
柳州汽車銷售公司客服經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州汽車銷售公司客服經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)9條柳南區(qū)8條,平均工資約為4257元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-04-16楊松工作內(nèi)容:
1、商務管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標,設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率;
3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護活動;
4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議;
5、負責客戶數(shù)據(jù)管理;
6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調(diào)監(jiān)督;
7、負責客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃;為下屬提供持續(xù)的指導、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經(jīng)驗,有4S店同等崗位管理經(jīng)驗 ;
2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關(guān)懷活動策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務意識強; -
客服經(jīng)理
4000-6000元2025-04-10伍女士人事經(jīng)理崗位職責
1、負責統(tǒng)籌安排部門的日常工作。
2、負責客戶運營活動策劃執(zhí)行、反饋;
3、負責統(tǒng)籌安排客戶滿意度回訪;
4、負責保有客戶各模塊數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、負責協(xié)調(diào)處理客戶重大投訴事件。
任職要求:
1、大專以上學歷,三年以上車行客服管理崗位工作經(jīng)歷;
2、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州客服經(jīng)理招聘工資
¥
4257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
7.6%2K
-
43.9%3K
-
13.6%4K
-
16.7%5K
-
13.6%6K-8K
-
1.5%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.5%
-
初中1.5%
柳州客服經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。