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柳州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)122條柳南區(qū)80條,平均工資約為6700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)策劃等,確保平臺(tái)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2. 深入分析用戶購(gòu)買行為和需求,制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求的運(yùn)營(yíng)策略,提升社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的用戶活躍度和銷售額。
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時(shí)不斷優(yōu)化采購(gòu)成本。
4. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高業(yè)務(wù)效果。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團(tuán)隊(duì)工作的高效進(jìn)行,同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上社區(qū)團(tuán)購(gòu)或相關(guān)電商領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式有深入的了解。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商及上級(jí)進(jìn)行溝通與合作。
5. 具備創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法,推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
工作要求:
1. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度,合理安排工作時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成。
2. 保證自己的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé),力求做到最好。
3. 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難,勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
4. 具備一定的專業(yè)能力和技能,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己在社區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的專業(yè)水平。
我們期待您能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)社區(qū)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的發(fā)展,為用戶帶來(lái)更好的購(gòu)物體驗(yàn)。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間,歡迎有志之士加入!
2025-07-20
黃先生
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);
2)持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
3)關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4)負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;
5)規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;
6)對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
任職要求:
1)一至三年產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件;
2)熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃及項(xiàng)目跟進(jìn)工作;
3)具備強(qiáng)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力、溝通能力上乘,有小程序商城、微信支付、平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 2、做好決議、決定等文件的起草。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物。 任職要求: 要求會(huì)做PPT ,打字速度快,反應(yīng)能力強(qiáng),好學(xué)好問(wèn),有上進(jìn)心,接受應(yīng)屆生。
2025-07-20
駱麗婭
招聘專線計(jì)調(diào),35 歲以下 崗位福利:五險(xiǎn)一金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過(guò) 崗位經(jīng)驗(yàn):做過(guò) 任職要求:能夠接受偶爾加班 工資待遇:3000-8000元
2025-07-20
駱麗婭
招聘旅游產(chǎn)品開發(fā),30 歲以下 招聘專線計(jì)調(diào),薪資*** 崗位福利:五險(xiǎn)一金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過(guò) 崗位經(jīng)驗(yàn):做過(guò) 任職要求:能夠接受偶爾加班和外派出差 工資待遇:6000-12000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:108
2025-07-20
駱麗婭
招聘旅游策劃師,35歲以下 招聘專線計(jì)調(diào),薪資*** 崗位福利:五險(xiǎn)一金 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過(guò) 崗位經(jīng)驗(yàn):做過(guò) 任職要求:能夠接受偶爾加班和外派出差 工資待遇:5000-8000元
【崗位職責(zé)】: 1)、制定產(chǎn)品規(guī)劃及階段性目標(biāo)分解,對(duì)整個(gè)產(chǎn)品生命周期從0-1進(jìn)行跟蹤管理; 2)、負(fù)責(zé)Web3元宇宙社交產(chǎn)品規(guī)劃工作,主要包括需求分析、產(chǎn)品線路規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容策劃等工作,將項(xiàng)目需求梳理成產(chǎn)品文檔(BRD,MRD,PRD); 3)、統(tǒng)籌后端,前端設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品功能一致性及完善性 4)、產(chǎn)品上線后輸出產(chǎn)品說(shuō)明文檔,培訓(xùn)手冊(cè)等 【任職要求】: 1)、對(duì)區(qū)塊鏈、元宇宙及數(shù)字藏品,電商等有較為深入的理解; 2)、關(guān)注元宇宙領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài),了解三維場(chǎng)景產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有web3、元宇宙社交、區(qū)塊鏈、VR、游戲、文旅等0到1產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3)、有產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì)...
崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問(wèn)題; 3)、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率; 6)、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用原型軟件、思維導(dǎo)圖軟件; 2)、熟悉...
業(yè)績(jī)提成
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:94
2025-07-20
伍女士
人事經(jīng)理
職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);年齡28-45歲; 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品銷售及推廣。
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電器 電力 瀏覽:51
2025-07-20
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1.通過(guò)線上平臺(tái)(蘇維智搜)、線下展會(huì)、客戶拜訪等方式開拓海外新客戶,建立客戶檔案并定期跟蹤; 2.分析目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制度銷售策略,完成公司分配的銷售目標(biāo); 3.定期與老客戶互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)需求; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重商務(wù)禮儀,有大局觀; 5.具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-07-20
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范; 2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和優(yōu)化,保證生產(chǎn)效率; 3.監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求; 5.處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力,能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 2.熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備的操作,具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力; 3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài); 5.具備良好的分析和判斷能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)...
2025-07-20
陸榮政
【招聘崗位】處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)產(chǎn)品的招商工作; 【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來(lái)賓、河池; 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)藥銷售及省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),年齡37
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
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  • 14.5%
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  • 23.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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