1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

柳州酒店管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州酒店管理最新招聘,城中區(qū)17條柳南區(qū)7條,平均工資約為4398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3500-4000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有負(fù)責(zé)VIP高級接待接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有一定的電腦基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件;
3.能吃苦耐勞,服務(wù)意識好。 -
前臺接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.大專以上學(xué)歷,35周歲以下;
2.具有一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握各類電腦辦公軟件;
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗(yàn)也可。 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識;
4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場經(jīng)營拓展理念;
5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對接資源;
6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
餐廳廚師
4000-6000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、具備對冰箱食材合理分類的管控能力,具有良好的個(gè)人與工作衛(wèi)生習(xí)慣 -
酒店客房服務(wù)員
2500元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
餐飲服務(wù)員
2800元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具; 2、根據(jù)宴會要求,設(shè)計(jì)整體臺型,選配、擺放器皿和餐具; 3、餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù); 4、VIP餐間服務(wù); 5、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù); 6、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等; 7、具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識、熟練掌握崗位職責(zé)、操作流程和服務(wù)規(guī)范; -
市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5 -
酒店值班經(jīng)理
6000-7000元2025-04-16歐女士2、熟悉酒店管理的理論知識、規(guī)章制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解服務(wù)禮儀、接待禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 -
前廳接待員
4000-5000元2025-04-16蔡主管行政事務(wù):準(zhǔn)確操作酒店管理系統(tǒng),處理預(yù)訂、排房等工作,與各部門協(xié)同合作,保障酒店運(yùn)營順暢,負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的整潔與有序。 三、任職要求 1. …… 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能夠快速掌握酒店管理系統(tǒng)操作。 3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)情況,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可。 -
酒店禮賓員
4000-5000元2025-04-16蔡主管酒店禮賓員火熱招聘中 一、薪資福利 1. 月薪3000-4500元 2. 免費(fèi)提供食宿,宿舍環(huán)境舒適,食堂菜品多樣 二、崗位職責(zé) 1. 客人到達(dá)酒店時(shí),熱情主動(dòng)上前迎接,提供專業(yè)停車指引,確保車輛有序停放。 2. 快速、準(zhǔn)確地幫客人搬運(yùn)行李,輕拿輕放,保證行李安全無損壞。 3. 微笑服務(wù),引領(lǐng)客人前往酒店大堂,同時(shí)介紹酒店基本設(shè)施與特色服務(wù),讓客人感受貼心關(guān)懷。 三、任職要求 1. 20-35周歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力和服務(wù)意識。 2. 身體健康,能吃苦耐勞,有一定體力應(yīng)對行李搬運(yùn)工作。 3. 有酒店禮賓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞。 四... -
攝影/攝像師
3000-5000元2025-04-16潘財(cái)玲工作周期:長期兼職 每周工期:3-4天 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-08-30 拍短視頻 剪輯 切片 自媒體的傳播 -
客房部主管
3000-4000元2025-04-16韓先生1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表揚(yáng)或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強(qiáng)的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運(yùn)用電腦。 -
新媒體線上運(yùn)營
4000-5000元2025-04-16潘財(cái)玲線上運(yùn)營 全系列產(chǎn)品運(yùn)營 -
美工
3000-4000元2025-04-16韓先生1、按照酒店的宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)海報(bào) 2、為市場傳訊部提供宣傳品和廣告設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持 3、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的拍攝以及照片剪輯 4、更新維護(hù)酒店的圖片庫 5、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量 -
電工
3000-4000元2025-04-16蔡主管對弱電這方面比較有經(jīng)驗(yàn),會一些簡單的維修,網(wǎng)絡(luò),線路這一塊。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州酒店管理招聘最新投遞
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木小姐投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 前臺接待員 職位2025-04-20
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李小姐投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-04-17
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楊先生投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 電工 職位2025-04-13
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羅先生投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店禮賓員 職位2025-04-09
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尹小姐投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-04-08
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姚先生投遞了 柳州市金皇冠酒店管理有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-04-04
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柳州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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24.3%3K
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22.3%4K
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14.6%5K
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16.5%6K-8K
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4.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中1%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。