柳州it專員/主管招聘
桂聘提供2025年7月柳州it專員/主管最新招聘，魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條，更多it專員/主管it專員/主管技術招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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續(xù)保專員
5000-6000元
2025-07-10
柳州長融招聘專員1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求，及時回訪保險到期客戶，提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保，并如實登記回訪經(jīng)過以便復查。
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI，并準保保單信息如實、完整，并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護、保密工作；
5、參加周（月）例會通報上周（月）續(xù)保銷售情況，并提出合理化建議；
6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務推動，并做好業(yè)務監(jiān)控，注意防止業(yè)務惡意外流；
7、積極參與店面業(yè)務特別是保險業(yè)務的培訓；
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關于保險業(yè)務問題的解釋工作，并協(xié)助處理客戶關于保險方面的投訴；
任職要求
1、基本條件：市場營銷、金融保險專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷。
2、工作態(tài)度：坦誠、自信、專業(yè)；高度的工作熱情，良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
3、知識：具備市場營銷、保險產品知識等方面的知識。
4、技能：熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運作模式，有獨立的分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況：身體健康。 -
招聘主管/專員
4000-8000元
2025-07-10
鄧翔崗位職責：
1.制定招聘計劃：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計劃，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致，滿足公司招聘需求。
2.執(zhí)行招聘流程：進行工作分析，完成職位說明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡歷，以及面試篩選等。
3.維護和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結果，提出改善措施。
4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護人才儲備庫。
5.團隊管理：管理和培訓招聘團隊，確保團隊成員明確職責，提高團隊整體招聘能力。協(xié)調與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時響應和處理。
6.合規(guī)與風險管理：確保招聘流程符合相關法律法規(guī)，進行背景調查和人才測評，確保錄用人員的合規(guī)性。
7.其他職責：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。
2、三年以上專職招聘經(jīng)驗，具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗（至少精通一個方向）。
3、具備良好的溝通能力及學習能力。
4、具備一定的工作抗壓能力。 -
人事專員/主管
4000-5000元
2025-07-10
文武人事主管
崗位職責：
1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導；
4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息；
5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動；
7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
8.協(xié)助各部門人事及預算的控管；
9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
任職要求：
1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式；
5.具有較強的應變能力和內外溝通能力；
6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。
工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信 -
人力專員
2000-3000元
2025-07-10
石女士工作簡介及其它要求： 崗位職責： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計； 4、負責各項行政費用的報銷和結算； 5、負責公司合同檔案等管理工作； 6、負責公司考勤管理工作； 7、負責公司的其他行政事務工作； 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓 -
銷售專員 / 銷售主管
3000-6000元
2025-07-10
蒙女士1、負責異業(yè)開發(fā)及維護，單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負責執(zhí)行市場營銷方案，按要求完成銷售任務； 3、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元
2025-07-10
王女士3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人，可根據(jù)能力進行內部升遷調崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內部活動，希望員工盡情享受生活。 -
辦公家具采購專員2人，培養(yǎng)方向采購主管
3000-4000元
2025-07-10
鄢主管崗位職責：針對業(yè)務方案，對接廠家詢價報價，采購分單下單、物流跟進，安裝排單。 崗位要求：1、電腦常用辦公軟件操作熟練，2、為人熱情大方、耐心細心，溝通能力強，3、虛心好學，無經(jīng)驗綜合能力強可培養(yǎng)，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇：包吃中餐，工資月薪：3000~5000，上班時間：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00， -
艾諾絲女裝陳列專員/主管
6000-9000元
2025-07-08
劉振華崗位說明： 1. 陳列標準制定：根據(jù)品牌公司陳列標準，制作陳列手冊以及月度陳列模板； 2. 陳列培訓：季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓，跟進店鋪陳列小幫手項目的實施； 3. 陳列標準執(zhí)行監(jiān)督、跟進：區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實――巡店驗收，并提出改進意見； 4. 新開店開業(yè)支持：新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置，重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃； 5. 陳列道具管理：區(qū)域內器材的調撥、增補、報損等陳列道具管理； 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負責上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 性別、年齡、學歷不限； 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經(jīng)驗，對女裝品牌零售行...
約 8 個崗位
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電池制造；電池銷售；電池零配件生產；電池零配件銷售；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；儲能技術服務；蓄電池租賃；資源再生利用技術研發(fā)；太陽能發(fā)電技術服務；太陽能熱發(fā)電產品銷售；風動和電動工具制造；風動和電動工具銷售；風力發(fā)電技術服務；光電子器件制造；光電子器件銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電氣設備銷售；電子元器件制造；電力電子元器件制造；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；新興能源技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械電氣設備銷售；充電樁銷售；充電控制設備租賃；智能輸配電及控制設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；新能源汽車電附件銷售；光伏設備及元器件制造；光伏發(fā)電設備租賃；光伏設備及元器件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機、電子科技領域內的技術開發(fā)、技術服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；房屋租賃；家庭服務；酒店管理信息咨詢；以自有資金對娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、裝修業(yè)進行投資；住房租賃服務；建筑裝修裝飾工程的設計及施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育軟件的研發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓;計算機軟硬件及相關產品的開發(fā)、銷售及維護;計算機系統(tǒng)集成;教育咨詢服務;圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物批發(fā)、零售;信息服務業(yè)務(不含電話信息服務);貨物及技術進出口貿易;動漫作品制作;錄音制作;網(wǎng)上銷售商品(法律法規(guī)及行政許可禁止的除外);醫(yī)療器械研發(fā)及銷售;網(wǎng)絡音樂產品制作、播放;教學設備、實驗設備儀器的生產、制造、銷售及維護。 -
生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權租賃；非居住房地產租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；會議及展覽服務；禮儀服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤滑油的銷售，汽車租賃，機動車登記代理，貿易咨詢服務，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
