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柳州客戶(hù)對(duì)接招聘

桂聘提供2025年4月柳州客戶(hù)對(duì)接最新招聘,城中區(qū)38條魚(yú)峰區(qū)37條,平均工資約為5911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)對(duì)接廣告客戶(hù)執(zhí)行aeae廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時(shí)、熱忱的接送客戶(hù)。2、負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程,準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄:維修車(chē)輛的相關(guān)信息、車(chē)主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。3、對(duì)接待客戶(hù)負(fù)責(zé)并耐心解答客戶(hù)疑問(wèn),保證兌現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的承諾,若有問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,取得支持和幫助。4、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶(hù)溝通,告知車(chē)輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的新的狀況。5、不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí),優(yōu)化改進(jìn)工作。6、負(fù)責(zé)自己所接待客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)怨與投訴,跟進(jìn)處理結(jié)果.投訴升級(jí)及時(shí)反饋.7、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)。2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照并能熟練駕駛。
3、有2年以上汽車(chē)行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
職位招聘1-2人
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:148
2025-04-16
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系管理,響應(yīng)客戶(hù)端質(zhì)量問(wèn)題的分析與處理;
2.負(fù)責(zé)建立通暢的客戶(hù)SOE交流渠道,客戶(hù)端出現(xiàn)問(wèn)題,能夠及時(shí)傳遞信息。
要求:
1.心理素質(zhì)過(guò)硬,抗壓能力強(qiáng);
2.頭腦靈活,性格外向;
3.主要工作地點(diǎn)在柳州,偶爾需要出差至上海等地
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 投遞:4人 瀏覽:822
2025-04-16
陳先生
可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生。需要全職。能簽三方,蓋章,實(shí)習(xí)證明等。
工作內(nèi)容需要線上對(duì)接,跟進(jìn),回復(fù)并邀約意向客戶(hù)到店即可,不用銷(xiāo)售。
前期有人帶,有人教,內(nèi)容很簡(jiǎn)單,輕松坐班。
無(wú)責(zé)底薪根據(jù)能力有一定增長(zhǎng)。每月平均4500+
2025-04-16
鐘老師
1800+提成+績(jī)效 節(jié)假日放假(根據(jù)機(jī)構(gòu)排課時(shí)間) 主要工作: (主要在機(jī)構(gòu)內(nèi)工作) 1.需要定期外拓 平時(shí)電話微信銷(xiāo)售,邀約孩子和家長(zhǎng)參加體驗(yàn)活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)帶學(xué)生體驗(yàn)課程 3.負(fù)責(zé)對(duì)接老師課程時(shí)間 …… ,排課給學(xué)生上課 3.負(fù)責(zé)溝通家長(zhǎng),解答家長(zhǎng)的疑問(wèn)并促單成交報(bào)名; 4.配合老師,積極服務(wù)并成交家長(zhǎng); 5.日常維系家長(zhǎng),提高客戶(hù)粘性,續(xù)費(fèi),做轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新科目。
2025-04-16
鄢主管
崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);2、篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng);3、組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書(shū);現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑;;4、協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接客戶(hù),確認(rèn)圖紙、制作方案和報(bào)價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,并對(duì)相關(guān)圖紙進(jìn)行解釋說(shuō)明
2025-04-16
劉征兵
接待客戶(hù) 對(duì)接客戶(hù) 處理售后對(duì)接,要求活波 口齒伶俐 善于溝通

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:171
2025-04-16
謝女士
人事專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶(hù); 2、與客戶(hù)做好業(yè)務(wù)對(duì)接; 3、協(xié)調(diào)處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量和交付等問(wèn)題; 4、月度與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬,跟進(jìn)客戶(hù)的回款情況; 5、隨時(shí)了解客戶(hù)的裝車(chē)和市場(chǎng)變化情況,并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
2025-04-15
茉莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車(chē)輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)

物流經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-15
張鋒
1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋? 3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售內(nèi)勤溝通 …… 與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿意度 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿意度; 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作等。

物業(yè)經(jīng)理

10000-14000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:181
2025-04-14
李女士
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果。
2025-04-13
楊先生
2.積極與主機(jī)廠(公司)進(jìn)行對(duì)接,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系 3.具備談判技能,能夠代表公司與客戶(hù)、合作伙伴等進(jìn)行商務(wù)談判。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)品牌活動(dòng)每期推廣物料布置及活動(dòng)宣傳; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廣告投放、渠道合作談判等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店拜訪巡查工作,及時(shí)反饋巡店結(jié)果,做好美的系產(chǎn)品日常培訓(xùn)工作,提升客戶(hù)銷(xiāo)售能力 …… ; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)賣(mài)場(chǎng)門(mén)店、核心客戶(hù)的線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行,協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)完成活動(dòng)事項(xiàng)的對(duì)接,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行分析、總結(jié),制定改善或提升策略; 5、完成上司交予的其他工作安排。
2025-04-13
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接本區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)公司、連鎖藥店的銷(xiāo)售和專(zhuān)業(yè)性支持工作; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的銷(xiāo)售、回款、對(duì)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 3.開(kāi)發(fā)、維護(hù)上下游客戶(hù),收集客戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品 瀏覽:37
2025-04-13
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)同公司內(nèi)部資源,進(jìn)行店鋪日常運(yùn)營(yíng)與管理; 2、統(tǒng)籌、開(kāi)展店鋪營(yíng)銷(xiāo)、推廣、直播、活動(dòng)、爆品打造、頁(yè)面優(yōu)化等各種玩法,深化店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、做客戶(hù)黏性,提升店鋪品牌價(jià)值 …… ; 3、做好日?;顒?dòng)規(guī)劃,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),并與平臺(tái)對(duì)接活動(dòng)資源; 4、每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析,不斷對(duì)店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化,提升店鋪各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù); 5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品進(jìn)行研究分析
2025-04-13
雷經(jīng)理
2.低代碼平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā) ① 依據(jù)客戶(hù)需求,運(yùn)用低代碼平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。 ② 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)配置并測(cè)試和調(diào)試,識(shí)別和問(wèn)題,確保高質(zhì)量交付。 3. …… 在線答疑與線下服務(wù) ① 在線答疑,對(duì)客戶(hù)提出的數(shù)字化需求向銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 ② 根據(jù)銷(xiāo)售需求,為客戶(hù)問(wèn)題解決提供線下技術(shù)輔導(dǎo)與指導(dǎo)。 4. …… ② 與客戶(hù)、項(xiàng)目成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展。 ③ 編制項(xiàng)目文檔,確保完整性和準(zhǔn)確性,為項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和升級(jí)提供支持。 …… ② 掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理知識(shí),具備進(jìn)行跨應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接、跨軟硬件連通能力。 3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) ① 擁有至少2年以上數(shù)字化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),在ERP、CRM、OA等領(lǐng)域,有成功落地的項(xiàng)目案例。
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柳州廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州廣告客戶(hù)執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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