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職位描述

任職條件：

1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士

2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先

3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗

4、學校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一：

（1）以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。

（2）所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。

（3）主持國家級項目一項。

（4）具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經歷；海外學習或工作經歷優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責學院科研管理工作；

2、研政策，組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。

3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃，組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。

4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。

5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調研，搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流

6、科研任務要求：

（1）五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。

（3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。

（4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。

（5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一：

①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

公司簡介

公司簡介：

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司是在廣西自治區(qū)政府與啟迪控股全面戰(zhàn)略合作的背景下，由啟迪控股和廣西科技大學共同出資成立的。公司成立于2016年，作為廣西科技大學啟迪數(shù)字學院教學、運營、管理的主體。

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司作為啟迪控股旗下企業(yè)，目前主要功能有：

1、學歷教育：負責廣西科技大學啟迪數(shù)字學院的運營和管理；

2、產教融合：負責廣西科技大學啟迪數(shù)字科技園運營；

3、人才支持：作為啟迪控股下的首家高校產教融合企業(yè)，為啟迪教育版下的企業(yè)提供技術、教育、管理人才；作為啟迪雙新（北京）教育科技有限公司規(guī)劃下的重要企業(yè)，負責旗下高等教育、職業(yè)教育、科技服務、實訓基地等業(yè)務模塊的人才招募和培養(yǎng)。

廣西科大學啟迪數(shù)字學院：

啟迪數(shù)字學院實行董事會領導下的院長負責制，設有顧問委員會、發(fā)展委員會、學術委員會等指導機構，下設4個中心（行政事務中心、教學教務中心、學生事務中心、網絡信息中心）和1個自治區(qū)級科技園（廣科大啟迪數(shù)字科技園）。目前學院設置有數(shù)據科學與大數(shù)據技術、網絡空間安全、智能科學與技術和軟件工程4個應用型學科專業(yè)，學院教師隊伍100余人、學生2700人。

學院秉承“啟智行遠，迪善求新”的院訓，以“培養(yǎng)數(shù)字人才、服務數(shù)字中國”為辦學使命，以“數(shù)字人才教育的孵化器、數(shù)字產城融合的連接器、數(shù)字中國戰(zhàn)略的加速器”為發(fā)展定位，以“學院平臺化，課堂創(chuàng)客化，校區(qū)園區(qū)化，服務社會化，合作國際化”為發(fā)展策略，打造以“教學培訓，科研服務，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”三合一，線上線下融合的創(chuàng)新教育平臺，致力于成為數(shù)字領域特色鮮明，人民滿意，社會效益顯著的應用型、數(shù)字化、開放型高等院校。同時，學院依托柳州市柳東高新區(qū)博士后科研工作站建設了啟迪博士后科研工作站，與清華大學、北京大學、中科院等聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員。

啟迪控股：

啟迪控股股份有限公司（以下簡稱：啟迪控股）成立于2000年7月24日，其前身是成立于1994年8月的清華科技園發(fā)展中心。啟迪控股是一家依托清華大學設立的綜合性大型企業(yè)，是清華科技園開發(fā)、建設、運營與管理單位，是首批國家現(xiàn)代服務業(yè)示范單位。公司控參股紫光古漢、紫光股份、桑德環(huán)境、中文在線、千方科技等上市及非上市企業(yè)200多家，管理總資產逾500億元人民幣。

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū) 萬達廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 軟件開發(fā)項目總監(jiān)
16000-30000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司

互聯(lián)網/電子商務

一、崗位職責： 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行：（1）負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動化(Automation)，計費系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。（2）制定項目目標、范圍、時間表和預算，確保項目按時按質完成。 2.團隊管理：（1）領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊，涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員，產品經理和其他相關角色。（2）提供指導、支持和反饋，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通：（1）作為主要聯(lián)系人，與公司內部各部門溝通項目需求，進展、變化及技術問題。（2）確保內部客戶滿意，并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理：（1）識別開發(fā)項目的風險，并制定應對策略以降低風險影響。（2）持續(xù)監(jiān)控項目進展，確保及時解決問題。 5.資源管理：（1）管理項目資源，包括人員、時間和預算，確保有效利用資源。（2）協(xié)調跨部門資源，以支持項目目標。 6.技術指導：（1）參與技術決策，確保采用最佳實踐和最新技術。（2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢，評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔：（1）定期向高層管理匯報項目狀態(tài)，提供 KPI 和項目績效分析。（2）確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。二、任職要求： 1.教育背景：計算機科學、軟件工程，項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓： (1)項目管理專業(yè)人員（PMP）或相關項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。三、崗位經驗 1.工作經驗：（1）至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經驗，3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經驗。（2）有成功交付大規(guī)模軟件項目的經驗。（3）具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力，能夠培養(yǎng)團隊合作精神。四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎金） * 澳大利亞學習和培訓的機會

2025-09-17

劉*理; 電商創(chuàng)業(yè)項目合伙人
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市利滿得食品科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.參與創(chuàng)業(yè)項目的前期策劃和市場調研，為項目實施提供數(shù)據支持； 2.負責創(chuàng)業(yè)項目的資金籌劃和資源整合，確保項目順利推進； 3.與團隊成員緊密合作，共同推進項目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項目進度和預算，確保項目目標的實現(xiàn)。任職要求： 1.具有較強的市場分析和項目管理能力； 2.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標； 3.積極主動，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應不斷變化的工作需求； 4.有責任心，能夠獨立完成項目籌劃和執(zhí)行。

2025-09-17

黃成; 賬務主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市聚湖飲品有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

成本分析及核算，公司賬戶管理，納稅申報工作及其他應收應付工作。

2025-09-17

彭先生; 電力項目經理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-居上V8城

廣西坤譽科技有限責任公司

電力/水利

一、職位描述 1.負責配網、充電樁建設項目施工的組織、協(xié)調、管理 2.全年負責項目的一切事物，現(xiàn)場勘查、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施 3.負責與甲方及第三方溝通、協(xié)調，確保項目順利開展 4.制定項目的管理細則、方案及措施、合理安排各項施工任務 5.負責施工現(xiàn)場管理，確保施工現(xiàn)場安全、有序進行二、任職要求 1.電力、電子相關專業(yè)，大專及以上學歷 2.有3年以上電力工程項目（10kv、35kv線路類或變電站項目）施工經驗 3.責任心強、吃苦耐勞，有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察力及應變能力，工作嚴謹、認真，具備一定的計算機操作能力 4.有供電局入網作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級機電專業(yè)建造師、駕照等證件及項目管理工作經驗優(yōu)先考慮五險一金

2025-09-17

黃*士; 物業(yè)-項目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，協(xié)調各部門之間的關系，保證項目工作質量，服務水平達到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關費用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調查活動； 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關系； 5、根據實際情況擬定部門物資及人力需求計劃，合理調配人員，控制人工成本； 6、根據實際需要和公司要求實施培訓計劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負責本項目員工的日常管理工作，負責本項目員工的考勤及績效考評； 8、制定本項目工作計劃，并保證計劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項目工作例會，研究處理本項目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領導下達的其它各項任務及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學歷與專業(yè)：大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)。 3. 工作經驗： ? 3 年以上（住宅/公建/產業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項目從業(yè)工作經驗；其中最少 2 年管理日常事務工作經驗； ? 有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經驗。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質與能力： ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力； ? 有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關政府部門溝通； ? 具有培訓和督導下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質。

2025-09-16

鄒俊; 物業(yè)項目負責人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

1、負責項目的全面管理，保證項目整體服務質量，提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質要求和服務標準，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系; 5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協(xié)調，建立并維護良好的公共關系; 任職要求： 1、大專及以上學歷，持物業(yè)經理上崗證，五年以上公建物業(yè)項目管理經驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經理及以上職務任職經歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力，有良好的領導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務意識和抗壓能力;

2025-09-16

鄒俊; 項目主管/經理（貴港）
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務集團股份有限公司貴州分公司

崗位職責： 1.以服務為導向，負責物業(yè)項目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項經營管理指標； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作，預控和規(guī)避管理風險，提升服務品質； 3.審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經營，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負責項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核、評估，并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理，做好項目人才梯隊的搭建； 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展，推動社區(qū)文化建設，營造項目和諧氛圍，有利于加強日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取，加強歷史欠費催收的跟進，確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成； 8.負責政府職能部門的關系維護，公司內外部客戶關系維維護。任職要求： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學專科及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關工作經驗，3 年以上同崗位管理經驗； 4.熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程，具有項目管理成功案例； 5.具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊，有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展。工作地點：廣西貴港

2025-09-16

鄒俊; 柳州八菱科技大量招聘普工
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西途信企業(yè)管理有限公司柳州分公司

\"柳州柳東八菱科技大量招聘：工作內容：汽車配件打包裝配普工涂裝等簡單崗位可自由選擇年齡18-50歲，兩班倒，半個月倒班一次男女不限,18-45歲不用體檢，46-50歲需要先體檢才可以入職月薪：5000-5500 包吃包住發(fā)薪日：每月20日發(fā)放上月工資（出勤打卡滿7天可預支300-500）注意事項：每天上班有工作餐，白班免費兩餐工作餐，晚班一餐工作餐補貼9塊一晚，連續(xù)上晚班超7天，第8天開始補貼20一晚以上崗位8-20點，兩班倒10-12小時，包吃工作餐，不用穿勞保，崗位新手可收所有崗位都免費住宿水電費平攤，所有崗位包工作餐標準4-6人間，內設熱水器、獨立的衛(wèi)生間、洗漱臺每個星期可預支500零花錢工作地址：柳東新區(qū)工業(yè)園\"

2025-09-15; 高級項目經理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西超遠科技有限公司

計算機硬件

(1)負責公司信息安全、網絡等項目的管理、實施與交付； (2)負責組織人員完成需求調研、項目實施及維護工作； (3)負責項目實施周期的項目立項、項目計劃、需求分析、系統(tǒng)設計、項目驗收、項目匯報等工作，進行項目預算、成本、進度、風險、質量的管理控制； (4)負責項目前期的售前、項目規(guī)劃、方案編制、項目匯報及交流等工作； (5)負責項目資源調配，項目任務分解分派，項目文檔編寫、管理，組織項目驗收； (6)負責項目團隊的培養(yǎng)、建設和考核工作； (7)負責部門內部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。（8）負責項目實施的組織管理和人員分工，具備較強的靈活應變能力和管理能力；（9）具有良好的溝通與交流能力，善于處理各種人際關系；

2025-09-15

何經理; C語言工程師/銀行業(yè)務/長期項目
12000-14000元

柳州-城中區(qū)

金銳軟件技術（杭州）有限公司

工作職責 1、參與項目方案設計、開發(fā)和技術測試工作。 2、根據項目要求，配合項目經理參與項目可行性與需求分析。 3、負責相關系統(tǒng)日常運維、迭代需求設計及開發(fā)。 4、參與相關系統(tǒng)或項目模塊標準化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項。任職資格 1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經驗，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據庫。 3、有中間業(yè)務或傳統(tǒng)支付相關銀行現(xiàn)場實施經驗至少1年。 4、具備良好的表達溝通能力，有良好的協(xié)調組織能力，高度的工作熱情和客戶服務意識。 5、有較好的團隊合作意識和積極的主動的心態(tài)，有責任心和使命感。 6、有強烈的責任心、良好的表達及溝通能力、團隊協(xié)作精神及獨立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實施經驗優(yōu)先。

2025-09-12

林建軍