柳州教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘 logo

柳州教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月柳州教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最新招聘,城中區(qū)1條,平均工資約為6858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
徐先生
人事
任職條件:
1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士
2、國內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先
3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、學(xué)校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一:
(1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。
(2)所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。
(3)主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng)。
(4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作;
2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國家各類科研計(jì)劃。
3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評估。
4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流
6、科研任務(wù)要求:
(1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。
(3)主持校級以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。
(4)以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
(5)同時(shí),完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一:
①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
約 1 個(gè)崗位
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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