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柳州it主管招聘

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品質(zhì)主管

15000-20000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電子 電池 能源 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:22
2025-08-01
龍小姐
1 負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)控制(來料、制程、出貨)管制教育的督導(dǎo)與實施,對新進(jìn)員工的教育和培訓(xùn);
2 負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導(dǎo)書的審核;
3 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準(zhǔn);品質(zhì)異常之反饋、改進(jìn)對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo);
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行(原材料、制程、出貨);
5 各類質(zhì)量信息報表之審批;
6 制程檢驗?zāi)芰υO(shè)定的評估和批準(zhǔn);推動制程SPC,品質(zhì)異常之反饋、改進(jìn)對策的推動及改善效果之驗證、督導(dǎo);
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)體系理論與實務(wù),能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中;
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進(jìn)行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動;
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力;
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件;
5 有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng), 有較強(qiáng)的原則性,有較強(qiáng)的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標(biāo)準(zhǔn)性文件;
7 堅持原則,具有系統(tǒng)思維能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力;
職位描述:
1、銷售任務(wù)達(dá)成:協(xié)助項目經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行客戶梳理、客戶談判,開盤組織排號、認(rèn)購、簽約、回款等工作,達(dá)成團(tuán)隊月度、季度、年度簽約及回款指標(biāo);
2、銷售案場管理:組織市場調(diào)研,了解市場信息,及時調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊中開展市場和政策相關(guān)培訓(xùn),對案場接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé),處理突發(fā)事件;
3、滿意度任務(wù):建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成項目滿意度指標(biāo);
4、人員管理:對銷售團(tuán)隊持續(xù)進(jìn)行項目價值體系及話術(shù)考核、現(xiàn)場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊建設(shè)。
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)項目銷售或者管理工作經(jīng)驗,熟悉項目前期準(zhǔn)備、銷售相關(guān)流程;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,較強(qiáng)的獨立談判能力、執(zhí)行力和抗壓力;
3、對于銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理、激勵等有豐富的經(jīng)驗,熟悉銷售流程及規(guī)范;
4、性格開朗,善于溝通,有較好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、成本核算、資金管理等;
2. 負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
5. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估,提出財務(wù)建議和意見;
6. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估和控制,制定風(fēng)險應(yīng)對措施。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
負(fù)責(zé)采購部門的管理,供應(yīng)鏈的管理,供應(yīng)商的拓展和維護(hù),3年以上采購經(jīng)驗。
2025-08-01
覃承華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計劃、開發(fā)團(tuán)隊管理以及資源協(xié)調(diào); 2、組織人員對關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問題的攻關(guān) ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題; 3、參與產(chǎn)品或重大項目需求、設(shè)計等文檔的評審,給出可行性開發(fā)建議; 4、對產(chǎn)品或項目開發(fā)計劃的評審和進(jìn)度管理; 5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理; 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,碩士為佳,電子相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉一般家電產(chǎn)品的控制板設(shè)計開發(fā)流程 2. 10年以上電子相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗,有家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,保證項目在質(zhì)量、周期上滿足客戶的期望。 4. 具有一定動手...
2025-08-01
洪女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對園區(qū)綠化進(jìn)行監(jiān)督管理及配合完成工作; 2、對物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進(jìn)行環(huán)保知識的宣傳和培訓(xùn),愛護(hù)轄區(qū)環(huán)境; 3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會, 保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作; 5、組織處理應(yīng)急事件,進(jìn)行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作; 6、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項的工作標(biāo)準(zhǔn);編制相應(yīng)管理手冊及作業(yè)指導(dǎo)書; 7、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)事項的月度、季度、年度工作計劃。 8、其他交辦工作 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),同崗位或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗至少2年以...
2025-08-01
黃香靈
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實施情況、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、對生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃組織、實施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。 ...
2025-08-01
何先生
1、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果; 2、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計劃的執(zhí)行和實施 …… 、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉; 3、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎懲建議 …… ; 5、對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議; 6、按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作;
職位要求: 1、男女不限,45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗或酒店管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。

工藝主管

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 瀏覽:16
2025-08-01
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織編制產(chǎn)品工藝文件,確認(rèn)材料消耗定額、勞動工時定額; 2、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量要求設(shè)計工藝工裝,確認(rèn)工藝工裝的驗證及改進(jìn)工作; 3、改善生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題; 4、做好團(tuán)隊建設(shè)工作。 崗位要求: 1、2年以上技術(shù)或工藝管理工作經(jīng)驗; 2、熟練使用各種制圖軟件; 3、有汽車線束設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
覃承華
崗位職責(zé): 1、完善人力資源各職能模塊的建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各公司人力資源部門的工作職能,提高工作業(yè)績 3、負(fù)責(zé)設(shè)計符合公司結(jié)構(gòu)的薪酬制度,進(jìn)行績效考核 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理 5、具有自主動手能力 6、負(fù)責(zé)企業(yè)各項管理規(guī)章制度的建立、修訂和完善; 7、負(fù)責(zé)招聘工作 任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷 2、 熟悉各類辦公軟件的使用 3、 具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 4、 具有研發(fā)或生產(chǎn)型公司工作背景的優(yōu)先 5、 具有一定抗壓能力和責(zé)任心
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:20
2025-08-01
曹志松
崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。
2025-08-01
匡主管
具有2年以上房地產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)理/主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力; 4.
2025-08-01
曹先生
崗位職責(zé): 1、編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;對資源進(jìn)行動態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;組織完成工程各階段驗收工作; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項目團(tuán)隊,在工作效率與工作質(zhì)量以及項目團(tuán)隊的有效合作等各方面; 3、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度,完成公司要求的項目質(zhì)量保證制度,確保項目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo),項目驗收的達(dá)成。 任職要求: 1、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè); 2、具有一定IT行業(yè)項目管理和實施經(jīng)驗,具備系統(tǒng)集成項目管理工程師證書或項目經(jīng)理證書優(yōu)先; 3、掌握軟件項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具,具有較強(qiáng)的分析能力和項目管理能力; 4、熟悉IT行業(yè)相...
2025-08-01
韋女士
針對汽車座套產(chǎn)品的工藝、樣件的檢測過程、質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)控,對所發(fā)生的質(zhì)量問題及時反饋上報領(lǐng)導(dǎo),并與技術(shù)進(jìn)行分析整改,及時做好跟蹤及驗證工作; 2、對客戶抱怨進(jìn)行登記臺帳,把客戶抱怨反饋給責(zé)任單位,協(xié)助主管跟蹤其糾正預(yù)防改進(jìn)情況并回復(fù)于客戶 …… 及時召集檢驗員進(jìn)行指導(dǎo)糾正; 5、檢查操作工檢驗表單與作業(yè)指導(dǎo)書的符合性,對生產(chǎn)車間現(xiàn)場進(jìn)行巡檢,及時制止違章操作; 6、協(xié)助銷售部做好客戶現(xiàn)場質(zhì)量維護(hù)工作,對產(chǎn)品質(zhì)量情況作出分析,并提出整改方案; 7、協(xié)助主管對各批產(chǎn)品出廠出具檢驗報告

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