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柳州it支持招聘

桂聘提供2025年10月柳州it支持最新招聘,魚峰區(qū)57條城中區(qū)41條,有五險(xiǎn)等,更多it支持英語(yǔ)it技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】:
1)、2d、3d數(shù)字人口型、表情驅(qū)動(dòng)算法的研發(fā)優(yōu)化工作;
2)、圖形圖像、視頻素材的預(yù)處理,3D點(diǎn)云處理算法,如截圖、二值化、點(diǎn)云濾波、配準(zhǔn)、去噪、分割、擬合等算法;
3)、為3D點(diǎn)云應(yīng)用提供數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)支持,建立數(shù)學(xué)模型,如平面度、直徑、高差等計(jì)算;
4)、負(fù)責(zé)三維重建算法并進(jìn)行實(shí)現(xiàn),持續(xù)改善算法效果和速度;
5)、數(shù)字人肢體驅(qū)動(dòng)、交互、人體動(dòng)作姿態(tài)算法的研發(fā)優(yōu)化,算法的工程化、性能優(yōu)化及交付;
6)、持續(xù)跟進(jìn)前沿Aigc技術(shù),探索數(shù)字人場(chǎng)景下的落地應(yīng)用。
【任職要求】:
1)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、機(jī)械、人工智能、軟件工程、自動(dòng)化、信息類等相關(guān)專業(yè);
2)、在數(shù)字人算法方面(人臉、人體、表情、動(dòng)作生成、驅(qū)動(dòng)、Diffusion、Gan等)有深入研究經(jīng)歷或落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)、有豐富的算法工程化、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟練掌握python,熟悉PyTorch、TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架,
了解混合精度訓(xùn)練、分布式訓(xùn)練、TensorRT部署等;
4)、熟悉kubernetes、docker等容器技術(shù),有算法部署交付經(jīng)驗(yàn);
5)、了解OpenCV、PCL、open3d等常見開源庫(kù);熟悉點(diǎn)云處理、平面擬合、ICP、點(diǎn)云聚類等常見點(diǎn)云算法;
6)、精通OpenGL、Unity或WebGL,熟悉Shader開發(fā),熟悉pytorch、TensorFlow、MindSpore等深度學(xué)習(xí)框架,有復(fù)雜算法的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、分析和調(diào)優(yōu)能力;
7)、良好的英文閱讀能力,能夠順利閱讀英文技術(shù)文檔;能夠快速學(xué)習(xí)前沿論文并進(jìn)行工作復(fù)現(xiàn),具有良好的分析解決問題能力;
8)、具有良好的編碼習(xí)慣,溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任感。
【加分項(xiàng)】:
有基于多攝的3D人物建模、3D時(shí)序非剛體網(wǎng)格注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。
3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-10-15
一、營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督
區(qū)域市場(chǎng)巡查
定期走訪門店或銷售區(qū)域,檢查促銷活動(dòng)執(zhí)行情況(如陳列、價(jià)格、物料投放)。
收集終端市場(chǎng)信息(如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者反饋),及時(shí)調(diào)整策略。
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
跟蹤銷售數(shù)據(jù)(如銷量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率),對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際表現(xiàn),識(shí)別問題并提出改進(jìn)方案。
分析營(yíng)銷費(fèi)用使用效率(如廣告費(fèi) ROI、促銷活動(dòng)投入產(chǎn)出),優(yōu)化資源分配。
二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)
技能提升
開展?fàn)I銷技能培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),解決實(shí)際工作問題。
策略傳達(dá)
向一線團(tuán)隊(duì)解讀公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和活動(dòng)方案,確保理解一致。
指導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)制定本地化執(zhí)行計(jì)劃,平衡總部要求與區(qū)域特性。
三、問題診斷與解決方案
現(xiàn)場(chǎng)問題處理
及時(shí)解決門店運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題(如投訴、陳列違規(guī)、活動(dòng)執(zhí)行偏差)。
協(xié)調(diào)跨部門資源(如物流、售后、市場(chǎng))支持區(qū)域需求。
流程優(yōu)化
發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷流程中的痛點(diǎn)(如信息傳遞延遲、物料浪費(fèi)),提出標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)建議。
推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用(如 CRM、移動(dòng)辦公系統(tǒng)),提升執(zhí)行效率。
四、品牌形象維護(hù)
監(jiān)督門店形象和服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)(如裝修規(guī)范、員工著裝、服務(wù)流程)。
處理負(fù)面事件(如客戶投訴、媒體曝光),維護(hù)品牌聲譽(yù)。
五、績(jī)效考核與激勵(lì)
設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人 KPI(如銷售目標(biāo)、客戶滿意度、活動(dòng)執(zhí)行率),定期評(píng)估。
設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制(如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)),激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
六、跨部門協(xié)作與匯報(bào)
內(nèi)部溝通
與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化促銷方案,與銷售部協(xié)調(diào)資源分配。
向管理層匯報(bào)區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),提供決策建議。
外部對(duì)接
與經(jīng)銷商、加盟商溝通,了解需求并提供支持。
收集合作伙伴反饋,改進(jìn)公司政策。
2025-10-15
資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng))提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持 開業(yè)活動(dòng)實(shí)施 協(xié)助策劃開業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)(如促銷、剪彩、體驗(yàn)課),確保活動(dòng)順利執(zhí)行。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果,收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。 …… 五、跨部門協(xié)作與匯報(bào) 與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議,確保信息透明。
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:24
2025-10-15
并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機(jī)、電控、DC、OBC等)項(xiàng)目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對(duì)高壓系統(tǒng)測(cè)試提出合理的方案并配合支持實(shí)施
2025-10-15
覃春燕
支持銷售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),提供必要的技術(shù)支持和解決方案。 任職要求: 1. 機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 3年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有汽車零部件設(shè)計(jì)背景者優(yōu)先; 3.
崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場(chǎng)調(diào)研,為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持; 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展; 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算
3、協(xié)助解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,提供專業(yè)的質(zhì)量咨詢和支持。 任職要求: 1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商評(píng)估和質(zhì)量控制流程。

JAVA

9000-14000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:14
2025-10-15
楊振
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)自研項(xiàng)目核心模塊及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫、單元測(cè)試,文檔編寫; 2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行功能規(guī)劃、需求分析和技術(shù)實(shí)現(xiàn); 3、開發(fā)團(tuán)隊(duì)中遇到的技術(shù)問題給于支持; 4、對(duì)新技術(shù)進(jìn)行研究和儲(chǔ)備
2025-10-15
勞先生
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持

總經(jīng)理助理

6000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:5
2025-10-15
張衡
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)公司形象及關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 任職要求: 1、
2025-10-15
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:44
2025-10-15
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識(shí):會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程
2025-10-15
覃女士
科員
7.參與制定或調(diào)整計(jì)件工資方案,根據(jù)成本承受能力、市場(chǎng)薪酬水平及生產(chǎn)目標(biāo),提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見。 8.跟蹤成本控制措施的實(shí)施效果,定期評(píng)估其對(duì)降低計(jì)件人工成本、提升生產(chǎn)效益的作用。
2025-10-15
周毅
協(xié)調(diào)準(zhǔn)備好相關(guān)物料資源; 2、執(zhí)行日常維修工作; 3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢; 4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù); 5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具; 6、保持工作環(huán)境與生產(chǎn)安全; 7、對(duì)新車銷售的工作提供必要的支持
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