柳州it經(jīng)理招聘 logo

柳州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州it經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)189條魚峰區(qū)127條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 服飾 服裝 瀏覽:9
2025-04-16
農(nóng)云靜
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃
4、其他日常事務(wù)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感
3、有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)
4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系
崗位福利:
1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元
2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理
3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核
4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ...
5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀!
上班時(shí)間;
早上09:00-12:30 下午14:00-18:30
周日休息,節(jié)假日放假
期待你的加入!!

電話專員

6000-11000元
柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人 家具 家居用品 瀏覽:28
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
張小姐
人事專員
包吃!?。】蓪?shí)習(xí)?。?!
崗位職責(zé):
1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)
2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力
4、服從管理安排,生活自律良好。
晉升空間:
網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
2025-04-16
人力資源部
工作職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、協(xié)助制定公司的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,并協(xié)助監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施;
2、協(xié)助組織召開經(jīng)營(yíng)計(jì)劃評(píng)審會(huì)議、編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃報(bào)告、月度經(jīng)營(yíng)總結(jié);
二、運(yùn)營(yíng)總結(jié)與分析:協(xié)助組織公司級(jí)KPI指標(biāo)的評(píng)審、發(fā)布、分析、改進(jìn);協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目管理;協(xié)助開展宏觀、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集與分析
三、目標(biāo)樹管理:協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程與監(jiān)控、結(jié)果評(píng)價(jià);
四、會(huì)議組織與實(shí)施:協(xié)助戰(zhàn)略經(jīng)理組織開展相關(guān)會(huì)議,含材料收集;
五、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集與分析
1、協(xié)助宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及上下游產(chǎn)業(yè)生態(tài)研究;
2、協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究與協(xié)同應(yīng)對(duì);
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作 。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、管理學(xué)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和流程;
3、具有較強(qiáng)的寫作能力,具有一定的外語(yǔ)能力,能完成基本的中英文互譯,熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、研究分析能力、問題解決能力;優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)較高強(qiáng)度和密度的持續(xù)性工作,較強(qiáng)的抗壓能力;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化能力。
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電器 電力 瀏覽:55
2025-04-16
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1.通過線上平臺(tái)(蘇維智搜)、線下展會(huì)、客戶拜訪等方式開拓海外新客戶,建立客戶檔案并定期跟蹤; 2.分析目標(biāo)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制度銷售策略,完成公司分配的銷售目標(biāo); 3.定期與老客戶互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購(gòu)需求; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重商務(wù)禮儀,有大局觀; 5.具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:22
2025-04-16
樓永健
綜合統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部,業(yè)務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)管理,
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:11
2025-04-16
樓永健
1.食品生產(chǎn)體系管理 2.團(tuán)隊(duì)管理能力

大客戶代表

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 建材 裝飾 瀏覽:9
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
普升空間:業(yè)務(wù)員 - 資深業(yè)務(wù)員 - 經(jīng)理助理 - 分部經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-店總經(jīng)理

銷售經(jīng)理

8000-13000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金融 瀏覽:42
2025-04-16
趙靜
主管
有一定的抗壓能力有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正 工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00:周六周日固定休息,無需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開單問題,會(huì)有經(jīng)理助力開單
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:19
2025-04-16
樓永健
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政...
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo),依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃組織車間實(shí)施生產(chǎn),完成生產(chǎn)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)車間的日常計(jì)劃管理工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃部下達(dá)的計(jì)劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理,協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作,對(duì)接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù),分析成本單耗數(shù)據(jù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。 6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理,監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤(rùn)...
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、能適應(yīng)建筑行業(yè)、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;2、做好工程開工前的準(zhǔn)備工作、施工階段的管理、工程的竣工的驗(yàn)收工作;3、有一定的工作組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),服從性高。4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,造價(jià)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、組織制定并審核工程造價(jià)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查項(xiàng)目的執(zhí)行情況,計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行;6、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)工程造價(jià)項(xiàng)目的進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工程如期完成;7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。工作時(shí)間:上午:8:40~12:00,下午14...

客服經(jīng)理

4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人 傳媒 電器 廣告
2025-04-16
藍(lán)浴楨
公司簡(jiǎn)介: 廣西玄翼傳媒科技有限公司,成立于2020年7月20日,位于柳州市谷埠街國(guó)際商貿(mào)城K1棟9-930號(hào)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是企業(yè)策劃、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)代運(yùn)營(yíng)管理等。崗位職責(zé): 1.處理公司售后及客戶異議問題的反饋及跟蹤,溝通及處理。 2.處理售后相關(guān)的銜接與解釋工作,并與其他部門進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)。 3.處理線上等相關(guān)工作。任職要求: 1.年齡35周歲以下,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。 2.性格開朗,有耐心、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)好,能獨(dú)立處理緊急問題。 3.人品要好,三觀要正,黨員、軍人以及熟知中華傳統(tǒng)文化者優(yōu)先錄取。 4.曾在企業(yè)工作中,具備一...
2025-04-16
郭小姐
崗位名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理(開心吧) 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營(yíng)銷方案策劃; 2、協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)完成公司營(yíng)銷推廣、產(chǎn)品銷售等各項(xiàng)工作; 3、實(shí)施品牌或產(chǎn)品的各項(xiàng)營(yíng)銷或銷售拓展行為,并跟蹤檢查和總結(jié); 4、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶群體信息進(jìn)行研究、分析; 5、制訂和實(shí)施品牌推廣的廣告策略; 6、對(duì)接、處理往來合作單位業(yè)務(wù); 7、完成上級(jí)指派工作任務(wù) ? 工作環(huán)境: 1、工具(設(shè)備):臺(tái)式電腦、辦公桌椅、辦公用具 2、工作場(chǎng)所:辦公室 3、出差頻率:少 4、工作時(shí)間特征:參照國(guó)家法定假日 5、工作環(huán)境特征:良好 ? 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、...

制造部經(jīng)理

7000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:11
2025-04-16
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織訂單評(píng)審及生產(chǎn)交付; 2、管控生產(chǎn)質(zhì)量及生產(chǎn)成本; 3、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、開展安全生產(chǎn); 5、開展日常管理工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí); 2、有3年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有線束行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時(shí)間:上午 8:40-12:00,下午14:00-18:00;法定節(jié)假,超長(zhǎng)春節(jié)假期22天 二、薪資福利:底薪4500-7000元+高提成+高額獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金:月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 三、工作內(nèi)容: 1、安排到訪客戶接待,派單對(duì)接設(shè)計(jì)部門; 2、跟進(jìn)談單進(jìn)度; 3、由設(shè)計(jì)師主談客戶,大客戶經(jīng)理協(xié)助成單。 四、崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、性格開朗,具有親和力,工作積極熱情,樂于挑戰(zhàn)高薪; 3、不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有出色的銷售談單、銷售管理能力優(yōu)先錄用; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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