1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督。

柳州酒店招聘
桂聘提供2025年10月柳州酒店最新招聘,城中區(qū)24條柳南區(qū)23條,平均工資約為2766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
3000-3500元2025-10-15何小姐崗位職責(zé)
1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量;
2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量; -
湘菜廚師
6000-7000元2025-10-15何小姐專門做湘菜,會(huì)研發(fā)新菜,有餐廳酒店經(jīng)驗(yàn),月休四天,薪資6000元/月
任職要求:
1.有大型食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛(ài)廚藝,熟悉中華傳統(tǒng)菜系。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-10-15歐女士崗位職責(zé):
1、對(duì)接總經(jīng)理,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。
2、督導(dǎo)本部門完成所委派的工作任務(wù),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以便及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作部署。
3、編制部門預(yù)算、制訂本部門的工作計(jì)劃,向總經(jīng)理作部門月度、季度、年度總結(jié)匯報(bào)。
4、主持每周例會(huì),傳達(dá)酒店周會(huì)工作要點(diǎn),聽(tīng)取匯報(bào)、布置工作,解決難題。
5、熟悉酒店客房產(chǎn)品的數(shù)量、性質(zhì)以及前廳部所有設(shè)施的服務(wù)功能,通過(guò)對(duì)客房銷售的有效控制及住房比例的合理分配,達(dá)到最高出租率,獲得最佳收入。
6、負(fù)責(zé)溝通本部門與酒店各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)本部門各崗位之間所出現(xiàn)的工作矛盾。
7、檢查落實(shí)接待重要賓客的所有細(xì)節(jié)。
8、重視對(duì)員工的培訓(xùn)工作,提高其職業(yè)水準(zhǔn)、知識(shí)程度、操作技能、應(yīng)變能力,強(qiáng)化現(xiàn)代化酒店的概念,并定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
任職要求:
1.年齡:25-40歲;
2.學(xué)歷:大?;蛞陨衔幕潭龋频旯芾硐嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有二年以上星級(jí)酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)或三年以大堂副理工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:熟悉酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,熟練操作電腦;
5.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應(yīng)快,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自主學(xué)習(xí)能力;
6.其它:形象、氣質(zhì)佳,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,品行端正。 -
美食攝影師
5000-6000元2025-10-15潘財(cái)玲2,對(duì)五菱酒店的客房拍攝宣團(tuán)購(gòu)視頻,種草視頻等 3,對(duì)五菱養(yǎng)生館,藥膳,藥浴,針灸艾灸等內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,種草引流目的。 -
攝影剪輯
5000-6000元2025-10-15潘財(cái)玲負(fù)責(zé)拍攝酒店餐廳和客房,進(jìn)行短視頻剪輯 -
包廂經(jīng)理
5000-6000元2025-10-15何軍任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-15何軍任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2025-10-15歐女士1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和各類突發(fā)事件。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店管理的理論知識(shí)、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 …… 福利待遇:月休8天,薪資6000-7000,五險(xiǎn)一金,包吃包住,帶薪年假,培訓(xùn) 工作時(shí)間:23:30-07:30 工作地址:柳州市陽(yáng)光麗景酒店(沿江路2號(hào)) -
中餐廚師
6000-7000元2025-10-15歐女士職位要求: 1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜局面,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.有8年以上崗位工作經(jīng)歷,有星級(jí)酒店、高檔會(huì)所等中餐廳廚師主廚工作經(jīng)驗(yàn),熟悉桂、粵、湘、川菜等; 3.熟悉開(kāi)菜單、采購(gòu)單和掌握擺盤(pán)等 -
財(cái)務(wù)
2000-3000元2025-10-15潘財(cái)玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于收入、支出、成本及利潤(rùn)的核算與控制; 2、編制并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、參與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),處理稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)合規(guī); 5、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率和專業(yè)性。 任職要求: 1、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí); 2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與解讀; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠處理復(fù)... -
Web全棧開(kāi)發(fā)工程師(訂單管理系統(tǒng)方向)
5000-8000元2025-10-15王媚該系統(tǒng)主要用于服務(wù)行業(yè)(如酒店、租車、接送服務(wù)等),涵蓋訂單管理、微信集成、司機(jī)調(diào)度、客戶關(guān)懷等功能模塊。 …… 及酒店房態(tài)管理、在線預(yù)訂、支付對(duì)接、客戶管理、數(shù)據(jù)分析等功能,支持PC端和移動(dòng)端(含微信小程序/H5)。 …… 加分項(xiàng):有酒店/旅游行業(yè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信小程序開(kāi)發(fā)。 具備良好的問(wèn)題排查能力,能優(yōu)化復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯(如訂單狀態(tài)機(jī)、司機(jī)調(diào)度算法)。 熟悉低代碼平臺(tái)(如明道云、簡(jiǎn)道云)或地圖API開(kāi)發(fā)。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2025-10-15李建佳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客房的日常清掃與維護(hù),確保房間整潔衛(wèi)生; 2、為住客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足其個(gè)性化需求; 3、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)消耗品,維護(hù)設(shè)施設(shè)備的正常使用; 4、完成客房的交接班工作,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)清潔及服務(wù)工作。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)為客人解決問(wèn)題; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠高效完成分配任務(wù); 3、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立及體力勞動(dòng); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、能夠適應(yīng)輪班工作制,保證服務(wù)質(zhì)量。 -
美豪怡致酒店-前廳接待
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-15孟先生總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容: 1、為客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地將入住賓客信息輸入電腦,及時(shí)上傳中外賓信息至公安系統(tǒng); 3、熟悉產(chǎn)品、客房位置、價(jià)格及內(nèi)部各項(xiàng)設(shè)施; 4、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行部門SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程; 5、完程上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交班的其它事項(xiàng) 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),電腦操作熟練; -
首席執(zhí)行官
8000-12000元2025-10-15王旭工作經(jīng)驗(yàn):? 有 3 年以上主題樂(lè)園、3A 級(jí)景區(qū)、水樂(lè)園、漂流景區(qū)、酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉各類旅游場(chǎng)景運(yùn)營(yíng),能夠快速適應(yīng)漂流景區(qū)環(huán)境。? -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-15潘財(cái)玲工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 能夠適應(yīng)酒店的工作環(huán)境
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州酒店招聘最新投遞
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王小姐投遞了 柳州博棱酒店管理有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-10-19
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伍小姐投遞了 廣西柳州融裕酒店有限公司 的 美豪怡致酒店-前廳接待 職位2025-09-26
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柳州酒店前臺(tái)招聘工資
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2766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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27.7%2K
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39.4%3K
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3.6%4K
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0.7%5K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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初中2%
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高中1%
柳州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占2%,高中占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
柳州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。