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柳州績效招聘

桂聘提供2025年10月柳州績效最新招聘,魚峰區(qū)54條城中區(qū)43條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
廖先生
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、進(jìn)行逾期賬戶提示作業(yè)并達(dá)成效果指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、電話催收、上門催收等; 3、對客戶還款等狀況進(jìn)行跟蹤; 4、完成臨時交付的其他績效提升工作。
職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗; 3、擅長發(fā)覺問題、解決問題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。 4、工作主動負(fù)責(zé),專心認(rèn)真,勤勉敬業(yè),擅長溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 5、Office辦公軟件熟知,思維清楚,表達(dá)能力優(yōu)秀。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,五險
4小時前
覃女士
桂運寶運輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運輸需求的客戶;
2、利用微信和電話與司機(jī)和運輸公司溝通;
3、負(fù)責(zé)配合運營部完成運力資源工作;
4、儲備運力,為公司擴(kuò)展運力池;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。
崗位要求:
1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn));
3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰;
4、有一定的抗壓能力。
福利待遇:
試用期:1-3個月, 福利從優(yōu)
薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上
上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗
工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室

銷售專員

4600-20000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 1人 25-55歲 保險 投遞:2人 瀏覽:125
2025-10-06
管經(jīng)理
經(jīng)理
1. 大專及以上學(xué)歷有補(bǔ)貼薪酬包含底薪+績效+階段津貼年終獎等 接受無經(jīng)驗
能力優(yōu)秀者中專高中也可
公司福利:
1.定向成長資源支持(精準(zhǔn)客戶資源)
2. 多方位類別的產(chǎn)品銷售
3.下有保底底薪4800,上不封頂?shù)陌l(fā)展獎
4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險等多項福利保障
5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機(jī)制工作要求:
6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作六小時)
7.職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)多樣學(xué)習(xí)機(jī)會;
8.公平晉升,以個人能力取勝;
9.工作態(tài)度積極,團(tuán)隊精神較強(qiáng),具備抗壓能力
10.崗位性質(zhì):半服務(wù)半銷售,多勞多得只要您勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,我們給您一個無限發(fā)展的平臺!

總經(jīng)理助理

8000-9000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:12
2025-10-06
黃女士
有構(gòu)建企業(yè)業(yè)務(wù)流程、績效管理體系、培訓(xùn)體系、預(yù)算管理體系的成功經(jīng)驗。 4. 在深入了解公司實際的基礎(chǔ)上,提出機(jī)制構(gòu)建方案,獲得批準(zhǔn)后組織實施,在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下對目標(biāo)的如期達(dá)成負(fù)責(zé)。

4s店車間主管

6000-7000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:3
2025-10-06
覃先生
管理車間團(tuán)隊,包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估。 5. 控制車間成本,優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵團(tuán)隊。 2.

汽車銷售

5000-6000元
2025-10-06
周毅
學(xué)習(xí)與自我提升; 7.完成上級委派的其他臨時性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效
2025-10-06
覃經(jīng)理
負(fù)責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項目團(tuán)隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團(tuán)隊的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)

汽修師傅

5000-6000元
2025-10-06
張培釗
吃苦耐勞 年終獎 績效 包吃包住 職位招聘2人
2025-10-06
陳小姐
崗位職責(zé): 1.全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施; 3.售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4.售后培訓(xùn)計劃制定
2025-10-06
雷耀欽
三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:19
2025-10-06
杜國楹
7、【報告及分析】:定期以報告形式匯報上級,包含銷售數(shù)據(jù)、市場分析、渠道建設(shè)及網(wǎng)點開發(fā)、團(tuán)隊績效等。 任職資格: 1、【教育背景】:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
公司福利: 薪資結(jié)構(gòu)超豐厚:底薪 + 績效 + 提成 + 獎金 + 年終獎,綜合收入 3000-8000 元,能力越強(qiáng),收入越高,上不封頂!只要你夠努力,高薪不是夢!
2025-10-06
雷耀欽
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識,以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績效+全勤
2025-10-06
韋雪
通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬
2025-10-06
周毅
我們?yōu)槟闾峁? 1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動
約 153 個崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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