
柳州教育培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月柳州教育培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)37條柳南區(qū)8條,平均工資約為4772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)課程顧問(wèn)教育咨詢師/課程顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-12覃明芳通過(guò)電話和面對(duì)面對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解長(zhǎng)溝通,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,幫助家長(zhǎng)了解公司的服務(wù) -
投資顧問(wèn)
8000-10000元2025-09-12胡崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高凈值客戶的日常開(kāi)發(fā)和存量客戶維護(hù)工作,為客戶定制個(gè)性化資產(chǎn)配置方案,并提供全方位的投資理財(cái)咨詢服務(wù);
2.通過(guò)日常服務(wù)了解客戶的個(gè)性化投資需求,并為客戶提供針對(duì)性的增值投資顧問(wèn)服務(wù)、高端業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售咨詢等;
3.負(fù)責(zé)投資者教育活動(dòng)的組織、內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)支持;
4.分公司安排的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先
2、2年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,1年以上證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn),有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4、如條件不符合者,可應(yīng)聘理財(cái)顧問(wèn)。
薪酬待遇:
1、工資:底薪+業(yè)績(jī)提成=月薪酬收入;
2、一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動(dòng)合同,購(gòu)買五險(xiǎn)一金、大病醫(yī)療互助和免費(fèi)體檢;
3、各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國(guó)家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假;
4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,獲得季度/年度獎(jiǎng)金;
5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì).
工作地點(diǎn):柳州 -
生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
8000-10000元2025-09-12黃女士工作職責(zé):
1、重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;?
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;?
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計(jì)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上;
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先;
7、良好的表達(dá),溝通,協(xié)調(diào),組織能力?
具備有民營(yíng)企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。同時(shí)在日資或臺(tái)資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn).。
福利待遇:? 年薪***!
1、購(gòu)買社保(五險(xiǎn));
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(fèi)(中、晚);?
4、年終根據(jù)績(jī)效考核,發(fā)放年終獎(jiǎng)。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);?
6、按國(guó)家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次;
7、完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效考核體系,提供良好的晉升空間。 -
課程顧問(wèn)
4000-9000元2025-09-12何小姐崗位職責(zé)1.為客戶提供培訓(xùn)課程咨詢,介紹中心課程的優(yōu)點(diǎn)和特色,根據(jù)客戶需求做好課程規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.配合老師保持與家長(zhǎng)的良好溝通與互動(dòng),及時(shí)處理反饋意見(jiàn),提高滿意度,完成續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)。 …… 任職資格1.大專及以上學(xué)歷,1年以上教育或咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力+銷售能力+主動(dòng)熱情+強(qiáng)烈的事業(yè)心+吃苦耐勞精神+責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)意識(shí)+超強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力。 …… 3.熱愛(ài)教育行業(yè),有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜 -
人力行政專員
4000-5000元2025-09-12易總根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護(hù)招聘渠道,提高工作效率 培訓(xùn)體系建設(shè) …… 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求,以及各部門培訓(xùn)教育需求,指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作, …… 審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同,接洽安排外部培訓(xùn)前的各項(xiàng)工作 5.檢查跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況,進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評(píng)價(jià) 晉升機(jī)制建設(shè) 1.設(shè)計(jì)與優(yōu)化晉升機(jī)制,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)的制定 -
美術(shù)老師
4000-8000元2025-09-12何小姐2.熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)及美術(shù)史論等基本知識(shí);擁有一定的繪畫(huà)技能和技巧。 …… 3.性格活潑,具有耐心和愛(ài)心,愛(ài)生活、愛(ài)孩子、愛(ài)藝術(shù)公司福利:1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍 -
教務(wù)管理/班主任
3000-6000元2025-09-12何小姐2.協(xié)助教育顧問(wèn)安排到訪客戶或電話咨詢。3.按規(guī)定協(xié)助會(huì)員排課、調(diào)課、請(qǐng)假以及補(bǔ)課,保證課程如期進(jìn)行。4.按規(guī)定跟蹤會(huì)員學(xué)習(xí)情況并登記系統(tǒng),及時(shí)向家長(zhǎng)反饋,處理會(huì)員異議及投訴,保證會(huì)員滿意度。 …… 有教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有較強(qiáng)親和力和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心;3.性格開(kāi)朗,為人主動(dòng)熱情,有愛(ài)心和耐心,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓(xùn);3.你夢(mèng)寐以求的每半年度評(píng)估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜 -
班組長(zhǎng)
5000-8000元2025-09-11蘭女士人力資源負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng) …… 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-中專及以上學(xué)歷 2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 -
教育咨詢師
3000-5000元2025-09-10勞斌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過(guò)率; 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5、通過(guò)良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2、熱愛(ài)教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂(lè)觀開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。 -
書(shū)法老師(雒容)
5000-6000元2025-09-09楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)書(shū)法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書(shū)法老師); 2、做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 3、完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo),提升教學(xué)、服務(wù)品質(zhì); 4、協(xié)助校區(qū)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)及各項(xiàng)工作 …… 有愛(ài)心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體; 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng); 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、國(guó)內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵(lì)。 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元2025-09-09楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生; 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書(shū)法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書(shū)法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… 有愛(ài)心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體; 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng); 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、國(guó)內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵(lì)。 -
前臺(tái)招生老師
3000-6000元2025-09-09楊女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待招生; 2.空余時(shí)間能做地推宣傳 3.書(shū)法教學(xué)(可零基礎(chǔ)入職培訓(xùn)為合格書(shū)法老師); 4.做好課后回訪服務(wù),與家長(zhǎng)保持溝通,增加家校粘合度; 5.完成公司下達(dá)任務(wù)目標(biāo) …… 有愛(ài)心,善于跟小孩交流; 3、服務(wù)意識(shí)好,善溝通,善待家長(zhǎng)孩子; 4、有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿跟校區(qū)團(tuán)隊(duì)共奮進(jìn); 5、有良好職業(yè)素養(yǎng),不傳播負(fù)能量、搞小團(tuán)體; 6、遵守公司紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng); 7、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 公司福利: 1、技藝持續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),零基礎(chǔ)一兩個(gè)月可授課,半年可達(dá)國(guó)展水平; 2、國(guó)內(nèi)外旅游; 3、入職滿一年可享受公休假; 4、年終分紅;感恩激勵(lì)。 -
銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-09-082.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理 (1)全面負(fù)責(zé)全國(guó)線下銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核與日常管理; (2)建立并優(yōu)化銷售管理體系、流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作(SOP),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力與效率。 …… 任職要求: 1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上全國(guó)性銷售團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人以上優(yōu)先)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)
16000-30000元2025-09-08劉*理二、任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書(shū)/培訓(xùn): (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 …… 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì) -
精神科醫(yī)士
2000-3000元2025-09-04徐查琳崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及跟蹤管理 2.參與精神科相關(guān)的臨床研究和教育培訓(xùn) 3.提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理和心理咨詢服務(wù) 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效的臨床實(shí)踐
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柳州教育培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州市博成教育咨詢有限責(zé)任公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-09-17
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覃女士投遞了 廣西德杰文化傳媒有限公司 的 導(dǎo)購(gòu) 職位2025-09-16
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張小姐投遞了 柳州市博成教育咨詢有限責(zé)任公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-09-08
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柳州課程顧問(wèn)招聘工資
¥
4772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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45.5%3K
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27.3%4K
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4.5%5K
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13.6%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。