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柳州客服管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州客服管理最新招聘,魚峰區(qū)10條城中區(qū)7條,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服管理移動客服主管醫(yī)美客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
馮女士
人事
崗位職責(zé):
1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護(hù)客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售);
2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時間;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟(jì)周期影響,理智氣壯踏實(shí)不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗(yàn),銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(xiǎn)(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元
高級話務(wù)員平均月收入10000元以上
2,保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn);
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制
8, 歡迎有強(qiáng)烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:48
2025-08-14
【福利待遇】
★公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險(xiǎn);
★工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項(xiàng)目獎金+工齡獎...
★員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
★激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎金、年終獎等;
★管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
任職資格:
1.責(zé)任心強(qiáng),積極向上,喜歡做銷售這個行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強(qiáng)。
2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作;
2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單;
3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn);
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
6.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
7.需要有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-13
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用抖音淘寶等平臺的活動資源。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店定期更新版面、推進(jìn)店鋪營銷活動,保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作對于網(wǎng)店運(yùn)營;
3、能夠提出對于網(wǎng)店運(yùn)營的建議與營銷活動想法,并能策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案;
4、定期了解網(wǎng)店銷售狀況,做好網(wǎng)代店鋪的銷售目標(biāo)管理與分析;
5、準(zhǔn)確地將活動信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設(shè)計(jì)部門;
6、監(jiān)督活動的執(zhí)行情況,及時修正和調(diào)整;
7、營銷活動、交易情況、商品管理、競爭對手等的數(shù)據(jù)報(bào)表;
8、對產(chǎn)品的市場進(jìn)行分析,維護(hù)管理商城的產(chǎn)品;
2025-08-13
鄒俊
協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動。 …… 任職要求: 1.年齡 20-45周歲; 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.1年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-13
鄒俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 …… ; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理 …… ; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4.
2025-08-13
鄒俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 …… ; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??;有償服務(wù)費(fèi)用的收取;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理 …… ; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4.

客服經(jīng)理

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-10
王志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 瀏覽:77
2025-08-10
易柳君
完成日常訂單審核 2.管理庫存 3. 協(xié)助主管處理各項(xiàng)工作 4. 協(xié)助主管處理線下、線上 業(yè)務(wù)的工作 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)處理售后問題 6、發(fā)貨 二、 工作要求: 1. …… 清楚電商售后處理流程,能夠及時處理客服反饋的售后需求 以下情況優(yōu)先錄用: 1. 有車 2. 有電商內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.
2025-08-10
張經(jīng)理
連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo) …… ,協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神 三、
2025-08-10
韋經(jīng)理
負(fù)責(zé)協(xié)助主播,做好后臺數(shù)據(jù),處理客服客訴售前售后,訂單管理等相關(guān)事宜,配合主播在直播時做好客服工作。
2025-08-09
何堅(jiān)勝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺商品卡的日常運(yùn)營管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺運(yùn)營機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:25
2025-08-09
⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營工作的順利推進(jìn)。例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫存和發(fā)貨安排。 …… ②商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確,包括標(biāo)題、價格、庫存、屬性等。
2025-08-06
三、供應(yīng)鏈管理與質(zhì)量把控 原料與包材管理 篩選并管理原料供應(yīng)商,確保穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量可控。 設(shè)計(jì)包裝方案(材質(zhì)、設(shè)計(jì)、尺寸),對接印刷廠打樣和量產(chǎn)。 …… 協(xié)助客服處理產(chǎn)品投訴和退換貨問題,維護(hù)品牌口碑。
2025-08-06
行政部
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。

續(xù)保專員

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-05
2、具有良好的口頭表達(dá)能力,能熟練操作電腦(有客服、銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)。
約 31 個崗位
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柳州客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 46.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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