柳州經(jīng)營管理招聘 logo

柳州經(jīng)營管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州經(jīng)營管理最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)7條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

博士后研究人員

17000-20000元
柳州-城中區(qū) 2人 銀行 瀏覽:34
2025-09-04
謝斌
工作職責
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報:
(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究;
(五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
(六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
(七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風險管理研究;
(九)城商行智慧風控體系建設(shè)研究;
(十)城商行合規(guī)風險管理提質(zhì)增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究;
(十四)城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
(十六)城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究;
(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究;
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細材料提交要求見官方招聘公告。

美容店長

6000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-華潤幸福里 1人 化妝品 美容 瀏覽:25
2025-09-04
楊女士
崗位職責:1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系;3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格:1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗;3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。工作時間:
2025-09-04
1、全面負責汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù))
  
  2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目
  
  3、嚴格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘)
  
  4、負責團隊員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)
  
  5、客戶關(guān)系維護、售后服務(wù)管理
  
  6、美容車間的安全、日常清潔管理
職位招聘1人
2025-09-04
黃子涵
負責養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟效益。 5. 負責機構(gòu)成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6.
2025-09-04
鄧于民
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制

財務(wù)主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 家具 五金 投遞:2人 瀏覽:161
2025-09-04
覃秋丹
能獨立完成企業(yè)的外賬工作全部過程,熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù),完成企業(yè)的年檢、審計;8、制定財務(wù)流程,重新劃分財務(wù)崗位工作,管理和帶領(lǐng)部門員工完成公司財務(wù)工作,以及開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;9、參與經(jīng)營管理
2025-09-04
林*佳
嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要
2025-08-31
吳魯明
協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項工作職權(quán),負責全公司經(jīng)營管理
1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和各類突發(fā)事件。
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
約 25 個崗位

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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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