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柳州技術(shù)服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州技術(shù)服務(wù)經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)支持工程師技術(shù)服務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
陳小姐
崗位職責(zé):
1.全面主持售后管理工作,達成公司下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI;
2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施;
3.售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4.售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員效能;
5.廠家商務(wù)政策理解及運用,確保廠家傭金最大化獲取;
6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
7.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進實施;
任職資格:
1、35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上售后管理工作經(jīng)驗;
3、具備一定的汽車專業(yè)技術(shù)知識,熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程;
4、具備管理技術(shù)業(yè)務(wù)或汽車行業(yè)內(nèi)整個服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗;
2025-04-16
劉經(jīng)理
新能源服務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;
2、維系與客戶之間的聯(lián)系;
3、全權(quán)負責(zé)前后臺的管理工作,維護前臺形象;
4、負責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。
任職要求:
1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務(wù)營銷知識;
2、掌握豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力;
4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照
職位招聘1人
2025-04-13
471705583@qq.com
售后服務(wù)經(jīng)理
工作地點:梧州
職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。
要求:35歲以下,一年以上汽車維修工作經(jīng)驗,汽車維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。
薪資:底薪+提成+社保,前三個月有保底工資。
2025-04-10
劉經(jīng)理
主要任務(wù): 工作目標是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽,使顧客感到滿意。 工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。 工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進。 ? 負責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責(zé)審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務(wù)部 的重大客戶投訴,負責(zé)在服務(wù)過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度 ? 負責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)和團隊建設(shè)、管理 ? 組織的各項服務(wù)活動、服務(wù)驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提...
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學(xué)歷要求分析

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