
柳州經(jīng)銷商招聘
桂聘提供2025年9月柳州經(jīng)銷商最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)3條,平均工資約為6193元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)銷商保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能農(nóng)機產(chǎn)品線總監(jiān)
15000-22000元10小時前楊振一、職位職責:
1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項及全生命周期管理;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)團隊攻克農(nóng)機智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動駕駛、環(huán)境感知、能源管理);
4、推動與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、農(nóng)場及經(jīng)銷商的生態(tài)合作;
5、負責產(chǎn)品線利潤目標達成,優(yōu)化供應(yīng)鏈及售后服務(wù)體系。
二、職位要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè);5年以上大廠工作背景;
2、8年以上農(nóng)業(yè)機械、智能裝備或工業(yè)自動化領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上智能農(nóng)機產(chǎn)品線或相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、有主導(dǎo)智能農(nóng)機(如無人駕駛拖拉機、智能播種/收割設(shè)備、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等)從研發(fā)到量產(chǎn)全流程的經(jīng)驗;
4、熟悉國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)機市場動態(tài)及農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,具備與政府、科研機構(gòu)或大型農(nóng)企合作經(jīng)驗。
5、精通農(nóng)業(yè)機械原理、智能傳感器技術(shù)、GNSS導(dǎo)航系統(tǒng)及AI算法在農(nóng)機場景的應(yīng)用;熟悉農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)、農(nóng)機大數(shù)據(jù)分析及精準農(nóng)業(yè)解決方案;
6、了解車規(guī)級硬件開發(fā)流程、農(nóng)機安全標準及環(huán)保法規(guī)。 -
銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-09-08崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:
(1)制定并實施全國線下銷售渠道的年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標及預(yù)算。
(2)深入分析市場趨勢、競爭格局及消費者行為,為產(chǎn)品定價、渠道策略、促銷方案提供決策依據(jù)。
(3)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及KPI,進行業(yè)績分析,及時調(diào)整策略以確保目標達成。
2.團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理
(1)全面負責全國線下銷售團隊的組建、培訓、激勵、考核與日常管理;
(2)建立并優(yōu)化銷售管理體系、流程、制度及標準化動作(SOP),提升團隊整體作戰(zhàn)能力與效率。
(3)營造積極進取、結(jié)果導(dǎo)向的團隊文化,有效激發(fā)團隊潛能。
3.客戶開發(fā)與維護
(1)主導(dǎo)全國范圍內(nèi)新市場、新渠道(如區(qū)域性連鎖商超、大型批發(fā)市場、特通渠道等)的開發(fā)策略制定與執(zhí)行,拓展銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
(2)深度管理全國核心經(jīng)銷商及重點客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
(3)解決重大客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
4.渠道管理與優(yōu)化
(1)制定并管理不同渠道的政策、價格體系和促銷活動。
(2)監(jiān)控渠道庫存、貨齡及動銷情況,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,防止竄貨亂價。
(3)推動終端生動化建設(shè)(陳列、物料、促銷執(zhí)行),提升品牌形象與產(chǎn)品可見度。
5.營銷協(xié)同
(1)與品牌部緊密合作,將品牌營銷策略有效落地到線下渠道,策劃并執(zhí)行區(qū)域/全國性線下推廣活動、促銷方案。
(2)收集一線市場信息和競品動態(tài),及時反饋,為產(chǎn)品開發(fā)、營銷策略調(diào)整提供市場依據(jù)。
6.預(yù)算與費用管控
負責全國線下銷售費用的預(yù)算編制、審批及有效控制,確保投入產(chǎn)出最大化。
任職要求:
1.教育背景:市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:8年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,5年以上全國性銷售團隊(團隊規(guī)模50人以上優(yōu)先)管理經(jīng)驗。
3.具備全國性客戶(如大型經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、全國性KA系統(tǒng)、區(qū)域性龍頭商超、知名連鎖便利店等)開發(fā)、談判及管理成功經(jīng)驗。
4.有食品行業(yè)(尤其方便食品、米面制品、休閑食品)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉螺螄粉或地方特色食品市場者高度優(yōu)先。 -
運營支撐崗位
4000-6000元2025-09-08劉*理【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。 -
4s店財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-06郭勇熙工作職責: 1.財務(wù)和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… 核實所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構(gòu)工作;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務(wù)模塊 -
網(wǎng)點運營經(jīng)理
3000-6000元2025-09-04周先生作內(nèi)容:需要有C1駕照及自己的車輛,負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當?shù)氐?em>經(jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作 -
網(wǎng)點負責人
3000-6000元2025-09-04周先生需要有C1駕照及自己的車輛,負責老板電器柳州及周邊縣份經(jīng)銷商網(wǎng)點的維護及新店開發(fā)工作,和當?shù)氐?em>經(jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差柳州周邊縣份督促和指導(dǎo)工作,有出差補助 -
銷售經(jīng)理
10000-20000元2025-09-04林茂安工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷商
職位要求:有獨立門店
工作時間: -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04人力資源部(2)經(jīng)銷商大客戶開拓和維系的情況定期收集、整理和分析。 4.銷售人員客戶拜訪管理。 任職要求: 1、基本條件:大學本科及以上學歷,機械技術(shù)相關(guān)或統(tǒng)計專業(yè),英語CET-4級。 -
市場拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-09-04鄧于民任職資格: 1、大專及以上學歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鞋服行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團隊合作能力強, -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-09-04周先生工作內(nèi)容:負責柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)及拓展工作,和當?shù)氐?em>經(jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點鋪開,維護及建立長期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補助。本單位所經(jīng)營產(chǎn)品是:老板電器品牌。 -
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-04楊松制定潛在客戶獲取計劃及目標,設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略 -
車源開發(fā)(南寧)
5000-10000元2025-09-03楊漢松工作內(nèi)容: 1.負責對當?shù)?em>經(jīng)銷商集團及4S店進行業(yè)務(wù)開發(fā)合作,達成委拍方及車源的開發(fā)任務(wù)指標 2.與合作經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)溝通,對參拍車源的成交率及傭金指標進行負責 3.負責維護已合作經(jīng)銷商,并不斷拓展新的合作伙伴 …… ,對人均成交臺次,人均收入負責 4.在出現(xiàn)拍賣爭議時,負責與委拍經(jīng)銷商進行協(xié)調(diào),有效解決拍賣爭議。 -
銷售代表(南寧)
7000-12000元2025-09-03楊漢松工作內(nèi)容: 1.負責對當?shù)?em>經(jīng)銷商集團及4S店進行業(yè)務(wù)開發(fā)合作,達成委拍方及車源的開發(fā)任務(wù)指標 2.與合作經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)溝通,對參拍車源的成交率及傭金指標進行負責 3.負責維護已合作經(jīng)銷商,并不斷拓展新的合作伙伴 …… ,對人均成交臺次,人均收入負責 4.在出現(xiàn)拍賣爭議時,負責與委拍經(jīng)銷商進行協(xié)調(diào),有效解決拍賣爭議。 -
產(chǎn)品經(jīng)理培訓講師
6000-9000元2025-09-03朱女士崗位職責: (一)培訓計劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓計劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓目標與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? -
業(yè)務(wù)代表(百色、河池)
5000-6000元2025-09-02趙文添負責終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列,達成終端銷售活躍度,實現(xiàn)銷售責任區(qū)域內(nèi)的銷售目標; 2、負責責任區(qū)域內(nèi)價格管理,及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為; 3、完善分銷渠道,深入網(wǎng)絡(luò)建設(shè),維護終端客情; 4、服務(wù)和引導(dǎo)好經(jīng)銷商 …… ,定期拜訪盤點經(jīng)銷商庫存,協(xié)助做好貨品的有效流轉(zhuǎn)和資金回籠。
柳州相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理經(jīng)銷商經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)銷商管理區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)銷商經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理銷售合伙人客戶維護主管銷售管理區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理營銷團隊主管教育主管房產(chǎn)銷售店長客戶主管/經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售管理層區(qū)域銷售督導(dǎo)零售主管客戶開發(fā)主管儀表銷售銷售儲備管理銷售服務(wù)經(jīng)理
柳州經(jīng)銷商招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西兆長汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理/主管 職位2025-08-27
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朱小姐投遞了 柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司 的 4s店財務(wù)經(jīng)理 職位2025-08-25
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高小姐投遞了 佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司 的 業(yè)務(wù)代表(百色、河池) 職位2025-08-25
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羅先生投遞了 柳州尊朗商貿(mào)有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-08-23
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趙先生投遞了 佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司 的 業(yè)務(wù)代表(百色、河池) 職位2025-08-22
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姚先生投遞了 佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司 的 業(yè)務(wù)代表(百色、河池) 職位2025-08-22
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12.9%3K
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18.9%4K
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21.2%5K
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18.4%6K-8K
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12.4%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專2.7%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年3.6%
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3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占3.6%,3-5年占0.5%。