柳州酒店管理招聘 logo

柳州酒店管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州酒店管理最新招聘,柳南區(qū)13條城中區(qū)11條,平均工資約為4626元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。
10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
崗位內(nèi)容:
1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計劃;
3、管控服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì),達(dá)成品質(zhì)指標(biāo);
4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃,管控項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本;
5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系,組織實(shí)施業(yè)主活動,持續(xù)提升業(yè)主滿意;
6、處置突發(fā)事件,組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題;
7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)員工培養(yǎng),保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方,建立良好的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。
10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并解決有關(guān)業(yè)戶投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
11、建立良好的公共關(guān)系,與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1. 年齡:28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
5 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī);
熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力;
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求;
2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動;
4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關(guān)系;
5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績效考評;
8、制定本項(xiàng)目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項(xiàng)目工作例會,研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。
任職要求:
1. 年齡:25-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
? 3 年以上(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識:
? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī);
? 熟悉(住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力:
? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
? 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通;
? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力;
? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。
任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程

餐廳主管

3000-3500元
柳州-柳南區(qū) 3人 包裝 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險
  • 提供住房
2025-09-28
何小姐
崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

收銀

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 包裝 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:245
2025-09-28
何小姐
負(fù)責(zé)餐廳前臺收銀工作,要求有收銀經(jīng)驗(yàn),會操作收銀系統(tǒng),會做一些電子表格,,薪資:3000+補(bǔ)貼300,月休4天,包吃住

客戶經(jīng)理

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:16
2025-09-26
3、大專及以上,人力資源管理、酒店管理、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

行政經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-25
楊振
【任職條件】: ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?
任職要求: 1.年齡:25-40歲; 2.學(xué)歷:大?;蛞陨衔幕潭?,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:具有二年以上星級酒店前廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)或三年以大堂副理工作經(jīng)驗(yàn); 4.知識要求:熟悉酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程

美食攝影師

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:50
2025-09-23
潘財玲
五菱賓館招募美食攝影師,要求如下: 1,熟練使用pr.達(dá)芬奇,剪映等其中剪輯軟件;如熟練使用AE及建模軟件更佳(以方便創(chuàng)作創(chuàng)意特效視頻)。 2,攝影師熱愛美食,有美食拍攝經(jīng)驗(yàn),對美食有審美要求;其中包含:對構(gòu)圖,對布景,能獨(dú)立完成。 3,攝影師要懂布光原理,每盞燈的作用,能獨(dú)立完成布光,控光。對美食顏色及光的層次感有自己的思想。 工作內(nèi)容: 1,對五菱賓館的菜品拍攝,每道菜可以拍成一個內(nèi)容視頻展示。 2,對五菱酒店的客房拍攝宣團(tuán)購視頻,種草視頻等 3,對五菱養(yǎng)生館,藥膳,藥浴,針灸艾灸等內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,種草引流目的。 注:以上可通過 1,純產(chǎn)品拍攝,無人出鏡方式 2,有人...

攝影剪輯

5000-6000元
柳州-柳南區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:44
2025-09-23
潘財玲
負(fù)責(zé)拍攝酒店餐廳和客房,進(jìn)行短視頻剪輯
2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
2025-09-23
蔡主管
柏曼酒店工程部招聘啟事 崗位名稱:酒店工程維修員 招聘人數(shù):若干 工作地點(diǎn):柳州市龍城路32號金皇冠柏曼酒店 薪資待遇:月薪3500元 + 加班費(fèi) + 包吃包住 + 五險 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作,確保酒店設(shè)備正常運(yùn)行; 2. 及時處理客房、公共區(qū)域及后勤區(qū)域的報修任務(wù),確保維修效率; 3. 定期檢查酒店的水、電、空調(diào)、消防等系統(tǒng),確保其安全性和穩(wěn)定性; 4. 協(xié)助完成酒店設(shè)備的升級改造及安裝工作; 5. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 2. 具有2年以上酒店工程維修或相...

酒店前臺

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:83
2025-09-23
李建佳
崗位職責(zé): 1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.處理客戶咨詢,解答客戶問題; 3.負(fù)責(zé)預(yù)訂管理,確保預(yù)訂流程的準(zhǔn)確性和高效性; 4.管理前臺區(qū)域的日常維護(hù),保持環(huán)境的整潔和專業(yè)形象; 5.協(xié)助解決客戶投訴和問題,提供有效的客戶服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)形象和接待禮儀; 2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 3.能夠熟練處理預(yù)訂和客戶咨詢; 4.具有高效的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對客戶投訴。 6.女士身高1.60以上,男士身高1.75,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
柳州-柳南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:126
2025-09-23
潘財玲
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 能夠適應(yīng)酒店的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 長期兼職客房服務(wù)員,年齡30-58歲,每間10元,日結(jié),有工作餐!歡迎有空閑的姐妹加入!退休熟練者優(yōu)先!
約 38 個崗位

柳州酒店管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP