柳州經(jīng)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年10月柳州經(jīng)營(yíng)分析最新招聘，柳北區(qū)15條城中區(qū)7條，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)營(yíng)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總助

10000-15000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育瀏覽:37

2025-10-27

周先生

一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)分析與戰(zhàn)略支持（核心）
（1）市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、市場(chǎng)趨勢(shì)，整理分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
（2）業(yè)務(wù)方案制定：根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助副總制定業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、成本控制等方案，并推動(dòng)落地。
（3）經(jīng)營(yíng)分析：定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如銷售、成本、人效等），發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。
2、會(huì)議與項(xiàng)目管理
（1）會(huì)議管理：組織區(qū)域業(yè)務(wù)會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，跟蹤關(guān)鍵事項(xiàng)執(zhí)行情況。
（2）跨部門(mén)協(xié)調(diào)：對(duì)接集團(tuán)、總部等部門(mén)，確保信息高效傳遞，推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)作。
3、副總的協(xié)助工作
（1）材料準(zhǔn)備：撰寫(xiě)匯報(bào)PPT、政策申請(qǐng)材料等，確保邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
（2）業(yè)務(wù)溝通：作為副總的“智囊”，能主動(dòng)提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并在討論中提供有價(jià)值的觀點(diǎn)。
二、崗位要求
1、優(yōu)先條件
學(xué)歷背景：本科及以上，商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上總助、商業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
2、技能要求：
數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、PPT，能獨(dú)立完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。
邏輯思維：擅長(zhǎng)信息整合，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并提出優(yōu)化建議。
3、核心能力：
業(yè)務(wù)敏感度：能理解商業(yè)模式、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和盈利邏輯，具備經(jīng)營(yíng)思維。
方案撰寫(xiě)能力：能獨(dú)立完成可落地的業(yè)務(wù)方案（如市場(chǎng)拓展計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案等）。
溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對(duì)接各部門(mén)，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
主動(dòng)思考：不局限于執(zhí)行，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。

人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

8000-12000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育瀏覽:47

2025-10-27

周先生

一、總助職能
1、協(xié)助區(qū)域副總進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，包括會(huì)議組織、關(guān)鍵事項(xiàng)跟進(jìn)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)等。
2、參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，提供人力資源視角的數(shù)據(jù)支持（如人效分析、離職率預(yù)警、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析等）。
3、作為副總的“合作伙伴”，共同建設(shè)與提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和文化適配性。
二、人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持
1、根據(jù)南寧業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定并落地人力資源策略，主導(dǎo)人才招聘，快速搭建團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化招聘流程，確保關(guān)鍵崗位到崗率，支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張。
2、深入理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案（如組織優(yōu)化、員工激勵(lì)等），提升人效和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行人力資源管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與落地，協(xié)助副總進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
三、崗位要求
1、優(yōu)先條件
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上互聯(lián)網(wǎng)/IT/高成長(zhǎng)性行業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化和運(yùn)作模式。曾獨(dú)立負(fù)責(zé)100人以上團(tuán)隊(duì)的人力資源管理工作，具備0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.、核心能力
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思維：能站在業(yè)務(wù)角度思考HR問(wèn)題，理解業(yè)務(wù)邏輯（如增長(zhǎng)、成本、人效等）。
高行動(dòng)力：適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)擴(kuò)張，能快速響應(yīng)需求并推動(dòng)執(zhí)行。
戰(zhàn)略落地能力：能將HR戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的方案，并推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)配合。
3.、加分項(xiàng)
有跨區(qū)域HR支持經(jīng)驗(yàn)，或曾與業(yè)務(wù)出身的領(lǐng)導(dǎo)緊密合作。
具備數(shù)據(jù)分析能力（如Excel、HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)），能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

8000-10000元

柳州市柳州飯店控股集團(tuán)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人餐飲瀏覽:3

2025-10-26

莫

崗位職責(zé)：
協(xié)助組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理、成本管理、采購(gòu)工作、倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作，確保企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障。
任職要求：
1.教育背景與資質(zhì)：具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且專業(yè)為財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。持有中級(jí)職稱及相關(guān)的財(cái)務(wù)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)。
2.管理經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)。 3.專業(yè)技能：具備出色的財(cái)務(wù)分析能力，能夠準(zhǔn)確分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)意識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的控制措施。
4.團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，包括書(shū)面和口頭溝通，能夠與不同層級(jí)的同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行順暢的溝通。
5.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠堅(jiān)守原則，保持誠(chéng)信和公正。
（條件特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷條件。）

健康顧問(wèn)8K以上

4000-9000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:61

2025-10-24

梁女士

人事專員

不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式，客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高， 2、新客戶的開(kāi)發(fā)，老客戶的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解； 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷活動(dòng)時(shí)客戶的開(kāi)展工作； 4、分析 …… 目前連鎖店面鋪設(shè)已覆蓋全國(guó)各地，預(yù)計(jì)在2023年將覆蓋全國(guó)所有縣級(jí)以上城市現(xiàn)柳州擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，期待你的加入。

戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理

12000-24000元

廣西英騰教育科技股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子法律教育瀏覽:3

2025-10-23

周先生

檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團(tuán)要求定期或不定期對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況； 3.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)、支撐公司各業(yè)務(wù)板塊開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理KPI計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期分析 …… 、反饋問(wèn)題點(diǎn)和短板，并提交改進(jìn)方案、措施和建議； 4.從經(jīng)營(yíng)規(guī)劃角度審核財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作，并定期組織檢視預(yù)算執(zhí)行情況，分析、反饋問(wèn)題點(diǎn)并提出解決和調(diào)整建議。 …… 職位要求： 1. 5年以上戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理等理論知識(shí)； 3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等能力； 4.熟悉行業(yè)分析、業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品分析的基礎(chǔ)方法論 …… 熟練商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題。

十字繡圖案設(shè)計(jì)

3000-7000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:13

2025-10-23

趙

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛(ài)哲學(xué)，與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書(shū)打卡，持續(xù)學(xué)習(xí)，每天有晨會(huì)、夕會(huì)。 …… 5.收集和整理國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的十字繡圖案資料，進(jìn)行分析和借鑒，不斷提升自身的設(shè)計(jì)水平。上班時(shí)間：8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:10

2025-10-23

人力資源部

崗位職責(zé)： \"運(yùn)營(yíng)總結(jié)與分析： 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo)，并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告（含經(jīng)營(yíng)分析），組織公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 3、協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià)； …… 組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程與監(jiān)控管理； 3、對(duì)公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)； 4、完善目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理流程；\" 公司級(jí)會(huì)議協(xié)助：協(xié)助組織經(jīng)理人員會(huì)議、周例會(huì)等的召開(kāi)，協(xié)助會(huì)議材料收集、匯總及發(fā)送經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要的編制 …… 具有一定的外語(yǔ)能力，能完成基本的中英文互譯； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；五、需具備能力： 1、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析判斷能力和領(lǐng)悟能力 …… ； 4、較強(qiáng)的資訊搜集和研究能力； 5、具有較強(qiáng)的研究分析能力、規(guī)劃管理能力； 6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較高強(qiáng)度和密度的持續(xù)性工作，較強(qiáng)的抗壓能力; 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境變化能力

4000-5000元

廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝投資投資管理瀏覽:30

2025-10-23

匡主管

2)負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)； 3)負(fù)責(zé)招商人員培訓(xùn)及日常管理； 4)負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地； 5)負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案 …… 、整理客戶資料； 6)做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息； 7)負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理； 8)負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問(wèn)題； 9)協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作

4s店店長(zhǎng)（廣西區(qū)內(nèi)）

10000-15000元

柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里 1人汽車汽車銷售瀏覽:12

2025-10-22

郭勇熙

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行集團(tuán)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 …… 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 …… 5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。 15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經(jīng)理。可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州）內(nèi)外派。