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柳州技術(shù)管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州技術(shù)管理最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為6858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)管理技術(shù)管理技術(shù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
陳經(jīng)理
1. 大專以上,男女不限,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時(shí)處理。
4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。
5. 參與工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。
7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核,報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。
12. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本核算、報(bào)表的上報(bào)工作等。
13. 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。
2025-08-21
蘭女士
人力資源
生產(chǎn)計(jì)劃管理:
協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度
參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作
生產(chǎn)調(diào)度管理:
負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施
協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題
負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題
負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
技術(shù)管理:
負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作
參與對(duì)質(zhì)量問題的分析和根源追查,實(shí)施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產(chǎn)協(xié)作管理:
負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作
合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù)
員工管理:
負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè)
實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng),提高操作水平
資產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作
安全管理:
切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具
上級(jí)交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
1-中專及以上學(xué)歷
2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè)
3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
特殊知識(shí)
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產(chǎn)管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質(zhì)量管理
其他要求/技能
1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí)
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力;
3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

材料工藝工程師

3000-7000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:6
2025-08-21
張鋒
1??萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,(具備良好的物化知識(shí)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作,包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。
職位招聘2人
2025-08-18
李女士
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識(shí)、掌握爬架技術(shù)知識(shí)、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識(shí)
2025-08-14
梁經(jīng)理
、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度 …… ; 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn),提高工作技能。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 汽車配件 民營(yíng) 瀏覽:197
2025-08-14
行政部
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等
2025-08-14
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷
2025-08-14
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:222
2025-08-14
TengMeixingzheng@163.com
負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2.
約 9 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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