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柳州it支持招聘

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NVH測試工程師

7000-12000元
2025-09-12
彭肖豐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)有限元模型搭建及更新
2、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH仿真分析、優(yōu)化及報告編制
3、負(fù)責(zé)整車NVH性能調(diào)校、子系統(tǒng)仿真支持
4、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH分析和試驗對標(biāo)
5、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH規(guī)范建立、修訂工作
6、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù)
7、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)NVH能力建設(shè)及提升
8、負(fù)責(zé)行業(yè)先進(jìn)仿真技術(shù)研究和分享、成果轉(zhuǎn)化
崗位需求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上NVH相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神
4、善于思考和學(xué)習(xí),積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強
2025-09-12
彭肖豐
崗位職責(zé)
掌握機器學(xué)習(xí)及深度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識
1)熟悉經(jīng)典算法(監(jiān)督/無監(jiān)督化學(xué)習(xí)、集成學(xué)習(xí)等)。
2)理解模型評估與優(yōu)化方法(交叉驗證、超參數(shù)調(diào)優(yōu))。
3)掌握特征工程、數(shù)據(jù)清洗與預(yù)處理技術(shù)。
4)精通主流框架(TensorFlow/PyTorch/Keras)。
5)熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(CNN、RNN、Transformer等)。
6)具備模型壓縮與優(yōu)化經(jīng)驗(量化、剪枝、蒸餾)。
熟練掌握自然語言處理及推薦系統(tǒng)
1)文本處理技術(shù)(分詞、詞向量、句法分析)。
2)熟悉預(yù)訓(xùn)練模型(BERT、GPT、T5等)的微調(diào)與部署。
3)掌握文本生成、問答系統(tǒng)、信息抽取等任務(wù)。
4)協(xié)同過濾、內(nèi)容推薦、混合推薦算法。
5)熟悉召回、排序、重排等模塊設(shè)計。
深刻理解知識圖譜與語義理解
1)知識抽取、融合與存儲技術(shù)(如Neo4j、圖數(shù)據(jù)庫)。
2)熟悉本體建模、實體鏈接與關(guān)系推理。
3)了解語義搜索和知識推理算法。。
掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注與治理及數(shù)據(jù)庫
1)設(shè)計數(shù)據(jù)標(biāo)注流程與質(zhì)量控制策略。
2)熟悉數(shù)據(jù)增強與合成技術(shù)。
3)了解Milvus、FAISS等向量檢索技術(shù),支持高維數(shù)據(jù)快速匹配
4)熟練使用SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(MySQL/MongoDB/Elasticsearch)
5)了解微服務(wù)架構(gòu)與消息隊列(Kafka/RabbitMQ)。
6)模型推理加速(ONNX、TensorRT)。
2025-09-12
梁女士/方女士
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)建立;
2、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的3D數(shù)模設(shè)計,變更支持;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部零部件生產(chǎn)過程工位器具和生產(chǎn)性工裝設(shè)計,輸出3D數(shù)模、2D圖和BOM表。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部改善非標(biāo)設(shè)備設(shè)計,輸出3D數(shù)模、2D圖和BOM表。;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)過程相關(guān)資料的輸出、匯總和歸檔。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),接收全日制本科畢業(yè)生;
2.能熟練運用UG\\CATIA等三維設(shè)計軟件和CAD制圖,有3年以上產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-09-12
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.向客戶介紹證券投資知識,負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù) 2.拓展和維護(hù)渠道,協(xié)同渠道人員組織各類客戶活動 3.為客戶提供相應(yīng)的金融業(yè)務(wù)支持與推廣 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證
2025-09-12
黎金沂
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,為下一輪活動提供有力支持。 5、跨部門溝通與協(xié)調(diào):與相關(guān)部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保活動順利進(jìn)行。
2025-09-12
范倩倩
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)動機的性能開發(fā)、標(biāo)定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求; 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作; 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作,保證產(chǎn)品按時交付; 4.支持生產(chǎn)熱試 …… ,保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機熱試問題; 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷、機械、內(nèi)燃機或電氣專業(yè)。
2025-09-12
韋經(jīng)理
門店溝通管理,培訓(xùn),活動支持
2025-09-12
付小姐
負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認(rèn); 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持
2025-09-12
付小姐
負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認(rèn); 6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持
2025-09-12
郭勇熙
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
2025-09-12
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、傳動變速箱電控技術(shù)產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
2025-09-12
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。
2025-09-12
黃美禎
人事專員
工藝裝備維護(hù),標(biāo)識管理; 2、參與制造技術(shù)發(fā)展的提升項目; 3、參與工藝改進(jìn)項目和四新技術(shù)的研究應(yīng)用; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場自制工裝、夾具、設(shè)備備件出圖制作等; 5、5S&精益生產(chǎn)技術(shù)支持; 6、現(xiàn)場工藝支持與協(xié)同
2025-09-12
董偉
優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 4、 對接區(qū)域、廠家各項事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核; 5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調(diào)與市場、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:51
2025-09-12
并確定高壓電器系統(tǒng)總體設(shè)計方案及系統(tǒng)原理架構(gòu)分析繪制; 3、 負(fù)責(zé)根據(jù)整車需求進(jìn)行高壓系統(tǒng)零部件(電池、電機、電控、DC、OBC等)項目管控; 高壓系統(tǒng)匹配調(diào)試及測試標(biāo)準(zhǔn)的制定,對高壓系統(tǒng)測試提出合理的方案并配合支持實施
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