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柳州it專員招聘

桂聘提供2025年8月柳州it專員最新招聘,城中區(qū)148條魚峰區(qū)122條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話銷售專員

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-北雀建材市場(chǎng) 1人 瀏覽:15
2025-07-29
蔣文龍
底薪+銷售總額提成+獎(jiǎng)金+回款提成
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理
2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升外賣服務(wù)效率
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。
任職要求:
1. 有一年以上美團(tuán)外賣營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷推廣工具
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
崗位職責(zé):
1.制定招聘計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃,確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。
2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡(jiǎn)歷,以及面試篩選等。
3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺(tái),以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。
4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng),確保錄用人員的合規(guī)性。
7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn),具備營(yíng)銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)(至少精通一個(gè)方向)。
3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
4、具備一定的工作抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購(gòu)、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和安排,確保公司各項(xiàng)決策的順利實(shí)施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請(qǐng)假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝...

租房專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-07-29
姚積華
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-07-29
馮科華
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)在指定城市/區(qū)域內(nèi)開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項(xiàng)目和服務(wù)的洽談; 2、按期完成制定完成目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 3、按公司規(guī)定和計(jì)劃定期拜訪,促進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)系,解決實(shí)際問題,提高項(xiàng)目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復(fù)購(gòu); 4、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 5、按時(shí)提交日?qǐng)?bào)、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報(bào)、月報(bào)等工作報(bào)告及數(shù)據(jù),完成公司項(xiàng)目的工作配合及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上,熱愛銷售工作,項(xiàng)目能力強(qiáng)的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和...
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:8
2025-07-29
劉順航
連鎖口腔高薪誠(chéng)聘外聯(lián)部 主要工作內(nèi)容 1.資源對(duì)接,合作開發(fā)治療客戶,做活動(dòng)或者其他方式,引導(dǎo)客戶到店治療。 2.代理團(tuán)隊(duì)開發(fā)。 3.招商開發(fā)。 要求: 1. 在本地有一定的政府、銀行、保險(xiǎn)、大健康、學(xué)校、工廠等各類型集體資源,通過資源合作的方式開展工作。 2.具備很強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立工作能力。 3.有招商、培訓(xùn)、大健康團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇: 保底薪資 5000 以上,高提成,上不封頂 晉升空間: 業(yè)績(jī)優(yōu)異可以晉升門店院長(zhǎng),配送門店員工股 招聘地區(qū): 柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、桂林及周邊地區(qū)

地推專員

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:12
2025-07-29
劉順航
招聘地推專員 無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績(jī)底薪5000 + 獎(jiǎng)金 + 提成,人均月收入10000+,有社保 工作內(nèi)容:跟實(shí)體店家談成合作,店家愿意賣我們的產(chǎn)品 工作要求:口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有地推

電話客服專員

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:23
2025-07-29
楊霄宇
電銷客服專員12名:無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金+提成,月綜合薪資10000 每天不定期下午茶 朝九晚六!周末雙休! 節(jié)假日不加班+福利 辦公環(huán)境良好不輪崗不外出不出差、吹空調(diào)純辦公??! 歡迎加入!??!

專員

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
2025-07-29
張文
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源,邀約面試,跟進(jìn)員工入職; 2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,基本不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午8.30-12:00 下午13:30-17.30 中午休息1.5小時(shí),法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn):廣西...

招聘專員

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
2025-07-29
張文
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源或渠道,邀約面試,跟進(jìn)員工入職; 2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,男女不限,學(xué)歷不限,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小時(shí),法定節(jié)假日放...

專員)

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人
2025-07-29
張文
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源,邀約面試,跟進(jìn)員工入職,保證在職率; 2、對(duì)各大招聘渠道進(jìn)行拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險(xiǎn) 綜合工資4-8 K 各項(xiàng)福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),有興趣可直接溝通~ 工作時(shí)間: 周一至周六:上午9.00-12:00 下午13:30-18.00 中午休息1.5小時(shí),法定節(jié)假日...
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
我們需要這樣的你: (只要你有能力,收入你說的算) 1、五官端正,自信,膽大,心細(xì) 2、年齡22-25歲,思維邏輯清晰,目標(biāo)感強(qiáng),行動(dòng)力強(qiáng),心態(tài)好 3、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)線上拓展客戶 4、接受出境,拍視頻,剪輯,一天最少3天成品,后期還需要直播出境 5、負(fù)責(zé)與客戶保持良好的客情關(guān)系,拜訪客戶,促進(jìn)成交 福利待遇:周一至周五上午:8:30-12:00,下午:14:00-18:00+法定正常放+全勤獎(jiǎng)+社保+生日福利+節(jié)假日福利+其他

邀約專員

8000-12000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 瀏覽:99
2025-07-29
王女士
崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出,邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進(jìn)行互動(dòng),保持意向客戶粘性; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶咨詢及回復(fù)。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.勤奮好問、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利:社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計(jì)算提成。
2025-07-29
372957978@QQ.com
【崗位要求】 1:具有同類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 2:積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主任 3:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期間戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4:思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 【公司福利】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn); 2、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期; 3、有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的可以培養(yǎng)轉(zhuǎn)崗。 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,并對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效的分類和管理;2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4.定期與合作客戶進(jìn)行...
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 61.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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