
柳州it實(shí)習(xí)生招聘
桂聘提供2025年4月柳州it實(shí)習(xí)生最新招聘,魚(yú)峰區(qū)38條城中區(qū)33條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持工程師it實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-121、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè),該崗位只招2025年畢業(yè)的在校大學(xué)生;
2、本科學(xué)歷以上;
3、要求2024年暑假來(lái)本公司實(shí)習(xí);
4、本公司提供工程造價(jià)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位,招聘熱愛(ài)工程造價(jià)的學(xué)生;
5、服從公司管理。 -
金融實(shí)習(xí)生L周末雙休
4000-5000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、實(shí)盤(pán)交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識(shí),邏輯思維能力強(qiáng),工作細(xì)心,能承受較強(qiáng)的壓力;
3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力;
4、對(duì)程序化交易有深刻的理解,熟悉程序化交易平臺(tái)的應(yīng)用。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+獎(jiǎng)金
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:量化交易員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 -
恒大城藥店?duì)I業(yè)員(本崗位不招收實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2025-04-11韋成1、中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷,有意向在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展;
2、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),積極向上,吃苦耐勞;
3、服從安排,按時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。
5、因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)原因不招兼職不招暑假工
福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員(實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2025-04-11趙女士工作職責(zé): 1、了解分公司業(yè)務(wù)環(huán)境,熟悉實(shí)地業(yè)務(wù)模塊,了解業(yè)務(wù)流程、植入業(yè)務(wù)思維 2、學(xué)習(xí)并參與零售渠道規(guī)劃,通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動(dòng)策略 3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理,如門(mén)店管理、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、價(jià)格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),提升業(yè)務(wù)水 5、學(xué)習(xí)方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學(xué)歷:本科及以上,專(zhuān)業(yè):不限 工作年限要求:1:經(jīng)驗(yàn)不限 關(guān)鍵能力要求:架構(gòu)思維能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu),熟練操作office。 關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:1.有良好的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶(hù)關(guān)系;3.... -
金融實(shí)習(xí)生
4000-5000元2025-04-11覃經(jīng)理合作流程:金融實(shí)習(xí)生→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師 -
法務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2025-04-11黃主任愛(ài)學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,形象佳,服從公司安排 -
實(shí)習(xí)生
2000元2025-04-11李萍1、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排 2、具有學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力,能快速應(yīng)用理論知識(shí); 3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能解決問(wèn)題; 4、溝通能力良好。 對(duì)工作有熱情,愿意在實(shí)踐中成長(zhǎng)者,歡迎加入。 -
電工、電氣實(shí)習(xí)生
2000元2025-04-11李萍職位描述: 1.配合馬來(lái)西亞項(xiàng)目部日常工作(前期培訓(xùn)期在公司南寧辦公地點(diǎn)工作,后期常駐馬來(lái)西亞項(xiàng)目)。 2.電工或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),勤快好學(xué),責(zé)任心強(qiáng),有電工上崗資格證優(yōu)先考慮。 3.持有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。 4.招聘人數(shù):1人。 5.學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 6.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力。 7.身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。 薪資待遇: 1.入職前三個(gè)月為學(xué)徒期,學(xué)徒期包住宿、無(wú)薪資、餐費(fèi)自理。 2.通過(guò)學(xué)徒期考核后,從第四個(gè)月開(kāi)始,實(shí)習(xí)期基本薪資1500-2000元,具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定;如學(xué)徒期考核不通過(guò),可自行選擇去留,留下來(lái)的繼續(xù)參與下一季度的考核,直至考核通過(guò)后再發(fā)... -
設(shè)計(jì)師助理(學(xué)徒帶薪)
2000-3000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理二、崗位要求: 1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生; 2、專(zhuān)業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專(zhuān)業(yè); 4、性格開(kāi)朗 -
家裝導(dǎo)購(gòu)專(zhuān)員
6000-11000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理四、崗位要求: 1、活潑開(kāi)朗,有親和力,樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪; 2、接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人教帶輔導(dǎo)。 -
售前客服/售前支持(不需談單)
6000-11000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理四、崗位要求: 1、活潑開(kāi)朗,有親和力,樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪; 2、接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人教帶輔導(dǎo)。 -
設(shè)計(jì)師助理(帶薪學(xué)徒崗)
2000-3000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理二、崗位要求: 1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生; 2、專(zhuān)業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專(zhuān)業(yè); 4、性格開(kāi)朗 -
家裝品牌顧問(wèn)/家裝客服6-15K
6000-11000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理四、崗位要求: 1、性格活潑開(kāi)朗,有親和力,樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪; 2、接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、小白,公司提供帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人教帶輔導(dǎo)。 -
實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師(帶薪培養(yǎng))
2000-3000元2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理二、崗位要求: 1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生; 2、專(zhuān)業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專(zhuān)業(yè); 4、性格開(kāi)朗 -
2025-04-10劉經(jīng)理人事經(jīng)理二、崗位要求: 1、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、計(jì)劃長(zhǎng)期工作的實(shí)習(xí)生; 2、專(zhuān)業(yè):室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、園林藝術(shù)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、會(huì)使用CAD繪圖軟件的,不限專(zhuān)業(yè); 4、性格開(kāi)朗
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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41.7%3K
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25%4K
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8.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。