職位描述

底薪2500+提成300~500/人+店員業(yè)務員開單提成
任職職責:
1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。
2.負責公司日常行政管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源類相關專業(yè),有招聘工作經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致。
3、熟悉人力資源管理各個模塊, 了解并熟悉招聘、員工關系板塊;
4、性格活潑開朗,有一定親和力,良好的溝通表達能力,做事嚴謹細心,具有- -定的組織協(xié)調能力;
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
薪資福利:
1.有競爭力的工資,招聘績效
2.月度同事聚會,季度出游機會
3.系統(tǒng)性的培訓安排
4.舒適的辦公環(huán)境
5.同時也可以在售新房跟同事合作不用出去跑業(yè)務

上班地點

工作地址: 柳州 柳南區(qū) 航銀 查看上班路線

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有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先
2025-08-18
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柳州-魚峰區(qū)
負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
2025-08-18
柳州-柳南區(qū)
工作內容: 1、通過抖音 微信 58 Boss 魚泡 人才網等招聘手段,為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前去工廠進行面試。 3、解答求職者碰到的困惑
2025-08-15
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2025-08-15
招聘主管
8000-13000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理
2025-08-14
姚積華
招聘專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術咨詢有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
2025-08-14
韋雪
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2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘人員,負責整理文件。
2025-08-14
劉先生
招聘專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 接受殘疾人員投檔 1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 6、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、學歷不限,力資源等相關工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30
2025-08-07
柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部招聘:公司標志 logo
柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部
所在行業(yè) 房地產/咨詢
成立時間 8年(2017年1月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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