職位描述
1、協(xié)助部門完成人員入職、離職、行政類工作
2、能熟練運用辦公軟件
3、實習期工資1990元/月+高溫100+工作餐+節(jié)假福利 +雙休
公司簡介
柳州五達汽車部件有限公司（簡稱柳州五達公司） 成立于2015 年，是由柳州五菱汽車工業(yè)有限公司與仝達機電工業(yè)（惠州）有限公司于共同出資成立的公司。主營業(yè)務為生產(chǎn)和銷售汽車組合開關(guān)、按鈕開關(guān)、電子產(chǎn)品等汽車零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務。
公司的企業(yè)文件精神是“以人為本、人盡其才”，一切經(jīng)營方針都圍繞“人才與企業(yè)共同發(fā)展” 的方針運行。公司繼承了股東五菱集團和仝達集團的優(yōu)勢，即五菱集團的地利及傳統(tǒng)優(yōu)勢和仝達集團的先進技術(shù)及管理經(jīng)驗，并于公司成立之初就通過的TS16949質(zhì)量體系認證和獲得了SGMW的一級供應商資質(zhì)。
公司志在培養(yǎng)和在培一支職業(yè)、高效、富于創(chuàng)新、由于合作精神和高素質(zhì)的員工隊伍。公司積極培養(yǎng)員工的責任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神與持續(xù)學習的精神，并致力于學習型組織的建設(shè)。公司提倡尊重員工、尊重知識、尊重個性、集體，努力使員工的個人目標與公司目標相結(jié)合，給員工提供良好的培訓計劃，不斷開發(fā)員工的潛力，并未員工創(chuàng)造良好的工作條件和工作氛圍。公司強調(diào)效率優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展的分配原則，致力建設(shè)公正客觀的價值評價體系并不斷改進，以使價值分配制度更趨合理。
在上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展的拉動下，柳州五達公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，依托現(xiàn)有的優(yōu)勢資源，通過做好做強產(chǎn)品，培植品牌，使柳州五達公司成為在微型車、轎車市場上擁有相當?shù)母偁巸?yōu)勢，并逐步進入國內(nèi)汽車市場的強勢企業(yè)；成為具有綜合競爭實力和優(yōu)良品牌形象的、永續(xù)發(fā)展、社會信賴、國內(nèi)一流的汽車零部件企業(yè)。
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2025-10-04
黃培成 -
行政專員/助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責 1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準地招募合適人才。 2. 培訓與發(fā)展：組織培訓活動，跟蹤培訓效果并收集反饋，推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確保考核過程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護：處理員工日常人事事務，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學化與精細化。 崗位要求 1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的保密意識和服務意識。2025-10-04
張小姐
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行政人事助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)崗位職責: 1.協(xié)助進行日常行政管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序； 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作，包括文件的收集、整理和歸檔； 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保會議的順利進行； 4.負責公司員工的招聘、培訓、考核和離職等全員工生命周期管理工作； 5.處理公司日常財務工作，包括賬目管理和費用報銷。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理人際關(guān)系； 2.熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成任務； 4.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件； 5.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識。2025-10-02
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行政專員/助理2500/2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）2025-10-02
王玉梅
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人事行政專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可； 2、吃苦耐勞有責任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）2025-10-02
姚積華
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2025-10-02
戴欣
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人事行政專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓； 3、負責員工社保繳費業(yè)務的辦理，及員工工資核算； 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作； 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作； 7、負責會議及培訓管理，做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導做好接待應酬工作。 9、完成領(lǐng)導安排的臨時工作任務。 任職資格： 1、大專以上學，人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆?？埔陨袭厴I(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動法及當?shù)厝松绶ㄒ?guī)，有社保經(jīng)辦經(jīng)驗； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨立完成人員招聘工作。 工作時間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學習成長空間。 福利待遇：五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓2025-10-02
李勇
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行政專員/助理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責公司招聘、每月核算考勤打卡。工資表、及各個制度。負責每月社保增援減員。以及領(lǐng)導臨時布置的任務。2025-10-02
粟女士人事
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行政文員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)職位詳情： 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓招生工作，招生流程制定，宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績效考核、資料歸檔等工作 任職要求： 1、大專及以上學歷 ，熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫作能力和理解能力，服從安排 3.熱愛生活，有團隊精神2025-10-02
謝荔芳
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有較強的文字功底，能撰寫標書優(yōu)先，能接受廣西區(qū)內(nèi)短途出差。
2025-10-02
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相關(guān)企業(yè)
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生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；機械零件、零部件銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；五金產(chǎn)品零售；日用木制品銷售；日用百貨銷售；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；商務代理代辦服務；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；機械設(shè)備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；翻譯服務；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；物料搬運裝備銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車飾件、化纖復合面料、化纖布、無紡布、土工布、人造革、汽車外輪轂罩、座套、坐墊、汽車配件的研發(fā)、制造、銷售；建筑材料、化纖絲銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件沖壓件、鋼結(jié)構(gòu)件加工、銷售；機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、文體用品、日用百貨、建筑材料、金屬材料（不含貴稀金屬鎢、錫、銻）銷售；普通貨運。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車/租賃
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汽車銷售，汽車租賃，機動車登記代理服務，商品和技術(shù)的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車/汽車銷售
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上汽通用五菱品牌汽車銷售；汽車零部件、汽車飾品銷售；二手車信息咨詢服務；機動車登記代理；機動車輛保險、意外傷害保險代理，二類機動車維修，汽車租賃。 -
汽車
- 柳州五達汽車部件有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 10年（2015年2月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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質(zhì)量工程師
￥5000-6000元
柳州-柳北區(qū) -
車間生產(chǎn)班長
￥5000-7000元
柳州-柳北區(qū) -
項目經(jīng)理/主管
￥7000-9000元
柳州-柳北區(qū) -
電子車間儲備【畢業(yè)生】
￥3000-5000元
柳州-柳北區(qū) -
電子質(zhì)量技術(shù)員
￥7000-9000元
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