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柳州it專員/主管招聘

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柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:28
2025-09-25
劉振華
崗位說明:
1. 陳列標(biāo)準(zhǔn)制定:根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn),制作陳列手冊以及月度陳列模板;
2. 陳列培訓(xùn):季度陳列轉(zhuǎn)訓(xùn)、日常陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),跟進店鋪陳列小幫手項目的實施;
3. 陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督、跟進:區(qū)域陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實――巡店驗收,并提出改進意見;
4. 新開店開業(yè)支持:新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置,重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃;
5. 陳列道具管理:區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補、報損等陳列道具管理;
6. 各項對接品牌、終端報告的提交。
7. 負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 性別、年齡、學(xué)歷不限;
2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,對女裝品牌零售行業(yè)有一定的認識;
3. 具備敏感的時尚觸覺,對陳列搭配有一定的見解;
4. 形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通表達能力,高效的執(zhí)行力;
5. 掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2025-09-23
柳州長融
招聘專員
1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保。
2、根據(jù)公司要求,及時回訪保險到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、每日統(tǒng)計續(xù)保臺帳于對次日上班前交給本店保險專員錄入KPI,并準(zhǔn)保保單信息如實、完整,并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險主管或經(jīng)理。
4、做好客戶信息和保單信息等資料的維護、保密工作;
5、參加周(月)例會通報上周(月)續(xù)保銷售情況,并提出合理化建議;
6、協(xié)助店面保險經(jīng)理做好續(xù)保業(yè)務(wù)推動,并做好業(yè)務(wù)監(jiān)控,注意防止業(yè)務(wù)惡意外流;
7、積極參與店面業(yè)務(wù)特別是保險業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
8、積極協(xié)助公司及總部續(xù)保中心做好關(guān)于保險業(yè)務(wù)問題的解釋工作,并協(xié)助處理客戶關(guān)于保險方面的投訴;
任職要求
1、基本條件:市場營銷、金融保險專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作態(tài)度:坦誠、自信、專業(yè);高度的工作熱情,良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
3、知識:具備市場營銷、保險產(chǎn)品知識等方面的知識。
4、技能:熟悉汽車保險知識及汽車保險工作的運作模式,有獨立的分析和解決問題的能力,良好的溝通技巧和說服能力 。
5、身體狀況:身體健康。
崗位職責(zé):
1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。
2.執(zhí)行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。
3.維護和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。
4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。
5.團隊管理:管理和培訓(xùn)招聘團隊,確保團隊成員明確職責(zé),提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。
6.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。
7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。
3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
4、具備一定的工作抗壓能力。
2025-09-23
文武
人事主管 崗位職責(zé): 1.負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓(xùn)...

人力專員

2000-3000元
2025-09-23
石女士
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負責(zé)公司考勤管理工作; 7、負責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人 醫(yī)院 瀏覽:3
2025-09-23
蒙女士
1、負責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查。工作以地推及陌拜為主 2、負責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 3、負責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作 工作時間:8--17:00,單休 薪資結(jié)杓:底薪十業(yè)績提成。 福利:五險一金,年終獎,年休,餐補,節(jié)假日福利等。

口腔咨詢顧問

5000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 門診部 咨詢 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-23
王女士
3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動,希望員工盡情享受生活。
2025-09-23
鄢主管
崗位職責(zé):針對業(yè)務(wù)方案,對接廠家詢價報價,采購分單下單、物流跟進,安裝排單。 崗位要求:1、電腦常用辦公軟件操作熟練,2、為人熱情大方、耐心細心,溝通能力強,3、虛心好學(xué),無經(jīng)驗綜合能力強可培養(yǎng),有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇:包吃中餐,工資月薪:3000~5000,上班時間:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00,
2025-09-15
劉女士
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、自動控制,機電一體化、儀器儀表相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),情商高,性格開朗,熱情大方,人際溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)酬能力強,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 3、有敏銳的市場洞察力、市場應(yīng)變能力,反應(yīng)敏捷...
約 9 個崗位

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