
柳州經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)6條魚峰區(qū)3條,平均工資約為3638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元16小時(shí)前吳經(jīng)理熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)流程、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程,及
業(yè)務(wù)講解銷售經(jīng)營(yíng) -
運(yùn)營(yíng)支撐崗位
4000-6000元2025-09-24劉*理【工作職責(zé)描述】
一、運(yùn)營(yíng)支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購(gòu)、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。
2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營(yíng)部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費(fèi)用審查月度賬單,對(duì)接會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
5.實(shí)施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。
7.確保運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過(guò)各種渠道,如電話推銷、社交活動(dòng)、在線研究和推薦,識(shí)別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作,制定戰(zhàn)略和活動(dòng),以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)、銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)的報(bào)告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長(zhǎng)機(jī)會(huì),并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準(zhǔn)備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個(gè)月)
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,以確定客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時(shí)交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評(píng)估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進(jìn)領(lǐng)域等關(guān)鍵指標(biāo)。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對(duì)商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行戰(zhàn)略分析,并提供見(jiàn)解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長(zhǎng)期目標(biāo),并制定行動(dòng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
3.評(píng)估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略可行性。
4.評(píng)估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測(cè)里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷/專業(yè)要求:
2.工作對(duì)口性具體描述(例:有實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對(duì)溝通內(nèi)容,注重細(xì)節(jié);
4.扎實(shí)的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級(jí)技能;
6.具備良好的英語(yǔ)寫作、閱讀和溝通能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)四/六級(jí)優(yōu)先。
7.項(xiàng)目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個(gè)人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問(wèn)題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵(lì)者;
3. 主動(dòng)性和強(qiáng)烈的職業(yè)道德。 -
高級(jí)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23周女士崗位職責(zé):
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo);
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報(bào)告質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫,能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職條件:
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛(ài)本職工作,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差;
3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康;
5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績(jī)效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn) -
投資高級(jí)經(jīng)理
16000-25000元2025-09-23羅維任職要求: 1.項(xiàng)目經(jīng)歷符合私募基金高級(jí)管理人員備案要求,并通過(guò)備案; 2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維; 3.能夠獨(dú)立管理投資項(xiàng)目,有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-12000元2025-09-23黃倩晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
房產(chǎn)銷售
8000-12000元2025-09-23黃倩晉升空間:經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營(yíng)業(yè)中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-09-23馮女士人事工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí) 待遇福利 1,薪資:無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+激勵(lì)+高績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級(jí)話務(wù)員平均月收入 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 -
中藥材種植技術(shù)高級(jí)經(jīng)理
10000-18000元2025-09-22韋小姐核心職責(zé): 1、按照中藥材種植技術(shù)高級(jí)經(jīng)理制定的 SOP,負(fù)責(zé)基地 / 合作農(nóng)戶的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)(播種、施肥、灌溉、病蟲害防治等); 2、組織合作農(nóng)戶開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),確保種植標(biāo)準(zhǔn)落地,每月提交培訓(xùn)記錄與技術(shù)執(zhí)行報(bào)告 …… 3、巡查種植地塊,記錄藥材長(zhǎng)勢(shì)、病蟲害情況,填寫《種植過(guò)程日?qǐng)?bào)表》,發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間反饋給技術(shù)高級(jí)經(jīng)理; 4、協(xié)助開(kāi)展原料質(zhì)量抽檢(外觀、水分、雜質(zhì)等),記錄檢測(cè)結(jié)果,支撐質(zhì)量管控體系。 …… 5、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題(如幼苗發(fā)黃、病蟲害擴(kuò)散),采取臨時(shí)應(yīng)對(duì)措施(如物理防治、調(diào)整水肥),同步配合技術(shù)高級(jí)經(jīng)理制定長(zhǎng)期解決方案; 6、跟蹤技術(shù)調(diào)整后的執(zhí)行效果,反饋優(yōu)化建議。 -
中藥材種植運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-09-22韋小姐核心職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥材種植核心數(shù)據(jù)記錄與分析(種植面積、采收量、成本支出、補(bǔ)貼到賬情況),每月整理成《種植運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表》,支撐技術(shù)高級(jí)經(jīng)理做決策; 2、協(xié)助搭建種植數(shù)據(jù)臺(tái)賬(如地塊編號(hào)、農(nóng)戶合作信息 -
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-15何經(jīng)理(1)負(fù)責(zé)公司信息安全、網(wǎng)絡(luò)等項(xiàng)目的管理、實(shí)施與交付; (2)負(fù)責(zé)組織人員完成需求調(diào)研、項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施周期的項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目匯報(bào)等工作,進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的管理控制; (4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的售前、項(xiàng)目規(guī)劃、方案編制、項(xiàng)目匯報(bào)及交流等工作; (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源調(diào)配,項(xiàng)目任務(wù)分解分派,項(xiàng)目文檔編寫、管理,組織項(xiàng)目驗(yàn)收; (6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、建設(shè)和考核工作; (7)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 (8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織管理和人員分工,具備較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力和管理能力; (9)具有...
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理招聘最新投遞
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林小姐投遞了 貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-09-04
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柳州招聘招聘工資
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3638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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60.6%3K
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16.7%4K
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10.6%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。