
柳州it主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州it主管最新招聘,魚峰區(qū)170條城中區(qū)110條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理(雙休)
6000-8000元2025-08-10崗位職責(zé):
一、日常行政事務(wù)管理:
1.負責(zé)公司日常行政工作的組織和監(jiān)督,包括辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的維護和管理。
2.監(jiān)督辦公用品、后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。
3.制定和完善公司各類行政管理制度,優(yōu)化工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、會議與活動組織:
1.負責(zé)公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)及活動的策劃、組織和實施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達成預(yù)期。
2.負責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。
三、宿舍管理:
1.負責(zé)公司員工宿舍的管理,包括宿舍分配、設(shè)施維護及日常監(jiān)督,確保宿舍環(huán)境整潔、安全。
2.制定宿舍管理制度,處理員工住宿相關(guān)問題,維護良好的宿舍秩序。
四、安全與物業(yè)管理:
1.負責(zé)辦公場所的安全管理,確保各類安全設(shè)施和制度的落實,包括消防和安保工作。
2.與物業(yè)公司保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)租賃、物業(yè)管理及維修相關(guān)事務(wù)。
五、項目申報管理:
1.負責(zé)各類政府和行業(yè)相關(guān)項目的申報工作,收集、整理申報材料,確保項目申報流程順利進行。
2.跟蹤項目申報的審批進度,及時反饋結(jié)果,保障公司獲得政策支持和資源。
六、預(yù)算與成本控制:
1.制定并執(zhí)行行政部門的預(yù)算,控制行政費用,確保成本合理化。
2.定期審核行政開支,并對成本控制提出改進建議,優(yōu)化資源利用效率。
七、團隊管理與建設(shè):
1.負責(zé)行政團隊的管理、培訓(xùn)與考核,提升團隊工作效率與凝聚力。
2.促進團隊協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動跨部門合作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉企業(yè)行政事務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3.較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效處理多項任務(wù)并解決問題。
4.具備良好的文案處理能力,能夠編寫各類規(guī)章制度和工作流程。 -
電商運營主管
4000-8000元2025-08-10韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商平臺的整體運營,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品描述、提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
2. 制定并執(zhí)行促銷活動,與內(nèi)部團隊協(xié)作,確保銷售目標(biāo)的達成。
3. 與供應(yīng)商保持良好溝通,及時更新產(chǎn)品信息,保證信息準確性和實時性。
崗位要求:
1. 具備電商運營相關(guān)經(jīng)驗,能夠洞察用戶需求,有效展示產(chǎn)品賣點。
2. 熟悉電商平臺的運作機制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠提升流量和轉(zhuǎn)化率。
3. 具備出色的溝通能力和執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并確保工作高效進行。 -
連鎖超市運營主管
5000-8000元2025-08-10李葉森一、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險;
2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福利;
3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利;
4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期;
5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技能;
6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。
二、崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:35歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè);
4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
三、崗位職責(zé):
1、負責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標(biāo)的達成;
3、負責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào);
4、負責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作;
5、對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
四、工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 -
醫(yī)美客服
3000-8000元2025-08-10駱潔5、其它主管交辦事項。 -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元2025-08-10孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作; 2、負責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時上報; 3、負責(zé)部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報員工的提成審核; 4、負責(zé)員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問題的出現(xiàn); 5、負責(zé)客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作; 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、愛崗敬業(yè),認真負責(zé),具備高效執(zhí)行力; 3、具有較強的服務(wù)意識和團隊意識,具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗; -
運營主管
3000-5000元2025-08-10農(nóng)璇崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工作時間:9:00——18:00 -
汽車美容主管
3000-8000元2025-08-101、全面負責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目 3、嚴格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) 4、負責(zé)團隊員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù) 5、客戶關(guān)系維護、售后服務(wù)管理 6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人 -
賬務(wù)主管
4000-5000元2025-08-10彭先生成本分析及核算,公司賬戶管理,納稅申報工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-10韋文軍吧房間衛(wèi)生打掃干凈配合主管的工作 -
4s店財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-10郭勇熙工作職責(zé): 1.財務(wù)和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構(gòu)工作;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務(wù)模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊?.. -
汽車售后服務(wù)主管(桂林)
5000-8000元2025-08-10郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負責(zé)售后部前臺業(yè)務(wù)開展及實施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門與部門之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計部門業(yè)績進度報表.傳達公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位,收集各崗位意見及建議向公司匯報。 職位要求: 1.有前臺主管工作經(jīng)驗1年以上; 2.熟悉汽車維修技能; 3.良好的溝通表達能力,有親和力; 4.思維清晰,有較強的責(zé)任心與耐心; 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面經(jīng)驗; 6.具有一定的組織力; 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗。 -
健身教練
10000-15000元2025-08-10何先生何經(jīng)理定期維護客戶資源挖掘客戶的最大潛力尋求轉(zhuǎn) 介紹; 任職要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限 2、熱愛銷售、表達溝通能力強、學(xué)習(xí)能力強: 3、有強烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和執(zhí)行力公司在地王財富中心 員工福利:晉升空間大(升職空間:經(jīng)理,主管 -
抖音運營主管
4000-9000元2025-08-10易總崗位描述:1、負責(zé)公司抖音直播的整體運營,包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負責(zé)對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關(guān)系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃,包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,半年及以上抖音直播運營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察... -
區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-08-10龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過日常銷售行為開拓新客戶并獲得成交,完成銷售目標(biāo); 2、幫助客戶解決問題提高商家活躍度; 3、維護公司口碑并將來自市場的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過各種渠道開發(fā)客戶資源 -
藥品采購主管
4000-7000元2025-08-10江文杰崗位職責(zé): 1、負責(zé)商品庫存分析和管理,實施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 3、根據(jù)市場需求以合理價格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同,保障銷售合同執(zhí)行率。 4、維護供方關(guān)系,跟進及定期分析重點客戶、重點品種,保障良好的供給關(guān)系。 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先) 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域采購、業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗; 3、思維敏捷,具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力。
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