1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州計劃管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州計劃管理最新招聘,柳南區(qū)60條城中區(qū)48條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-07-05趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責(zé)任 、創(chuàng)新、共贏;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:28—40歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①豐富車位工作經(jīng)驗:擁有3年以上服裝車位工作經(jīng)驗,其中至少1年在復(fù)雜款式或高端服裝生產(chǎn)崗位工作,積累了大量實際操作經(jīng)驗,熟悉各類服裝生產(chǎn)流程和常見問題的解決方法。
②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先:有過團隊管理經(jīng)驗,如擔(dān)任過車位組長或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團隊成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團隊開展工作。
技能要求:
①縫紉技術(shù)精湛:精通各類縫紉設(shè)備操作,熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復(fù)雜縫紉工藝,能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題,在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業(yè)水準(zhǔn)。
②深厚制版與工藝知識:深入了解服裝制版原理,熟悉不同版型與縫制工藝的搭配,能根據(jù)服裝款式和設(shè)計要求,準(zhǔn)確指導(dǎo)車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數(shù)。
③熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):對服裝行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如國標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)了如指掌,能夠依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控縫制質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作。
④良好的教學(xué)能力:具備出色的教學(xué)方法和技巧,能夠?qū)?fù)雜的縫紉技術(shù)和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人,制定合理的培訓(xùn)計劃和課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。
⑤優(yōu)秀的溝通能力:善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流,耐心解答員工在工作中遇到的問題,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系。
職業(yè)素養(yǎng):
①責(zé)任心強:對工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識:持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝,不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實際指導(dǎo)工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。
其他要求:
①身體素質(zhì)良好:能夠適應(yīng)長時間在生產(chǎn)一線走動指導(dǎo),具備一定的體力和耐力,確保在工作中保持良好的狀態(tài)。
②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報告、質(zhì)量分析報告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。
二、崗位職責(zé)
①技能培訓(xùn)與指導(dǎo):根據(jù)車位工人技能水平,制定個性化培訓(xùn)計劃,傳授縫紉設(shè)備操作技巧、復(fù)雜工藝方法,幫助工人提升技能,解決操作難題。
②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),巡查生產(chǎn)過程,檢查線跡、針法、拼接等細(xì)節(jié),及時糾正質(zhì)量問題,確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。
③生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析生產(chǎn)流程,找出效率瓶頸,提出改進(jìn)建議,合理安排工序,提高生產(chǎn)效率。
④團隊溝通協(xié)作:與車位工人、其他崗位及上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,傳達(dá)工作要求,反饋問題,協(xié)調(diào)資源,促進(jìn)團隊合作。
⑤技術(shù)創(chuàng)新推動:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝,引入適用技術(shù),組織工人學(xué)習(xí)應(yīng)用,推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新。
⑥資料整理與記錄:整理培訓(xùn)資料、質(zhì)量問題記錄、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等,為培訓(xùn)、質(zhì)量改進(jìn)和生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
上班時間:8:00-18:00,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
價格工程師(傳動)
5000-7000元2025-07-05黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)價格管理:采購件、自制件標(biāo)準(zhǔn)成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析);
2、采購價格管理:審核開發(fā)工程師及項目負(fù)責(zé)人的采購物資報價;分析相應(yīng)品類可比采購成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價格審核結(jié)果;
3、關(guān)聯(lián)價格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價格核算、審批、維護(hù)、分析;
4、非整機銷售價格管理:對外部客戶的銷售價格核算、審批、維護(hù)、分析;
5、核價模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應(yīng)用;
6、原材料價格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場原材料價格走勢和采購成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購件價格調(diào)整方案;
7、新產(chǎn)品LDP流程財務(wù)模塊跟蹤,產(chǎn)品成本分析;
8、協(xié)助采購員或開發(fā)人員與供方價格談判;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機械類、工程類、會計類專業(yè);機械類專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上設(shè)計、工藝、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗;工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、知識要求:熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機械加工工藝,及產(chǎn)品制造過程;熟悉制造企業(yè)成本核算方式,掌握行業(yè)動態(tài)及市場原材料價格走勢;能編制、修訂產(chǎn)品價格核算模型;了解財務(wù)管理和成本管理基本知識,有一定的成本分析能力。
4、基本技能:熟練使用計算機word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力:具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并具有敬業(yè)精神;有一定的價格審核、分析經(jīng)驗,掌握相關(guān)工具和方法;可獨立開展日常工作;具有較強的文字表達(dá)、工作匯報能力。 -
熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元2025-07-05黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計工作,確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。
2、負(fù)責(zé)熱處理中長期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過程控制管理計劃文件的制定。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)問題、質(zhì)量問題、以及熱處理設(shè)備問題的確認(rèn)和處理。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn),提高效率與降低成本。
7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計劃的制定與實施。
任職要求:
1、基本條件:本科及以上學(xué)歷,金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè),工程師或高級工程師職稱
2、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工程機械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗,嫻熟運用金屬材料熱處理工藝,具備熱處理工藝設(shè)計與現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力,熱處理過程質(zhì)量控制的經(jīng)驗,有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗,或是熱處理產(chǎn)線(滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等)工藝方案設(shè)計與實施經(jīng)驗優(yōu)先
3、關(guān)鍵知識及技能:熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線,高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù);具備熱處理理化性能檢測與金相分析能力,失效件分析能力
4、需具備素質(zhì):高度的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問題的能力 -
電商運營專員
5000-10000元2025-07-05趙知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 二、崗位職責(zé) 1.平臺運營: ①負(fù)責(zé)電商平臺(如天貓、京東等)的整體運營規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動策劃等。 …… 營銷推廣: ③制定并執(zhí)行營銷計劃,包括廣告投放、促銷活動、社交媒體推廣等,提高店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。 ④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的營銷策略。 …… 3.客戶關(guān)系管理: ①維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。 ②定期策劃客戶回饋活動,增強客戶粘性。 …… 4.供應(yīng)鏈管理: ①與供應(yīng)鏈部門緊密合作,確保庫存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。 ②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問題和風(fēng)險,確保商品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。 -
倉庫文員
3000-4000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收分管物資的發(fā)貨計劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時發(fā)貨; 2、針對異常訂單,及時與生產(chǎn)、主機廠溝通,做好物料預(yù)警工作; 3、負(fù)責(zé)辦理物資出、入庫手續(xù),正確填寫各類單據(jù); 4、按規(guī)定做好每月出入庫臺賬 …… 2、熟練操作EPR、OFFICE辦公軟件、倉儲管理知識、現(xiàn)場5S管理; 3、能夠?qū)}庫工作進(jìn)行有效的控制和管理,工作計劃性強,對事物變動的預(yù)見、分析、判斷較好,工作能夠掌握主動權(quán),具有很強的時間觀念和效率意識 -
財務(wù)專員(內(nèi)控)
4000-6000元2025-07-05黃美禎人事專員任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計學(xué)、內(nèi)控管理、財務(wù)管理、會計學(xué)等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:1年及以上從事審計、內(nèi)控管理、財務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。 …… 3、知識要求:基本審計專業(yè)知識、內(nèi)控管理知識、熟悉會計核算基本理論與操作,了解國家財經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識。 …… 5、具備能力:具有較強的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并擁有敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查。 …… 組織或參與重大風(fēng)險評估,監(jiān)控管理。 3、內(nèi)控專項審計。開展內(nèi)控專項審計工作。 4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。 5、完善制度流程。 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-07-05黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作 …… ; 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作 …… 機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) -
研發(fā)工程師(傳動)
8000-12000元2025-07-05黃美禎人事專員; 3、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作 …… 以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢,熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) -
跨境電商運營專員
3000-8000元2025-07-05趙崗位職責(zé):1、具備一定的溝通能力及跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易專業(yè)知識2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪的日常管理,制定合理的產(chǎn)品上架計劃,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)3、制定合理的營銷計劃,提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率 -
財務(wù)主管
5000-7000元2025-07-05曾小姐人事職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)財務(wù)人員日常考核,參與財務(wù)人員任用和工作調(diào)配; 2、組織制定公司財務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; …… 數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報送及時; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的日常管理工作,監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,協(xié)調(diào)資金來源,確保資金安全; 6、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會計核算和財務(wù)分析工作; 7、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案 …… 統(tǒng)招大專以上財務(wù)專業(yè),5年以上管理崗位經(jīng)驗; 2.具有中級會計師及以上職稱; 3.熟悉國家財經(jīng)政策會計和稅務(wù)法規(guī); 4.具有較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;較強的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力 -
生產(chǎn)主管
8000-13000元2025-07-05覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出合理化建議 …… 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。 …… 需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個月左右 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有汽車電池包行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場6管理 …… 、生產(chǎn)運營管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識,企業(yè)管理知識和質(zhì)量管理知識;熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識和材料知識; 4、較強的組織管理能力、具有較強的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力 -
銷售主管
4000-5000元2025-07-05曾小姐人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營 …… ,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲、運輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警, …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程 -
工藝工程師(傳動)
5000-8000元2025-07-05黃美禎人事專員計劃、組織開展“四新”技術(shù)、產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等研究與應(yīng)用,提高車間工藝技術(shù)水平。 4、固定資產(chǎn)投資。負(fù)責(zé)設(shè)備選型、供方技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案確認(rèn)、參與項目后期驗收以及負(fù)責(zé)項目效果評價。 …… 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時定額的更新維護(hù)管理。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)知識背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械設(shè)計及制造及相關(guān)專業(yè)。 …… 3、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上工程機械產(chǎn)品制造技術(shù)、工藝管理、技改投資等相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)機相關(guān)傳動系統(tǒng)裝配、制造等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2025-07-05黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 …… (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 …… 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。 …… e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 -
辦公室綜合管理員
2000-3000元2025-07-05韋女士1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺賬和電子報表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況,并向上級做匯報; 2、負(fù)責(zé)公司固定車輛使用維護(hù)管理,日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫及車輛鑰匙的管理并做好臺賬登記 …… 、每月初定時匯報; 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟悉線路,隨時檢查,正常運行使用; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作,計劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員
柳州相關(guān)熱門崗位
計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員生產(chǎn)計劃計劃員生產(chǎn)運營pmc需求計劃主管生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)計劃/物料控制pmc計劃生產(chǎn)計劃主管pmc計劃員物料計劃員需求計劃專員生產(chǎn)專員生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)計劃文員生產(chǎn)內(nèi)勤物流計劃員生產(chǎn)助理生產(chǎn)物料員助理計劃員材料計劃員pmc專員訂單計劃員需求計劃經(jīng)理pmc計劃主管計劃調(diào)度員pmc主管
柳州計劃管理招聘最新投遞
-
鄭女士投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 財務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2025-07-14
-
溫小姐投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 財務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2025-07-11
-
張先生投遞了 柳州市順五科技開發(fā)有限公司 的 倉庫文員 職位2025-07-10
-
張先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 價格工程師(傳動) 職位2025-07-09
-
張先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 財務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2025-07-08
-
黎小姐投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 辦公室綜合管理員 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.1%2K
-
32.3%3K
-
38.5%4K
-
18.5%5K
-
3.1%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。