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柳州it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月柳州it總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)47條魚峰區(qū)34條,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:367
2025-04-11
韋女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的
市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭
用戶進(jìn)行推廣
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的
資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和
服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及
特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪
陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)
行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)

7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作
關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精

2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及
技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走
進(jìn)該行業(yè)
2.階梯式底薪3500+提成+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-10
覃春燕
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié);
2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求
1.具備身體健康的條件;
2.具備踏實能干的工作態(tài)度;
3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗。

駐場設(shè)計師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 瀏覽:26
2025-04-10
周蘭
崗位職責(zé)
1、理解客戶需求、項目設(shè)計要點貫徹執(zhí)行設(shè)計創(chuàng)作工作;
2、明確項目設(shè)計內(nèi)容,使用適當(dāng)創(chuàng)意設(shè)計手法表現(xiàn)設(shè)計工作;
3、與設(shè)計執(zhí)行總監(jiān)和策劃一起評估自身各階段項目設(shè)計創(chuàng)作成效,適時調(diào)整設(shè)計創(chuàng)作的方向偏失;
4、總結(jié)自己各個項目的設(shè)計成功與失利工作并與小組其他成員分享心得。
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的工作任務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上廣告行業(yè)地產(chǎn)、品牌設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作CorleDraw、PS、Illustrator、Freehand、AI等設(shè)計軟件;
4、能夠運(yùn)用創(chuàng)意思維執(zhí)行項目提案內(nèi)容設(shè)計工作;
5、具有良好的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,具有豐富的視覺創(chuàng)作能力和審美觀;?
6、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點:柳州交投新葉城+交投濱江郡府
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:10
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:2
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:6
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資福利: 1、 8:30-12:00-14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期20天 2、無責(zé)底薪+到訪獎金+提成+活動獎勵+全勤獎+年終獎 3、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城 1人 美容 瀏覽:10
2025-04-10
崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負(fù)責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持; 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案; 3.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作,確保團(tuán)隊的高效運(yùn)作及市場活動得到有效執(zhí)行,達(dá)成設(shè)定的業(yè)績目標(biāo); 4.對客戶進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo),高效完成營銷活動方案執(zhí)行、落地等工作,促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作; 任職要求: 1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞...
2025-04-10
韋經(jīng)理
1、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃與統(tǒng)籌2、項目研發(fā)管理,3、技術(shù)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),4、技術(shù)問題攻關(guān),5、技術(shù)方案和文檔管理,6、技術(shù)資源協(xié)調(diào),7市場推廣和技術(shù)支持,8團(tuán)隊建設(shè)和管理,9項目執(zhí)行監(jiān)督,系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計,10技術(shù)難題解決,技術(shù)規(guī)范制定。11負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期策劃.12、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。13、現(xiàn)場工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。14、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程限蹤、檢查、驗證。 褔 利:購買五險、有工作餐、節(jié)日福利等
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:5
2025-04-10
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:14
2025-04-10
覃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險; 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案...
2025-04-10
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美市場拓展 2、負(fù)責(zé)邀約客戶到院 3、負(fù)責(zé)客戶群體業(yè)績

市場總監(jiān)

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 瀏覽:10
2025-04-09
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定市場總體的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); 2、拓展公司的發(fā)展市場,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋; 3、制定和實施年度市場推廣計劃; 4、制定公司品牌管理戰(zhàn)略,維護(hù)公司品牌,主持市場開發(fā)的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計劃的制定、執(zhí)行; 5、拓展新客戶及后期維護(hù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任心,待人真誠,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力; 3、有營銷策劃推廣能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的公關(guān)能力,能接受出差,接受應(yīng)酬; 4、有2年以上的餐飲營銷管理或教...
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車配件 塑料 咨詢 瀏覽:51
2025-04-09
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
1.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、技術(shù)分析等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)做好新客戶新項目技術(shù)交流、技術(shù)研究分析。 3.負(fù)責(zé)做好技術(shù)洽談、技術(shù)合同簽訂。 4.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開發(fā)的策劃與計劃。 5.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品開發(fā)過程中設(shè)備工裝制造、產(chǎn)品試制的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。 6.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品試制到批量生產(chǎn)之間的轉(zhuǎn)換協(xié)調(diào)。 7.負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品技術(shù)要求的準(zhǔn)確輸入。 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的完整有效。 9.負(fù)責(zé)新項目的項目開發(fā)與管理(質(zhì)量、成本、進(jìn)度、交付等),包括產(chǎn)品實現(xiàn)需要的制造過程開發(fā)與工裝開發(fā)、質(zhì)量先期策劃及后期持續(xù)改善。 10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(新材料、新結(jié)構(gòu)、新功能)的開發(fā)與管理。 11.制定本部門崗位職責(zé)...
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:10
2025-04-09
崗位職責(zé) 1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行市場開拓,進(jìn)行各項招商及培訓(xùn) 2.撰寫沙龍會及招商會議流程并安排實施 3.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,包括制訂計劃、跟進(jìn)進(jìn)度、解決問題等 4.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行部門管理,包括品宣、 …… 活動方案、采購等 5.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理,包括制訂計劃、跟進(jìn)進(jìn)度、解決問題等
約 121 個崗位

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