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柳州客服銷售招聘

桂聘提供2025年10月柳州客服銷售最新招聘,城中區(qū)9條魚峰區(qū)7條,平均工資約為3350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客服銷售保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-02
一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化
流程執(zhí)行檢查
監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運營符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷售流程、庫存管理流程等)。
定期巡查一線崗位(如門店、生產(chǎn)線、客服中心等),記錄流程執(zhí)行中的問題(如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)),并及時反饋給相關(guān)部門整改。
流程優(yōu)化推動
收集一線員工及管理層對現(xiàn)有流程的反饋,分析流程中的冗余或缺陷,提出優(yōu)化建議(如簡化審批環(huán)節(jié)、調(diào)整崗位協(xié)作機制)。
協(xié)助制定或修訂運營流程手冊,推動新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。
二、人員管理與培訓(xùn)
崗位工作督導(dǎo)
檢查員工在崗狀態(tài)(如考勤、著裝、服務(wù)態(tài)度),確保人員配置合理,避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。
對員工工作績效進(jìn)行現(xiàn)場評估(如銷售指標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量評分),針對薄弱環(huán)節(jié)提供指導(dǎo)或預(yù)警。
培訓(xùn)與能力提升
識別員工技能短板,配合人力資源部門制定培訓(xùn)計劃(如產(chǎn)品知識、服務(wù)規(guī)范、設(shè)備操作等)。
組織或參與現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬演練,檢驗培訓(xùn)效果,確保員工能力滿足崗位要求。
三、質(zhì)量與風(fēng)險控制
服務(wù) / 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控
抽查服務(wù)案例或產(chǎn)品質(zhì)量(如客戶投訴處理效率、商品合格率),建立質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)和反饋機制。
對不合格項進(jìn)行追蹤,督促責(zé)任部門分析原因并整改,避免問題重復(fù)發(fā)生。
風(fēng)險隱患排查
檢查運營環(huán)節(jié)中的安全風(fēng)險(如設(shè)備故障、消防安全、數(shù)據(jù)安全),及時發(fā)現(xiàn)并上報潛在隱患。
監(jiān)督應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況(如突發(fā)客流高峰、投訴危機),確保團(tuán)隊具備快速響應(yīng)能力。
四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理
運營數(shù)據(jù)跟蹤
收集分析關(guān)鍵運營指標(biāo)(如銷售額、客流量、庫存周轉(zhuǎn)率、客戶滿意度等),制作日報 / 周報 / 月報,對比目標(biāo)值評估運營效果。
識別數(shù)據(jù)異常波動(如業(yè)績下滑、客訴激增),聯(lián)動相關(guān)部門追溯原因并制定改進(jìn)措施。
目標(biāo)分解與跟進(jìn)
協(xié)助上級將公司整體目標(biāo)拆解到部門或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。
定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度,對滯后部門或個人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運營目標(biāo)達(dá)成。
五、溝通協(xié)調(diào)與問題解決
跨部門協(xié)作
對接業(yè)務(wù)、行政、財務(wù)等部門,協(xié)調(diào)解決運營中的資源沖突(如物資調(diào)配、人員支援、流程對接問題)。
充當(dāng)一線團(tuán)隊與管理層的橋梁,及時傳遞基層需求和管理層決策,促進(jìn)信息流通順暢。
突發(fā)問題處理
現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理運營中的突發(fā)事件(如客戶重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷),降低對正常運營的影響。
記錄典型問題及處理經(jīng)驗,形成案例庫,供團(tuán)隊參考學(xué)習(xí)。
六、其他職責(zé)
合規(guī)性管理
確保運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全法規(guī)、消費者權(quán)益保護(hù)法),定期進(jìn)行合規(guī)性自查。
報告與總結(jié)
定期向管理層匯報運營督導(dǎo)情況,提出系統(tǒng)性改進(jìn)建議(如管理制度優(yōu)化、團(tuán)隊建設(shè)方向)。
整理督導(dǎo)工作中的典型案例和最佳實踐,在公司內(nèi)部推廣分享。
2025-10-02
韋小姐
主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運營
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運營管理;
2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整;
3.實體店活動:確認(rèn)活動流程,商品選品,活動完整執(zhí)行,銷售情況總結(jié);
4.根據(jù)計劃要求,跟進(jìn)并協(xié)調(diào)內(nèi)部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高銷售效率,保證銷售計劃順利開展。
5.定期對實體店進(jìn)行考察,及時發(fā)現(xiàn)問題(如:店鋪形象、陳列、導(dǎo)購素質(zhì)等)。
任職要求
1.3年以上品牌運營管理經(jīng)驗,有服裝行業(yè)品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力,應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力;
3.具備一定的個人審美;
2025-10-02
黃穎
熱愛銷售行業(yè),有相關(guān)銷售,客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求性格開朗,積極進(jìn)取,愛學(xué)習(xí),有較強的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力和較強的人際交往能力。
公司福利:
1.底薪2500+高提成+各種現(xiàn)金獎。
2.月休四天,國家法定假,員工生日福利,入職后公司購買保險。
3.每月工資,提成按時發(fā)放有保障。
職位招聘1人
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:25
2025-10-02
任職資格: 1.責(zé)任心強,積極向上,喜歡做銷售這個行業(yè),細(xì)心,有團(tuán)隊合作精神,打字速度快,反應(yīng)靈敏,具有良好的邏輯思維,溝通能力強。 2.適當(dāng)?shù)臅k公軟件的操作。具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先錄用。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺的銷售客服工作; 2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購物、接納顧客對產(chǎn)品的疑問促成訂單; 3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
柳州-柳南區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:59
2025-10-02
莫女士
行政主管
從事客服銷售崗位經(jīng)驗,網(wǎng)電客服經(jīng)驗。五險,包吃,兩班倒早8-16,晚14-22
2025-10-02
馮女士
人事
崗位職責(zé): 1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護(hù)客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售); 2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時間; 3,絕無銷售成分 …… 熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強,具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗 …… ,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。

客服專員

4000-5000元
2025-10-02
陽林海
3有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 4具有良好服務(wù)意識和素質(zhì),有團(tuán)隊意識,能承受一定工作壓力。 5較強的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題。 6年齡范圍:23-35.
2025-10-01
謝志成
有導(dǎo)診、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理、醫(yī)美、醫(yī)院社工、義工、醫(yī)院志愿者、客服等在醫(yī)療場景工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3.含銷售性質(zhì),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 辦公地址: 1、南寧市二 工作時間:周日至周四9:00-12:00 15:00-18:00雙休 底薪3-3.5k+提成
2025-10-01
謝志成
有導(dǎo)診、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理、醫(yī)美、醫(yī)院社工、義工、醫(yī)院志愿者、客服等在醫(yī)療場景工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3.含銷售性質(zhì),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 辦公地址: 1、南寧市一 工作時間:周日至周四9:00-12:00 15:00-18:00雙休 底薪3-3.5k+提成
2025-10-01
謝志成
有導(dǎo)診、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理、醫(yī)美、醫(yī)院社工、義工、醫(yī)院志愿者、客服等在醫(yī)療場景工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 25 個崗位

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柳州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
柳州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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