柳州績(jī)效招聘 logo

柳州績(jī)效招聘

桂聘提供2025年10月柳州績(jī)效最新招聘,魚(yú)峰區(qū)54條城中區(qū)43條,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總監(jiān)助理

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:18
2025-10-02
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略,參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。
3.組織銷(xiāo)售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。
5.跟蹤客戶(hù)需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:27
2025-10-02
招聘年齡18-35歲
【福利待遇】
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做這個(gè)行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);
2.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小米汽車(chē)相關(guān)內(nèi)容的直播工作,引導(dǎo)客戶(hù)留資。
2. 與觀眾互動(dòng),提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)知識(shí)和信息。
3. 維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果。
4.轉(zhuǎn)正后底薪4000+2000績(jī)效。
任職要求:
1. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識(shí)背景,有汽車(chē)相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)或者帶貨經(jīng)驗(yàn)一年以上。
2. 具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力
3. 能夠靈活應(yīng)對(duì)直播過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種情況,保證直播流暢進(jìn)行。
2025-10-02
曹先生
)有1年前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉html5、css、javascript等前端技術(shù); (4)能獨(dú)立完成webapp的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā); (5)有開(kāi)發(fā)html5游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、待遇:基本薪酬+績(jī)效

美工

4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:11
2025-10-02
一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制
2025-10-02
吳女士
人事經(jīng)理
福利待遇:底薪+績(jī)效+提成+全勤+五險(xiǎn)+周末雙休+法定正常放+季度晉升(綜合工資:3500-6000)
2025-10-02
吳女士
人事經(jīng)理
處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題; 7、老客戶(hù)回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等; 任職資格:懂財(cái)稅政策,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效
成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證; 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00(周末雙休+法定節(jié)假日) 福利待遇:固定底薪+績(jī)效底薪
2025-10-02
王玉梅
薪資福利: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,招聘績(jī)效 2.月度同事聚會(huì),季度出游機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)安排 4.舒適的辦公環(huán)境 5.同時(shí)也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務(wù)

客房服務(wù)員

2000-4000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 酒店 瀏覽:47
2025-10-02
陳木安
崗位職責(zé):有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利:2200底薪加提成和績(jī)效 任職要求:20-50歲之間
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-02
方合英
崗位:客戶(hù)經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2.

質(zhì)量體系主管

7000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:61
2025-10-02
韋海芳
HR
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、認(rèn)證與維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負(fù)責(zé)審核、驗(yàn)廠等的整改跟進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計(jì)量、質(zhì)量績(jī)效
2025-10-02
馮女士
人事
工作時(shí)間: 1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,提供五險(xiǎn)及其他福利; 2、試用期有無(wú)責(zé)任底薪+新人補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后績(jī)效工資+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過(guò)萬(wàn)。
處理主辦會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理、總賬會(huì)計(jì)工作中需與客戶(hù)溝通的問(wèn)題; 7、老客戶(hù)回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜等; 任職資格:懂財(cái)稅政策,會(huì)做賬,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);薪資構(gòu)成:底薪(基本+績(jī)效
2025-10-02
藍(lán)女士
薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資 …… 2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼

柳州績(jī)效招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP