)工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1年以上零售行業(yè),1年以上家電行業(yè)背景; 3.... -
項目經(jīng)理
10000-14000元2025-06-01楊振任職要求: 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和... -
經(jīng)理助理
7000-11000元2025-06-01楊振一、職位亮點: 1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項培訓(xùn); 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補; 4、年輕化團隊氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 二、崗位職責(zé): 1. 商務(wù)接待與公關(guān) ① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案; ②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象; ③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務(wù); ④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作; ③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. 機動事務(wù) ... -
軟件銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-06-01楊振任職要求: 1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗,有客戶、有渠道,能快速的開拓市場、促成簽單; 2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟練使用計算機,熟練制作文檔,有一定的計算機軟件工程基礎(chǔ)認(rèn)知。 崗位職責(zé): 1、熟悉、了解本公司軟件以及軟件定制開發(fā)團隊能力,為客戶提供方案和報價,并能為客戶展示公司的優(yōu)勢及系統(tǒng)的亮點、賣點,并最終達(dá)成合作和成交; 2、溝通了解客戶需求尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展并維護(hù)老客戶的合作關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案; 4、收集和整理客戶反饋,及時向產(chǎn)品開發(fā)團隊提出改善建議。 -
sap項目經(jīng)理
10000-13000元2025-06-01楊振A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金 -
產(chǎn)品經(jīng)理(智能扶手箱)
9000-13000元2025-06-01楊振崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團隊完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測試及主機廠驗收交付; 4、策劃產(chǎn)品營銷方案; 5、監(jiān)控市場反饋,迭代優(yōu)化產(chǎn)品體驗及成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車載智能座艙或內(nèi)飾電子產(chǎn)品經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少2款車載智能硬件(如扶手箱、中控系統(tǒng))的量產(chǎn)項目; 3、熟悉汽車電子開發(fā)流程,有與主機廠合作經(jīng)驗; 具備用戶場景研究能力,有C端車載產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 4、精通整... -
plm項目經(jīng)理
10000-15000元2025-06-01楊振任職要求: 1、3年以上軟件項目實施經(jīng)驗,獨立承擔(dān)過2個以上項目實施顧問工作; 2、熟悉制造業(yè)基本業(yè)務(wù)流程、具備產(chǎn)品生命周期管理(PLM)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的優(yōu)先; 3、具有良好溝通和表達(dá)能力,能撰寫常規(guī)項目報告; 4、有西門子Teamcenter產(chǎn)品實施經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、能根據(jù)項目需求出差。 崗位職責(zé): 1、參與PLM項目的實施,了解項目的整體需求, 承擔(dān)Teamcenter系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)安裝、配置和開發(fā)工作,及時解決系統(tǒng)運行中的問題 2、負(fù)責(zé)實施Teamcenter系統(tǒng)上線的具體工作; 3、負(fù)責(zé)編制Teamcenter系統(tǒng)項目階段文檔,并協(xié)助對Teamcenter系統(tǒng)用戶...
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柳州it經(jīng)理招聘最新投遞
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于先生投遞了 廣西星網(wǎng)智云科技有限公司 的 mes項目經(jīng)理 職位2025-05-20
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柳州項目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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22.1%6K-8K
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10.7%8K-1W
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25.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。