柳州it支持招聘
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總助
10000-15000元2025-10-27
周先生一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)分析與戰(zhàn)略支持(核心)
(1)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、市場(chǎng)趨勢(shì),整理分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
(2)業(yè)務(wù)方案制定:根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助副總制定業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、成本控制等方案,并推動(dòng)落地。
(3)經(jīng)營(yíng)分析:定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如銷售、成本、人效等),發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議。
2、會(huì)議與項(xiàng)目管理
(1)會(huì)議管理:組織區(qū)域業(yè)務(wù)會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,跟蹤關(guān)鍵事項(xiàng)執(zhí)行情況。
(2)跨部門協(xié)調(diào):對(duì)接集團(tuán)、總部等部門,確保信息高效傳遞,推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)作。
3、副總的協(xié)助工作
(1)材料準(zhǔn)備:撰寫匯報(bào)PPT、政策申請(qǐng)材料等,確保邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
(2)業(yè)務(wù)溝通:作為副總的“智囊”,能主動(dòng)提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,并在討論中提供有價(jià)值的觀點(diǎn)。
二、崗位要求
1、優(yōu)先條件
學(xué)歷背景:本科及以上,商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上總助、商業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
2、技能要求:
數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、PPT,能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
邏輯思維:擅長(zhǎng)信息整合,能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并提出優(yōu)化建議。
3、核心能力:
業(yè)務(wù)敏感度:能理解商業(yè)模式、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和盈利邏輯,具備經(jīng)營(yíng)思維。
方案撰寫能力:能獨(dú)立完成可落地的業(yè)務(wù)方案(如市場(chǎng)拓展計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案等)。
溝通協(xié)調(diào)能力:能高效對(duì)接各部門,推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
主動(dòng)思考:不局限于執(zhí)行,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。 -
人力資源經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元2025-10-27
周先生一、總助職能
1、協(xié)助區(qū)域副總進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,包括會(huì)議組織、關(guān)鍵事項(xiàng)跟進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)等。
2、參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,提供人力資源視角的數(shù)據(jù)支持(如人效分析、離職率預(yù)警、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析等)。
3、作為副總的“合作伙伴”,共同建設(shè)與提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和文化適配性。
二、人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持
1、根據(jù)南寧業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定并落地人力資源策略,主導(dǎo)人才招聘,快速搭建團(tuán)隊(duì),優(yōu)化招聘流程,確保關(guān)鍵崗位到崗率,支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張。
2、深入理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案(如組織優(yōu)化、員工激勵(lì)等),提升人效和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行人力資源管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與落地,協(xié)助副總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
三、崗位要求
1、優(yōu)先條件
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT/高成長(zhǎng)性行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化和運(yùn)作模式。曾獨(dú)立負(fù)責(zé)100人以上團(tuán)隊(duì)的人力資源管理工作,具備0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.、核心能力
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思維:能站在業(yè)務(wù)角度思考HR問題,理解業(yè)務(wù)邏輯(如增長(zhǎng)、成本、人效等)。
高行動(dòng)力:適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)擴(kuò)張,能快速響應(yīng)需求并推動(dòng)執(zhí)行。
戰(zhàn)略落地能力:能將HR戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的方案,并推動(dòng)業(yè)務(wù)部門配合。
3.、加分項(xiàng)
有跨區(qū)域HR支持經(jīng)驗(yàn),或曾與業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)緊密合作。
具備數(shù)據(jù)分析能力(如Excel、HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)),能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。 -
渠道銷售運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-10-27
周先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類宣傳文案編輯、短視頻編輯、公眾號(hào)文章編輯發(fā)布,能獨(dú)立完成文案撰寫、視頻制作、PPT制作等;
2、負(fù)責(zé)編寫銷售話術(shù)和產(chǎn)品話術(shù),為銷售團(tuán)隊(duì)提供有力的銷售支持,提升銷售轉(zhuǎn)化率;
3、為銷售活動(dòng)提供協(xié)調(diào)支持,對(duì)接客戶經(jīng)理需求反饋并協(xié)調(diào)完成;
4、負(fù)責(zé)配合銷售團(tuán)隊(duì)有效率高質(zhì)量完成工作任務(wù);
崗位要求:
有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體平臺(tái)編輯運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-10-27
張鋒5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶 -
團(tuán)餐事業(yè)部總監(jiān)助理
4000-5000元2025-10-26
唐一東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售支持工作; 2.協(xié)同上級(jí)駕車外出拜訪客戶; 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部目標(biāo)進(jìn)度管理; 4.負(fù)責(zé)組織事業(yè)部日常會(huì)議召開; 任職要求: 1.具有強(qiáng)烈的工作意愿; 2.具有良好 -
供應(yīng)鏈專員
4000-5000元2025-10-26
唐一東工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈支持工作 - 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈安全溯源 - 負(fù)責(zé)鏈接銷售部門的需求 任職要求: - 具備良好的溝通、協(xié)同、談判、整理等處理能力 - 熟悉使用辦公軟件:WPS、EXCEL、 -
高速事業(yè)部總監(jiān)助理
4000-5000元2025-10-26
唐一東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)事業(yè)部的銷售支持工作; 2.協(xié)同上級(jí)駕車外出拜訪客戶; 任職要求: 1.具有良好的工作意愿度; 2.具有良好、平穩(wěn)的駕車技術(shù)與風(fēng)格; 3.具有簡(jiǎn)單的文件處理能力; 4. -
銷售助理
3000-4000元2025-10-26
唐一東3、具備 1-2 年銷售助理工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。 -
保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理
4800-10000元2025-10-25
管經(jīng)理經(jīng)理大專及以上學(xué)歷有補(bǔ)貼薪酬包含底薪+績(jī)效+階段津貼年終獎(jiǎng)等 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 能力優(yōu)秀者中專高中也可 公司福利: 1.定向成長(zhǎng)資源支持(精準(zhǔn)客戶資源) 2. -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2025-10-24
黃美禎人事專員崗位職責(zé): 1)物流PFEP基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集及維護(hù); 2)負(fù)責(zé)公司物流布局的規(guī)劃、項(xiàng)目物流方案策劃及支持現(xiàn)場(chǎng)物流優(yōu)化改善; 3)參與零部件包裝工位器具的設(shè)計(jì)評(píng)審,優(yōu)化改善要求提出及負(fù)責(zé)物流配送路線設(shè)計(jì) …… 、庫(kù)位地址規(guī)劃; 4)支持推進(jìn)精益物流相關(guān)項(xiàng)目的開展(配送方式、場(chǎng)地、物流路線、作業(yè)方式、庫(kù)存期量等優(yōu)化工作開展); 5)支持自動(dòng)化智能物流項(xiàng)目開展; 6)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。 -
電控項(xiàng)目工程師
20000-22000元2025-10-24
黃美禎人事專員根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機(jī)械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進(jìn)方案;根據(jù)公司降成本計(jì)劃及性能要求,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴(kuò)延、成本優(yōu)化的改進(jìn)方案并組織實(shí)施;對(duì)所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行審核; 4.技術(shù)服務(wù)和支持 …… :根據(jù)市場(chǎng)的需求及營(yíng)銷的實(shí)際情況,提供電控技術(shù)服務(wù)和支持。 -
電商助理
5000-6000元2025-10-24
劉柳玉支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3. 參與電商項(xiàng)目,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和用戶體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源 2. -
MES工程師
5000-6000元2025-10-24
韋海芳HR進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. -
新能源汽車銷售顧問
9000-10000元2025-10-24
沈銘明1、? 全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場(chǎng)管理 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 -
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-10-24
蒙小姐在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?
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