柳州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州計(jì)劃管理最新招聘，魚(yú)峰區(qū)49條柳南區(qū)48條，平均工資約為4092元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

女裝區(qū)長(zhǎng)（督導(dǎo)）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:152

2025-09-30

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)；
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力；
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

醫(yī)藥銷售代表

20000-30000元

柳州市沁涴醫(yī)藥科技有限公司

柳州 1人廣告管理咨詢醫(yī)藥瀏覽:14

2025-09-30

陸*士

1.負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)。2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。3.工作地點(diǎn)在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.要求為人正直善良，善于交際，吃苦耐勞，適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

網(wǎng)絡(luò)售前崗位

8000-13000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:14

2025-09-29

楊振

一、核心職責(zé)
1.售前支持
技術(shù)交流與方案設(shè)計(jì)：配合銷售挖掘客戶需求，進(jìn)行技術(shù)交流、產(chǎn)品演示、解決方案定制（如網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全方案、云計(jì)算部署等），并引導(dǎo)客戶需求。
行業(yè)場(chǎng)景分析：深入制造、教育、食品、政府等行業(yè)場(chǎng)景，設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的數(shù)字化方案（如智能制造、智慧校園、數(shù)據(jù)中心等）。
2.項(xiàng)目實(shí)施支持
交付協(xié)同：制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成相關(guān)項(xiàng)目部署、測(cè)試（PoC）及落地工作，解決技術(shù)故障。
培訓(xùn)賦能：為銷售、客戶及合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn)。
3.招投標(biāo)管理
標(biāo)書(shū)編寫(xiě)：獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)書(shū)、投標(biāo)文件、需求分析報(bào)告等文檔，確保符合招標(biāo)要求。
投標(biāo)全流程支持：包括價(jià)格評(píng)分計(jì)算、標(biāo)書(shū)審查、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)及答疑。
二、技術(shù)能力要求
1.網(wǎng)絡(luò)與安全基礎(chǔ)
精通TCP/IP協(xié)議、路由交換原理，熟悉主流廠商設(shè)備（華為/思科/銳捷等）。
掌握防火墻、VPN、WAF、零信任架構(gòu)等安全技術(shù)，了解等保2.0、ISO 27001等規(guī)范。
持有CCNP/HCSE/CISSP等認(rèn)證者優(yōu)先。
2.新興技術(shù)應(yīng)用
熟悉云計(jì)算（阿里云/AWS/Azure）、SDN、NFV、5G/DPI技術(shù)。
了解智能制造、AI大模型、物聯(lián)網(wǎng)等場(chǎng)景技術(shù)者優(yōu)先。
3.系統(tǒng)集成能力
具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)（如Oracle/MySQL）、虛擬化等規(guī)劃能力。
熟練使用CAD制圖、原型設(shè)計(jì)工具者更佳。
?三、行業(yè)與經(jīng)驗(yàn)要求
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，計(jì)算機(jī)、通信、電子信息類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
3~5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需主導(dǎo)過(guò)大型制造業(yè)企業(yè)、政府、教育類項(xiàng)目。
四、軟技能與資質(zhì)
溝通與表達(dá)：出色的方案宣講、客戶談判能力，能高效協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)及交付團(tuán)隊(duì)。
文檔能力：熟練撰寫(xiě)技術(shù)方案、白皮書(shū)、需求分析報(bào)告等，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
抗壓與協(xié)作：base玉林，適應(yīng)出差、高強(qiáng)度招投標(biāo)周期，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

物業(yè)-項(xiàng)目主管（廣西-賀州）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:117

2025-09-29

鄒俊

； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng)； 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃 …… ，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng)； 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃 …… ，并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì)，研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。 …… 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 素質(zhì)與能力： ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門(mén)溝通； ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

物業(yè)工程主管（玉林）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-29

鄒俊

檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃 …… ； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查 …… 、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 …… 任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)

物業(yè)-工程主管（廣西-柳州）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:42

2025-09-29

鄒俊

檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃 …… ； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查 …… 、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 …… 任職要求： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等

業(yè)務(wù)拓展

2000-7000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人消防瀏覽:31

2025-09-29

阮映梅

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，制定月銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成銷售指標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 3. …… 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，對(duì)目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)與管理，并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、接待、客戶關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作； 6．收集潛在客戶和新客戶的資料

工程主管（柳州）

6000-8000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:44

2025-09-29

鄒俊

檢查執(zhí)行情況，通過(guò)不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配； 4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備（例如：配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施）月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃 …… ； 5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核； 7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修，檢查 …… 、跟蹤日常報(bào)事報(bào)修的完成情況； 9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收，組織定期對(duì)空置房檢查； 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 …… 任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)

售后經(jīng)理

18000-20000元

柳州市華星行汽車(chē)銷售服務(wù)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷售瀏覽:67

2025-09-28

陳小姐

崗位職責(zé)： 1.全面主持售后管理工作，達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI； 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施； 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估，績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施； 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 、實(shí)施，不斷提升售后人員效能； 5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，確保廠家傭金最大化獲?。? 6.做好保有客戶管理，不斷提升客戶滿意度，及時(shí)處理客戶投訴； 7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施 …… ；任職資格： 1、35歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件； 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的汽車(chē)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程； 4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車(chē)行業(yè)內(nèi)整個(gè)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)

物流經(jīng)理

10000-15000元

北京兆馳供應(yīng)鏈管理有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 1人瀏覽:24

2025-09-28

陳建

崗位職責(zé)?： 1、不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員，明確成員職責(zé)，制定多點(diǎn)取貨運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃，跟進(jìn)立項(xiàng)審批。? 2、建立供應(yīng)商取貨信息共享機(jī)制，管控運(yùn)輸及取貨風(fēng)險(xiǎn)，編制并跟進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算。? …… 4、組織項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)多方溝通；管理運(yùn)輸相關(guān)合同與文件，跟進(jìn) PPAP 審批，完成項(xiàng)目收尾。? 5、處理客戶運(yùn)輸相關(guān)投訴，參與運(yùn)輸報(bào)價(jià)核算及合同評(píng)審。?

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗

4000-8000元

柳州市柳職院檢驗(yàn)檢測(cè)有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人保健品檢測(cè) 瀏覽:19

2025-09-28

邱老師

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行潛在客戶發(fā)掘、目標(biāo)客戶接洽、拓客渠道管理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合同的簽訂工作； 4

餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5100-15000元

柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人包裝餐飲食品瀏覽:56

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-09-28

梁春梅

職業(yè)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證門(mén)店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行； 2、建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成 …… 增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率； 4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制； 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等，制定和完善公司的培訓(xùn)制度； 6、根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和銷售情況，對(duì)各門(mén)店進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)，并給予改進(jìn)措施，提高門(mén)店效益。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上星級(jí)酒店或連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資歷； 2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理，熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，參與過(guò)大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決

招募創(chuàng)業(yè)合伙人

3000-8000元

柳州市谷龍餐飲管理有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人包裝餐飲食品瀏覽:77

2025-09-28

梁春梅

職業(yè)經(jīng)理

任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃 3、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化

生產(chǎn)部經(jīng)理

8000-10000元

柳州奧興汽配制造有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人汽車(chē)配件瀏覽:51

2025-09-28

覃女士

人事專員

工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)生產(chǎn)年、月、周、日計(jì)劃。 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)配各生產(chǎn)部門(mén)準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、建立及完善生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程管控體系，并監(jiān)督實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的精益生產(chǎn)管理，為公司降本增效； 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，保證各部門(mén)生產(chǎn)工作順暢； 7、推行6s生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理； 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，排除安全隱患 …… 職位要求： 1、具有五年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、機(jī)械類?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉生產(chǎn)過(guò)程控制與精益生產(chǎn)管理，有效的及時(shí)解決確保生產(chǎn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、對(duì)ISO體系、IATF16949品質(zhì)體系及ERP …… 5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，有應(yīng)急問(wèn)題的處理能力。

量產(chǎn)采購(gòu)員

4000-5000元

柳州萬(wàn)超汽車(chē)天窗有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 2人汽車(chē) 汽車(chē)配件投遞:1人瀏覽:123

2025-09-28

人力資源部

崗位職責(zé) 1、根據(jù)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購(gòu)計(jì)劃，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)順利完成 2、管理并控制物料，減少或杜絕呆滯物料的產(chǎn)生。 3、負(fù)責(zé)按照物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃下發(fā)采購(gòu)訂單給所負(fù)責(zé)供應(yīng)商。 …… 任職資格 1、25-35歲，性別不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料計(jì)劃、采購(gòu)工作； 3、熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)操作能力佳； 4、性格開(kāi)朗但不張揚(yáng)，穩(wěn)重但不死板

約 199 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞

張小姐

投遞了柳州萬(wàn)超汽車(chē)天窗有限公司的量產(chǎn)采購(gòu)員職位

2025-09-29
戴女士

投遞了廣西鏈接服飾有限公司的女裝區(qū)長(zhǎng)（督導(dǎo)）職位

2025-09-11

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4092

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 74份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)

１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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