1、在技術(shù)主管的監(jiān)督和指導(dǎo)之下,此職務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設(shè)備實(shí)施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護(hù)工作。
2、學(xué)習(xí)操作五棵松體育館的燈光系統(tǒng)(場(chǎng)燈)。
3、相關(guān)責(zé)任區(qū)域的安全和衛(wèi)生工作。
4、對(duì)達(dá)科顯示屏和計(jì)分設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作培訓(xùn)
5、必要的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)籌備工作
6、根據(jù)需要,與技術(shù)主管一同出席活動(dòng)制作及安排會(huì)議。
7、根據(jù)需要,為資產(chǎn)部、運(yùn)營(yíng)部門(mén)和活動(dòng)部門(mén)人員提供技術(shù)支持。
8、遵守公司有關(guān)法例,標(biāo)準(zhǔn),守則及相關(guān)政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應(yīng)小組的積極分子。
10、參加必要急救訓(xùn)練和其他相關(guān)培訓(xùn)。
11、周末,公假和晚上進(jìn)行必要的加班工作。
12、其他技術(shù)經(jīng)理安排的其他工作(物品清單、庫(kù)房整理、籃球地板庫(kù)房溫度及濕度監(jiān)控等)。
13、參加培訓(xùn)并協(xié)助進(jìn)行硬隔離、籃球設(shè)施安裝和其他吊裝操作。

柳州開(kāi)發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州開(kāi)發(fā)主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)7條城中區(qū)6條,更多開(kāi)發(fā)主管開(kāi)發(fā)主管前端開(kāi)發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元2025-07-29龐先生職位描述崗位職責(zé): 1、通過(guò)日常銷(xiāo)售行為開(kāi)拓新客戶(hù)并獲得成交,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、幫助客戶(hù)解決問(wèn)題提高商家活躍度; 3、維護(hù)公司口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司主管 工作內(nèi)容 1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源; 2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約;3、約訪客戶(hù),面談溝通,詳細(xì)分析客戶(hù)需求及痛點(diǎn);4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶(hù)制定解決方案,最終實(shí)現(xiàn)簽單;5、與客戶(hù)溝通對(duì)接,介紹已簽約商家基本信息及需求,共同維護(hù)商家。 任職要求: 1、具備拓展客戶(hù)資源和談判能力 ;2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng);3、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、了解微信小程序、公眾號(hào)商城等營(yíng)銷(xiāo)工具者優(yōu)先考慮。 -
線上打字護(hù)膚品導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-07-29周思龍B2C 不接受居家辦公 抖音 小紅書(shū) 自有電商平臺(tái)
[任職要求]
1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求)
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受
3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒(méi)有打字速度要求
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情
5、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
6、要有一定的抗壓能力,因?yàn)槲覀兌际歉矣谄床?創(chuàng)業(yè)協(xié)同共贏的追夢(mèng)人
公司大部分是90后跟00后的銷(xiāo)售精英,容易相處,充滿(mǎn)青春活力
工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日有假
[崗位職責(zé)]:
1、通過(guò)抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材)經(jīng)營(yíng)賬號(hào)漲粉,獲取精準(zhǔn)客戶(hù),通過(guò)微信溝通成交
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),促成訂單,為客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù)官網(wǎng)下單購(gòu)買(mǎi)
3、定期做好客戶(hù)維護(hù),對(duì)已購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的客戶(hù),進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無(wú)需外出,室內(nèi)辦公即可,無(wú)需電話,網(wǎng)聊為主
薪資:總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題
晉升空間:業(yè)務(wù)精英-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) ,師父一對(duì)一帶你走向王者之路!
福利待遇:福利待遇多元化,籃球賽、羽毛球賽、國(guó)外游、生日會(huì)、日常下午茶
寫(xiě)字樓純室內(nèi)上班,電腦辦公,不用風(fēng)吹日曬,都是屬于年輕人工作氛圍,只等你的加入!! -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2025-07-291.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車(chē)間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車(chē)間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》 -
口腔咨詢(xún)顧問(wèn)
5000-10000元2025-07-29王女士3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:商場(chǎng),社區(qū),學(xué)校,異業(yè)合作等。 4、邀約客戶(hù)到門(mén)店,促進(jìn)成交。 任職資格: 1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道---(20-50歲)。 …… 3、晉升方向:專(zhuān)員-主管一經(jīng)理一店總一合伙 人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),希望員工盡情享受生活。 -
急招家裝顧問(wèn)(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-07-28管*士崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 2、通過(guò)公司提供的資源,小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),及時(shí)準(zhǔn)確的了解客戶(hù)的信息和需求,與設(shè)計(jì)師共同制定跟進(jìn)方案 3 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) 3、晉升方向:家裝顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào) 公司附近有地鐵 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-07-25李女士人事主管1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)合作獲取客戶(hù)資源,登記客戶(hù)情況錄入客戶(hù)管理系統(tǒng),主動(dòng)聯(lián)系并邀約客戶(hù)上門(mén)了解裝修; 2、微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶(hù)解答裝修知識(shí); 3、接待上門(mén)客戶(hù),促成簽單 4、公司開(kāi)發(fā)提供意向客戶(hù) …… 【晉升渠道透明】:銷(xiāo)售—儲(chǔ)備主管—主管—經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) -
無(wú)責(zé)5000(絕對(duì)保真)高提成+五險(xiǎn)
15000-25000元2025-07-20謝建福5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%) +開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷(xiāo)冠月均10w 【崗位職責(zé)】 1、公司有大量的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,根據(jù)提供的客戶(hù)資料,篩選意向客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… 【晉升】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng) 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有50+家分公司,開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州開(kāi)發(fā)主管招聘最新投遞
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曹先生投遞了 柳州卷味食品有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-07
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