柳州教育培訓招聘

桂聘提供2025年10月柳州教育培訓最新招聘，城中區(qū)32條柳南區(qū)10條，平均工資約為4826元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多教育培訓教育培訓課程顧問教育咨詢師/課程顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

軟件開發(fā)項目總監(jiān)

16000-30000元

柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:23

2025-10-19

劉*理

一、崗位職責：
1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
（2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質完成。
2.團隊管理：
（1）領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產品經理和其他相關角色。
（2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
3.需求溝通：
（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術問題。
（2）確保內部客戶滿意，并滿足各業(yè)務部門的需求。
4.風險管理：
（1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。
（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。
5.資源管理：
（1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。
（2）協(xié)調跨部門資源，以支持項目目標。
6.技術指導：
（1）參與技術決策，確保采用最佳實踐和最新技術。
（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。
7.報告與文檔：
（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。
（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
二、任職要求：
1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關領域的本科及以上學位;
2.證書/培訓：
(1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關項目管理認證者優(yōu)先。
(2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
三、崗位經驗
1.工作經驗：
（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經驗。
（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經驗。
（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：
(1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。
(2)出色的溝通能力，能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
(3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
(4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。
(5)有領導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
四、薪酬
* 年薪：20w—40w /年（工資加獎金）
* 澳大利亞學習和培訓的機會

質量數據處理工程師

7000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:37

2025-10-19

人力資源部

崗位職責：
1、數據治理與平臺建設：
搭建質量數據管理體系：統(tǒng)一數據口徑（如缺陷代碼、故障分類），建立數據采集規(guī)范；
2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質量信息系統(tǒng)（QMS），實現多源數據（生產MES、售后CRM）自動抓取與整合。\"
3、深度數據分析與建模
運用統(tǒng)計工具（SPC、假設檢驗、回歸分析）挖掘數據規(guī)律：
識別關鍵質量指標（KQI）波動根因（如供應商批次不良率突增）；
預測潛在風險（如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數偏移預警）。
開發(fā)數據模型：如缺陷聚類分析模型、質量成本預測模型。\"
4、指標分解與改進支持
將公司質量目標（如市場故障率≤1.5%）分解至部門/產線層級，制定數據監(jiān)控規(guī)則；為質量改進項目（如8D小組）提供數據支持：輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。\"
5、可視化與報告輸出
設計動態(tài)質量看板（Power BI/Tableau）：實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標；
6、編制月度質量數據白皮書：包含趨勢分析、改進優(yōu)先級建議、行業(yè)對標數據。
7、數據文化賦能
開發(fā)數據應用模板（如自動化分析報表、A3報告工具包）；
組織數據分析培訓（如Minitab基礎、柏拉圖制作），提升團隊數據素養(yǎng)。\"
8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理：
5.1負責分管人員HSE責任制的落實，HSE教育培訓；
5.2按要求進行可視可感領導力（簡稱VFL）的實施，管轄區(qū)域的HSE風險控制和隱患排查整改，緊急情況的應急救援，事故的報告/調查分析/整改/處理/教育。
5.3按個人安全行動計劃落實工作。\"
9、完成領導臨時交辦的工作
崗位要求：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、工業(yè)工程、質量管理、計算機科學等相關專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)質量數據分析經驗，有工程機械/汽車行業(yè)數據治理案例優(yōu)先；
3、獨立完成過質量數據平臺搭建或重大改進項目數據分析；
數據分析工具：精通Excel高級函數、Power Query、Power Pivot；
熟練使用Minitab、JMP、Python（Pandas/NumPy）進行統(tǒng)計分析；掌握可視化工具（Power BI、Tableau）\"
4、熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的數學統(tǒng)計能力，具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質量工程師（CQE）等優(yōu)先
5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA；
了解IATF 16949質量數據管理要求\"
6、強邏輯思維與業(yè)務敏感度，能快速從數據中定位問題；擅長將復雜數據轉化為易懂結論，推動業(yè)務部門行動。

計量助理工程師

5000-7000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:19

2025-10-19

人力資源部

崗位職責：
1、實施長度測量設備檢定/校準:按檢定規(guī)程、校準規(guī)范要求實施長度類通用、專用測量設備周期、新購驗收用臨時送檢的檢定/校準、修理等活動；
做好檢定/校準記錄、標識，將測量設備檢定、修理等信息錄入SAP系統(tǒng)。\"
2、計量標準裝置日常使用維護，正確使用和維護計量標準裝置，便攜式清潔度顆粒檢測儀操作使用
3、嚴格遵守相應的作業(yè)指導書，安全操作便攜式清潔度顆料檢測儀\"
4、校準環(huán)境管理：按要求進行校準現場的整理，試驗室5S工作。\"
5、安全操作：嚴格遵守安全操作規(guī)范使用、保管石油醚，做好石油醚的管理、存放措施，以及廢氣的正確排放。
6、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理：
1.嚴格遵守所在國家及地區(qū)有關HSE的法律法規(guī)、相關要求，遵守所到區(qū)域的HSE要求。認真落實本崗位各項HSE檢查，上報及處理事故隱患。接受HSE教育和培訓。參與本模塊風險評估。
崗位要求：
1、?？疲ê┮陨蠈W歷
2、具備五年以上三大量具檢定校準工作經驗；
3、具備一年以上液壓油清潔度顆粒檢測儀操作工作經驗。\"
4、熟練掌握三大量具檢測及修理知識；熟練操作便攜式液壓油清潔度顆粒檢測儀。
5、熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的寫作能力；掌握產品檢測方法和計量器具、檢具的使用。
6、具備較強的學習能力、動手操作能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、具有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。
7、取得質檢員技師資格證，具備幾何量測量設備檢定/校準資質。

社群運營【居家、高薪、五險一金】

8000-13000元

北京智樂活科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人投遞:1人瀏覽:73

2025-10-19

田敬

需要有社群轉化經驗，教育方向優(yōu)先，熱愛銷售工作； 2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通； 3. 性格開朗，自驅力強、有責任心、團隊協(xié)作精神； 4. …… 辦公形式：遠程辦公，節(jié)省通勤開銷，再也不用擠高峰啦～面試要求：參加面試環(huán)節(jié)-面試通過-參加培訓4-5天-培訓考核通過-正式入職帶群。

精神科醫(yī)士

2000-3000元

柳州啟康元醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人瀏覽:63

2025-10-19

徐查琳

崗位職責: 1.負責精神科患者的診斷、治療及跟蹤管理 2.參與精神科相關的臨床研究和教育培訓 3.提供優(yōu)質的患者護理和心理咨詢服務任職要求： 1.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神 2.能夠運用專業(yè)知識進行有效的臨床實踐

TOB區(qū)域經理（steam機構運營方向，廣西?。?/a>

11000-22000元

上海鯨魚機器人科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人瀏覽:6

2025-10-19

費旭鋒

〖任職要求〗 1、大專以上學歷，本科優(yōu)先，32歲以下 2、有面銷經驗，有機構對接、機構工作經驗、B端客戶對接者優(yōu)先，必須有教育行業(yè)銷售經驗（toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、 …… 編程、綜合素質類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等） 3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經驗者為佳三． …… 〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復試——終試（面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作，培訓期間產生的差旅住宿酒店費用公司承擔） 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班 …… 3、優(yōu)質背景及能力強者，3-6個月可晉升為省區(qū)管理，業(yè)務總親自帶教培訓五． …… 〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領域，是集機器人軟硬件的設計、研發(fā)、生產、銷售為一體的高科技公司，目前我們已成為教育機器人賽道TOP。

護理部主任

4000-6000元

柳城愛心醫(yī)院

柳州-柳北區(qū)-碧麗星城 1人醫(yī)院瀏覽:36

2025-10-19

韋小姐

4、制定護理人員在職教育培訓計劃，開展基礎理論、?？评碚摷案黜椬o理技能培訓及考核。

商務渠道

2000-7000元

柳州市鴻海灣貿易有限公司

柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人廣告化妝品健康投遞:1人瀏覽:95

2025-10-19

瑤滿堂

**銷售支持**：為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持，如培訓、營銷材料等。 4. **業(yè)績追蹤**：監(jiān)控渠道銷售數據，定期評估渠道表現，并提出改進措施。 5. …… ### 教育背景與經驗： - 通常要求高中以上學歷市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 具有一定的銷售或市場工作經驗，特別是有渠道管理經驗者更佳。

綜合部主管

5500-6000元

廣西點源科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上機械制造汽車配件汽車維修投遞:4人瀏覽:105

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-10-18

鄭夢潔

人事專員

1、負責公司員工招聘、甄選、培訓工作； 2、加強本部門的自身管理，制定部門的年度、月度、周工作目標計劃，工作目標明確，組織部門人員圍繞工作目標計劃開展工作； 3、負責公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作 …… ，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，抓好部門職工的績效、業(yè)務技能、培訓等，提高工作效率； 4、以公司經營戰(zhàn)略為核心，協(xié)助總經理、常務副總經理制定公司年度經營計劃及目標； 5、負責公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標準化推進工作 …… 負責公司車輛管理工作，負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；負責道路運輸許可證的年審、換證工作； 17、負責公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動

教務老師（基隆校區(qū)）

3000-5000元

柳州市柳南區(qū)津典教育培訓中心

柳州-柳南區(qū) 3人培訓教育投遞:1人瀏覽:28

2025-10-15

汪老師

4、有一定的教學管理經驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。 …… 13：00-21：00/早班8:30-16:30，月休4天薪資標準：基本薪資+考核薪資+業(yè)績提成+全勤+其他福利，綜合薪資3000-8000元福利保障：社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間

一份只需要文字溝通的崗位

5000-8000元

柳州達夢貿易有限公司

柳州-城中區(qū) 1人批發(fā) 零售瀏覽:56

2025-10-15

楊達

【崗位職責】 1、帶薪培訓，一天就可勝任工作崗位 2、通過線上平臺與客戶溝通，不需要打電話、不需要外出跑業(yè)務 3、邊上班邊聽音樂，上班氛圍輕松愉快【任職要求】 1、年齡20-26歲、不限男女

招聘專員

3000-8000元

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設備家具紡織瀏覽:23

2025-10-15

鄧翔

崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 …… 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎，熟悉勞動法及人事各項工作流程。

技術經理

15000-25000元

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設備家具紡織瀏覽:17

2025-10-15

鄧翔

? 組織和管理技術團隊的培訓活動，帶領團隊學習行業(yè)知識及前沿技術。 4. 市場調研與技術支持： ? 根據業(yè)務需要開展市場調研、競爭分析和行業(yè)研究工作。 …… 教育背景與專業(yè)技能： ? 計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷。

人事主管

5000-7000元

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人瀏覽:5

2025-10-15

葉杏妍

1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4 …… 、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系 …… 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4