1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

柳州交付項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州交付項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為6719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多交付項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目管理崗(政府項(xiàng)目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事1、崗位職責(zé):
(1)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體管控,保障項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量,做好成本核算和控制,項(xiàng)目交付,配合甲方做好驗(yàn)收工作;
(2)維護(hù)客戶關(guān)系:向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,配合甲方負(fù)責(zé)人與各街道、園區(qū)項(xiàng)目辦對(duì)接、協(xié)調(diào),指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域相關(guān)工作按照我方要求開展,配合甲方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)全區(qū)各職能部門聯(lián)動(dòng)開展工作;
(3)會(huì)議組織:負(fù)責(zé)組織各類政府相關(guān)會(huì)議,比如專業(yè)類培訓(xùn)會(huì)議等;
(4)文檔撰寫:項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目所需的專業(yè)文檔、新聞稿等。
2、任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟(jì)普查或者人口普查項(xiàng)目1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專業(yè)不限(統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)和管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);
(2)具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,能很好的安排項(xiàng)目人員的工作;
(3)有較強(qiáng)文字撰寫能力,能獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告、實(shí)施方案;
(4)有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感;
(5)有自主創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和想法的優(yōu)先考慮。
3、發(fā)展規(guī)劃:
項(xiàng)目經(jīng)理—見習(xí)項(xiàng)目總監(jiān)—項(xiàng)目總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)—合伙人(子公司總經(jīng)理)
4、公司福利
(1)五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng),出差補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等;
(2)籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等各文體福利活動(dòng),各類團(tuán)建活動(dòng);
(3)節(jié)日豐厚禮品、員工旅游、技術(shù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 -
咨詢服務(wù)工程師
4000-5000元2025-04-161、參與咨詢項(xiàng)目售前工作,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃書、方案設(shè)計(jì)書等項(xiàng)目成果物,并與客戶進(jìn)行有效溝通;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂項(xiàng)目計(jì)劃與資源配置方案并具體實(shí)施,完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目成果物的編制和交付;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目全過程的管理,建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀;
5、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、電子、通信等相關(guān)專業(yè);
2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先;
3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測試、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí),具有政府相關(guān)信息化項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;
6、熱愛IT咨詢行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有成功服務(wù)案例的經(jīng)驗(yàn);
8、工作積極主動(dòng)、為人誠實(shí)。
福利待遇:
周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金 -
項(xiàng)目主管
6000-7000元2025-04-14歐女士崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目進(jìn)度:跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差,若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲,及時(shí)分析原因并采取措施,如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、資源管理:監(jiān)控資源使用情況,避免資源浪費(fèi)。同時(shí),根據(jù)項(xiàng)目需求的變化及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充資源。
3、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤及預(yù)警:跟蹤風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),及時(shí)預(yù)警降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響。
4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項(xiàng)目訂單以及量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。
5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤:按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目價(jià)格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。
6、預(yù)算制定:成本估算,在項(xiàng)目初期,與財(cái)務(wù)、技術(shù)、采購等部門協(xié)作,估算項(xiàng)目總成本,涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用;并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù),合理分配預(yù)算。
7、項(xiàng)目文檔整理:收集和整理項(xiàng)目過程中的各類文檔,如項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告等,建立項(xiàng)駕照
項(xiàng)目評(píng)審、總結(jié)與反饋等:組織項(xiàng)目會(huì)議,與團(tuán)隊(duì)成員一起評(píng)審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程,組織評(píng)審項(xiàng)目各階段,以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評(píng)審、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告反饋給公司管理層和相關(guān)部門,為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、C1駕照,并能駕駛手動(dòng)擋車輛,有類似項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、外向性格,有較強(qiáng)抗壓能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力;
4、具有一定的時(shí)間管理能力,能夠合理安排自己的工作時(shí)間;
5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力;
6、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。 -
英語翻譯(項(xiàng)目助理)
5000-6000元2025-04-12梁女士/方女士3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核; 4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財(cái)務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
7000-9000元2025-04-10歐女士4、產(chǎn)品交付:組織產(chǎn)品的交付工作,確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶,做好外部及內(nèi)部溝通。 …… 5、項(xiàng)目目標(biāo)價(jià)格成本跟蹤: 按照項(xiàng)目階段實(shí)時(shí)對(duì)項(xiàng)目價(jià)格成本控制,分析成本偏差原因,向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付流程主管項(xiàng)目運(yùn)營管理流程經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位流程體系經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)項(xiàng)目前期實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師
柳州交付項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 項(xiàng)目主管 職位2025-03-26
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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9.8%3K
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16.7%4K
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17.4%5K
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21.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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23.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。