
柳州績效招聘
桂聘提供2025年10月柳州績效最新招聘,魚峰區(qū)54條城中區(qū)43條,平均工資約為5157元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教研專員
3000-4000元2025-10-05周先生崗位職責:
1、負責相關(guān)題庫的收集分析及整理錄入編輯
任職要求:
1、熟悉word等辦公軟件,打字速度快,有耐心,能接受偶爾加班
2、中專以上學歷
工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日,年假
考察重點:接受長時間坐班,打字速度快,領(lǐng)會能力,耐心
薪酬區(qū)間及構(gòu)成:底薪+績效;試用(2000+1000);轉(zhuǎn)正(2000+1500+錄入獎勵) -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04倪國華經(jīng)理?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
團隊經(jīng)理
5000-8000元2025-10-04張小姐崗位職責:
1、負責組建并領(lǐng)導高效團隊,確保團隊目標的達成;
2、制定和優(yōu)化團隊工作流程,提升團隊整體效能;
3、監(jiān)控團隊業(yè)績,進行績效評估并提供指導;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決團隊運營中的問題;
5、激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人際關(guān)系;
3、強大的問題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策;
4、結(jié)果導向,能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績效指標;
5、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力
可接受出差 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-04張小姐績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. …… 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學化與精細化。 崗位要求 1. -
客戶經(jīng)理
6000-15000元2025-10-03唐一人事行政3、福利待遇 1)薪資待遇:提供具有競爭力的薪資和績效獎金,底薪提成及績效根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面談。 -
督導
7000-12000元2025-10-03邵華增績效獎勵(1000-2000)+區(qū)域提成+接管新店(1000-2000) -
酒店前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-10-02歐女士8、重視對員工的培訓工作,提高其職業(yè)水準、知識程度、操作技能、應(yīng)變能力,強化現(xiàn)代化酒店的概念,并定期對下屬員工進行績效評估。 -
網(wǎng)單跟單銷售客服
5000-6000元2025-10-02尹化元推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力,針負責主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資 -
電話銷售專員
5000-6000元2025-10-02尹化元推廣傳遞公司近期優(yōu)惠政 策;與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求, 3、具備一定的銷售能力,針負責主攻小區(qū)業(yè)務(wù)、展 會活動等業(yè)務(wù)的開拓,電話邀約客戶到店,協(xié)助配合 團隊創(chuàng)造銷售業(yè)績; 【薪資】:基本工資+績效工資 -
急招人事專員,只要1名??!
4000-5000元2025-10-02李昌富上班時間朝九晚六,午休2小時,單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗,沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦 -
4K-20K回訪客服朝九晚六單雙休
4000-9000元2025-10-02李昌富三、薪資福利: 1.無責底薪+績效獎+邀約獎+開單獎+話補+津貼,試用期綜合薪資4000-6000,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-20000+,階梯式提成,薪資上不封頂。 -
朝九晚六邀約專員+單雙休+節(jié)假日放假
3000-7000元2025-10-02李昌富福利:無責底薪2700+500績效+10-30%提成+開單獎+年終獎,每月有400父母津貼,15號準時發(fā)薪。 -
邀約客服行政班無責底薪單雙休
4000-9000元2025-10-02李昌富三、薪資福利: 1.無責底薪+績效獎+邀約獎+開單獎+話補+津貼,試用期綜合薪資4000-6000,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-20000+,階梯式提成,薪資上不封頂。 -
線上運營專員
4000-6000元2025-10-02王旭薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票) 績效獎金:完成月度績效KIP后 每售5000 -
視頻制作影視專員
4000-6000元2025-10-02王旭薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+績效+績效獎金+全勤獎+制作提成 基礎(chǔ)底薪:2500 績效:1000(KPI:40條成片) 績效獎金:300(完成月度績效KIP) 全勤獎:200(不遲到不早退不曠工不請假
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柳州績效招聘最新投遞
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李小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-26
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覃女士投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-22
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溫小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-09-21
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趙先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-21
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謝女士投遞了 廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司 的 網(wǎng)單跟單銷售客服 職位2025-09-17
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曾小姐投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 教研專員 職位2025-09-16
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柳州薪酬績效招聘工資
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5157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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20.4%3K
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19.9%4K
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20.9%5K
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9.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。