1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。

柳州客房主管招聘
桂聘提供2025年8月柳州客房主管最新招聘,柳北區(qū)3條魚峰區(qū)2條,平均工資約為3562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房主管酒店客房經(jīng)理客房主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理、客房主管
7000-9000元2025-08-18劉蕓崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率
2. 監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升客戶滿意度
3. 組織實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊
2. 對工作細(xì)致認(rèn)真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
3. 具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶需求及問題 -
美豪怡致酒店-客房主管
4000-6000元2025-08-18孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行賓客服務(wù)部經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)客房部門的管理和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞情況及時上報;
3、負(fù)責(zé)部門員工的排班考勤工作,每月匯總上報員工的提成審核;
4、負(fù)責(zé)員工工作的監(jiān)督,杜絕品質(zhì)紅線問題的出現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)客遺物品的管理及布草、倉庫的管理工作;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高效執(zhí)行力;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊意識,具有2年以上客房服務(wù)員工作經(jīng)驗; -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-08-18歐女士崗位職責(zé):
1、受客房主管管理;
2、負(fù)責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔程序清潔房間衛(wèi)生;
3、負(fù)責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作;負(fù)責(zé)折疊布草;保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔;
4、負(fù)責(zé)清潔吸塵機(jī);檢查和送洗臟布草;整理回收廢品及***,整理工作間;
5、完成主管每天安排的計劃衛(wèi)生任務(wù);
6、負(fù)責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作;
7、負(fù)責(zé)檢查走廊、住房的工作,協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作;
8、負(fù)責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計、報賬、補(bǔ)充工作;
9、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并做好記錄。
職位招聘1-2人 -
客房主管
4000-5000元2025-08-18歐女士1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確保客房衛(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。 -
PA服務(wù)員(陽光麗景酒店)
2000-3000元2025-08-18歐女士崗位職責(zé): 1、受客房主管管理; 2、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔及綠化工作的質(zhì)量管理; 3、正確使用各種設(shè)備和節(jié)約物料用品,并做好維護(hù)保養(yǎng)和保管工作; 4、負(fù)責(zé)酒店員工制服收發(fā)及領(lǐng)用,按要求做好相應(yīng)登記 -
美豪怡致酒店-客房服務(wù)員
3000-5000元2025-08-18孟先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、按照工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)清掃、整理客房,檢查、補(bǔ)充客用品,認(rèn)真填寫服務(wù)員做房報表; 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目并做好記錄; 3、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題 …… ,及時上報客房主管; 4、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點所用品種及數(shù)量; 5、積極參加部門培訓(xùn),提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技能; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;有無崗位經(jīng)驗均可,連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先
約 6 個崗位
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柳州客房主管招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西柳州融裕酒店有限公司 的 美豪怡致酒店-客房服務(wù)員 職位2025-07-23
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柳州客房經(jīng)理招聘工資
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3562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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53.1%3K
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28.6%4K
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8.2%5K
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4.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。